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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などはかなりきちんと行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系はどこも同じだと思うが離職率がかなり高い。管理職も先輩も...続きを読む(全155文字)
社会福祉法人藤沢育成会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人藤沢育成会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人藤沢育成会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修などはかなりきちんと行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系はどこも同じだと思うが離職率がかなり高い。管理職も先輩も...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絶対になくなることはない。運営費が厳しいと言っているが、実際に新しい入居者もいるのでうまく馴染めれば、生活はできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
絶対になくなることがない事業です。将来、無くなることは無いと思います。現在でも、新しく施設を建設しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしていると思います。法人の財政は厳しいと言っているものの、必要不可欠な事業であるため消滅することは考えられないと思います。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期的に研修も開催されており、資格取得も可能(もちろん費用も会社持ち)なので、学んでいきたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福祉の業界の中では高いと思う。
また、職員の評価制度についても、評価システムが決まっており、極力上司の主観が除かれるようにはなっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新職員研修や、各種研修は充実していると思います。
また、周りの職員には質問がしやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業は一日1時間程度。
仕事が終わったあとに、自分の時間は確保しやすいと思います。
また、休みも週2日とれる。有給も取りやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
対人業務がメインなので、人が好きな人は、楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職に通して言えることで、「この仕事が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は十分。
また、福利協会に加入しているため、退職時に30万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気だと思います。
また、出産後に復職する職員も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。
手当はかなり手厚いので、扶養がありるかないかでかなり給与水準にばらつきがある。
また研修などもしっかりしているので、定期的...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事業所や部署によりけりでかなり偏っている。現場は残業ありきな時間設定だなと感じることもある。
またかなり休...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福祉系の中では給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが、やはり年功序列感はかなりある。なので、頑...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないでしょう。
長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)
高齢化社会の進展で需要は拡大する一方、職員の確保や負担軽減が今後の課題となっています。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 社会福祉法人藤沢育成会 |
|---|---|
| フリガナ | フジサワイクセイカイ |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 29億1314万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 石川修 |
| 本社所在地 | 〒251-0016 神奈川県藤沢市弥勒寺2丁目7番13号 |
| 電話番号 | 0466-28-1488 |
| URL | https://www.f-ikusei.or.jp/ |
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