この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修会が定期的に行われます。任意の参加ですが、交通費と時間外労働として計算されます。座学が中心です。何か、動くということはありません。続きを読む(全73文字)
社会福祉法人藤沢育成会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人藤沢育成会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人藤沢育成会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修会が定期的に行われます。任意の参加ですが、交通費と時間外労働として計算されます。座学が中心です。何か、動くということはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ノー残業デーや、常勤が順番に必ず有休をとる時期をつくるなど、管理職からの働きかけがある。
こまめに報告することで、労災受給なども嫌がらずに対応...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。住宅手当や家族手当等、家族のいる方でも安心して働ける環境だと思います。
勤続年数によってもボーナスのような手当が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
相性がいい人と会えばそれなりに楽しく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者との相性。職員と利用者の相性と利用者同士の相性が悪...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
絶対になくなることはない。運営費が厳しいと言っているが、実際に新しい入居者もいるのでうまく馴染めれば、生活はできる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との情報共有ができていないことが多い。誰が病気になって通所に行けない。誰が休みで在宅しているなどである。その...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない社員が多い。理想論を言うが、現場は、そんな余裕はない。利用者の対応で忙しい。そのため、内心職員に対し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
急に用事が入っても連絡すれば休みをくれるのでその点は良い。例えば、体調を崩したなんてことがあっても電話で連絡すれば基本休める。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本人のやり方に任されている。マニュアルがあったり、「この通りにやらないといけない」ということはない。利用者が嫌なら、無理にやらない。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有が非常勤と常勤の間でされていなことが多いです。例えば、利用者の出勤をするのか、休日に帰宅するのか、どうかな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
絶対になくなることがない事業です。将来、無くなることは無いと思います。現在でも、新しく施設を建設しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己都合でも休みやすい。例えば、風邪をひいて休むことがあっても、強制出社というようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職したいと言ったら、少しは止められるが、退職させないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間としての常識が欠けている...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生はしっかりしています。通信教育も割引で受けられる場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないが、社宅手当はしっかりしている。条件はあるが一人暮らしをする人にはおすすめ。
福利厚生のアプリもあるが、あまり活用することがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なにもない。社宅があるが、社宅の人は毎月大量の書類を書かされる。社宅を利用している人は辞められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パートだったので福利厚生の恩恵は受けていません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの話では、退職金はないとのことでした。
ボーナ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは女性のみとにかく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の数が多いので介護や子育てに使えます。
ただ、男性はキッズ休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い点はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は完全に禁止されており、マタハラに近い転勤例もあり。望まれての転勤といわれても転...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
行政の借り上げ社宅が使えるため無料で住める。だいぶ生活は助かっている。社割制度などもあるが、ないようなもの。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別な名前をつけて「〇〇休暇」と謳ってはいるが、実際は有休消化のため、生理休暇などはあってないようなものである。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している会社は、社員の満足度が高いと感じます。特に、健康管理やライフサポート制度が整っており、仕事とプライベートのバランスを取り...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はありますが10年目までです。
また住宅手当もありますが、役職つくともらえません。
福利厚生も昔は使っていまし...続きを読む(全96文字)
会社名 | 社会福祉法人藤沢育成会 |
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フリガナ | フジサワイクセイカイ |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 29億1314万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 石川修 |
本社所在地 | 〒251-0016 神奈川県藤沢市弥勒寺2丁目7番13号 |
電話番号 | 0466-28-1488 |
URL | https://www.f-ikusei.or.jp/ |
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