サカクラの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の就業者は殆どが事務員。
産休、育休などを取得した人を聞いたことがない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格を取れば大幅に月収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければ給料は格安。
仕事量に全く見合わない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格学校には通わせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格学校には通わせてくれるが、月〜土曜日までは仕事、日曜日は資格学校のサ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場の調整次第で早く帰れるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜日は出勤。
場合によっては日曜日も出勤あり。
代休...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が終わる頃には次の現場が始まっているため、やり甲斐を感じている暇はない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま疲弊しながら働くのが嫌になったため。続きを読む(全42文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
社員旅行があるが、現場担当者は現場があるため、基本参加できない。
社長や総務の...続きを読む(全101文字)

ボーナスが世間の半額しかもらえないことと、年間休日105日というのが最大の問題だった。また、40歳の男性会社員の平均年収の604万に届かないことが確定した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なにをするにも自分次第。会社に行動を管理されることは極端に少ない。どんなふうに仕事を進めていくかは自分で決めていけるし、株主に気を使う必要もな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格をもっていれば資格手当てが毎月もらえるので、資格を取った時の一回だけしかもらえないのに比べたらかなりお得。
逆に言えば資格がなければお話に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
2021年ごろから若手教育や人材採用に力を入れ始め、人材育成にコストをかけるようになっている。会社の文化を育てるためにやっと動き出したようです...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格を取ると賞金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずなにより古い伝統なのか知らないが、建築業界特有の、「第一土曜日も出勤...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性は経理くらいしかできないと思います。なぜなら、男性優位社会だからです。逆に言うと、経理担当としては重宝されますので、それで良いならどうぞ。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やっと危機感をもったのか、若手を多く募集するようになってきましたね。30代の社員が少なく、平均50歳くらいなんじゃないかと思えるほど、年齢層は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
①とにかく現場を回す、業者に強く出られれば思い通りに現場が動く施工管理の仕事。
②社員旅行の参加率も高い。
③大手の下請けとして入ることもある...続きを読む(全348文字)

20代前半ですと300万円そこそこでした。賞与に関しても1ヶ月程度でこちらは不満がありました。当時は建築業界全体が不況という事もあり致し方ない部分もあった...続きを読む(全155文字)

写真を非常に大切にするように見受けられました。
2代目という事で会社を守る事にも非常に力を入れているようですが、やはり写真を大切にする事で勤続年数は高く...続きを読む(全159文字)

社会人としての基本的なスキルに加え交渉能力はつくと思う。周りには各年代の人間がそれぞれに活躍しているので吸収出来る所は少なくない。ただ20代の人間が少ない...続きを読む(全150文字)

休日やそれにあたる代休がとりずらい環境な為に、正当な代価が獲得できないと思い退社を決意した。夜勤等もあり体力てきにも精神的にもかなり厳しい中での仕事だった...続きを読む(全159文字)

社長が息子の交代するので新しい環境に変わる。ただ入社してそこそこの若い人間が急に社長が出来るのかどうかは疑問。業界としての将来性も厳しい中で、会社の立て直...続きを読む(全154文字)