社会福祉法人藤沢育成会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
相性がいい人と会えばそれなりに楽しく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者との相性。職員と利用者の相性と利用者同士の相性が悪...続きを読む(全114文字)

【良い点】
絶対になくなることはない。運営費が厳しいと言っているが、実際に新しい入居者もいるのでうまく馴染めれば、生活はできる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との情報共有ができていないことが多い。誰が病気になって通所に行けない。誰が休みで在宅しているなどである。その...続きを読む(全156文字)

【良い点】
急に用事が入っても連絡すれば休みをくれるのでその点は良い。例えば、体調を崩したなんてことがあっても電話で連絡すれば基本休める。続きを読む(全69文字)

【良い点】
本人のやり方に任されている。マニュアルがあったり、「この通りにやらないといけない」ということはない。利用者が嫌なら、無理にやらない。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有が非常勤と常勤の間でされていなことが多いです。例えば、利用者の出勤をするのか、休日に帰宅するのか、どうかな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修会が定期的に行われます。任意の参加ですが、交通費と時間外労働として計算されます。座学が中心です。何か、動くということはありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
絶対になくなることがない事業です。将来、無くなることは無いと思います。現在でも、新しく施設を建設しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職したいと言ったら、少しは止められるが、退職させないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間としての常識が欠けている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自己都合でも休みやすい。例えば、風邪をひいて休むことがあっても、強制出社というようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入職したばかりの職員や異動してきた職員にも、気さくに接する方が多めである。各部署に主任・副主任が居てフォローしてくれるので、新しい職員が孤立し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
直属の上司はすごく仕事が出来て人柄も尊敬できる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちが公休とれないとかサビ残とか、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
小さな会社なので分け隔てなくではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入っている人には仲良くしますが、
気に入らない人には何...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職員同士は仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはこういう会社だから。という職員が多く、業務改善する気がない。個々での責任が重たい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな人がほとんど。本社の社員やヘルプで来た他施設の人と話すこともたまにあるが、親切な方が多い。管理職の人も同様。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分自身のやる気があれば、それは拾ってもらいやすいような環境ではあるとおもう。管理職についても、手を挙げればチャレンジできるのはいいと思う。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
本社社員は親身になって話を聞いてくれました。ただどこの会社も保育士不足だと思うので、対応の良さはこの会社だけの話では無いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
２つの事業所に所属したがスタッフの関係は概ね良好だったと思う。中には変わった方もいるが大した問題はない。良い事業所に巡り会えたのは幸運だった。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと思う。分からないことがあったら気軽に聞けるため、円滑に業務を進められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理者さんは明るいムードメーカーな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の陰湿な対立みたいなものが働いてるうちに見えて...続きを読む(全90文字)