社会福祉法人藤沢育成会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定期的に研修も開催されており、資格取得も可能（もちろん費用も会社持ち）なので、学んでいきたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福祉の業界の中では高いと思う。
また、職員の評価制度についても、評価システムが決まっており、極力上司の主観が除かれるようにはなっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新職員研修や、各種研修は充実していると思います。
また、周りの職員には質問がしやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業は一日1時間程度。
仕事が終わったあとに、自分の時間は確保しやすいと思います。
また、休みも週2日とれる。有給も取りやすいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
対人業務がメインなので、人が好きな人は、楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職に通して言えることで、「この仕事が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は十分。
また、福利協会に加入しているため、退職時に30万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気だと思います。
また、出産後に復職する職員も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はよい。
手当はかなり手厚いので、扶養がありるかないかでかなり給与水準にばらつきがある。
また研修などもしっかりしているので、定期的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修などはかなりきちんと行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系はどこも同じだと思うが離職率がかなり高い。管理職も先輩も...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福祉系の中では給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが、やはり年功序列感はかなりある。なので、頑...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同じ園で働く職員は、年齢問わず仲が良くて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部とのつながりが薄く、現場の意見が全く届かな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職クラスは、人柄の良い人が多く優しいので、話がしやすくて、シフトなど融通を利かせていただき、とても働きやすかったです続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い世代の社員が多く活躍している職場。年齢の近いメンバーが多かったことで、仕事のことだけでなく、ちょっとした不安や悩みも気軽に相談できる雰囲...続きを読む(全538文字)

【良い点】
若くして管理職を担う職員が多いが皆とても明るく部下に対する指導力も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年配...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的には福祉に携わる人たちのため、気遣いができたりお互いを尊重し合える人たちが多いです。
上司も親身になって相談に乗ってくれたり、スキルア...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員であると無理やり嫌な仕事を押し付けられる。なにか上司の気に触ることがあれば異動を命じられ、断ると昇給しないと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場の上司や先輩は指導だけでなく、課題に対する解決策を一緒に考えてくれる姿勢がある。
管理職も現場に足を運び、スタッフの状況や利用者の声を把...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ仕事量が倍増し、施設長になった職員は朝まで仕事が終わらない姿を多々見て...続きを読む(全247文字)

【良い点】
悪口少なめ
アットホームを意識している
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを大切にしているが、どこまで深堀（プライベ...続きを読む(全88文字)