サカクラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の就業者は殆どが事務員。
産休、育休などを取得した人を聞いたことがない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格を取れば大幅に月収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければ給料は格安。
仕事量に全く見合わない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格学校には通わせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格学校には通わせてくれるが、月〜土曜日までは仕事、日曜日は資格学校のサ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場の調整次第で早く帰れるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜日は出勤。
場合によっては日曜日も出勤あり。
代休...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が終わる頃には次の現場が始まっているため、やり甲斐を感じている暇はない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま疲弊しながら働くのが嫌になったため。続きを読む(全42文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
社員旅行があるが、現場担当者は現場があるため、基本参加できない。
社長や総務の...続きを読む(全101文字)

ボーナスが世間の半額しかもらえないことと、年間休日105日というのが最大の問題だった。また、40歳の男性会社員の平均年収の604万に届かないことが確定した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なにをするにも自分次第。会社に行動を管理されることは極端に少ない。どんなふうに仕事を進めていくかは自分で決めていけるし、株主に気を使う必要もな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格をもっていれば資格手当てが毎月もらえるので、資格を取った時の一回だけしかもらえないのに比べたらかなりお得。
逆に言えば資格がなければお話に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)