サカクラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の就業者は殆どが事務員。
産休、育休などを取得した人を聞いたことがない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格を取れば大幅に月収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければ給料は格安。
仕事量に全く見合わない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格学校には通わせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格学校には通わせてくれるが、月〜土曜日までは仕事、日曜日は資格学校のサ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が終わる頃には次の現場が始まっているため、やり甲斐を感じている暇はない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま疲弊しながら働くのが嫌になったため。続きを読む(全42文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
社員旅行があるが、現場担当者は現場があるため、基本参加できない。
社長や総務の...続きを読む(全101文字)

ボーナスが世間の半額しかもらえないことと、年間休日105日というのが最大の問題だった。また、40歳の男性会社員の平均年収の604万に届かないことが確定した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なにをするにも自分次第。会社に行動を管理されることは極端に少ない。どんなふうに仕事を進めていくかは自分で決めていけるし、株主に気を使う必要もな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格をもっていれば資格手当てが毎月もらえるので、資格を取った時の一回だけしかもらえないのに比べたらかなりお得。
逆に言えば資格がなければお話に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
2021年ごろから若手教育や人材採用に力を入れ始め、人材育成にコストをかけるようになっている。会社の文化を育てるためにやっと動き出したようです...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、
17時から万単位のチラシ配布が夜中まである、有給は権利がなし、よなか3...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ここ数年で改善傾向。三六協定は絶対遵守で過度な残業、休日出勤は指導される。パソコンを使用すると自動的に勤怠時間に追加されるため、休日に仕事を持...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休が取りやすい点はいいと思う。
希望休は店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすくはあるがやはり土日は取れな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員皆で大体共通していることで、しっかり定時で退勤している印象がありました。人によっては残業することはもちろんありますがそれを強制することは全...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業務が落ち着いている時であれば有給休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業量のばらつきがあるため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
転勤すると人間関係もリセットされるので、そういう意味では後腐れなくて良かったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によりけり。外勤は時間の余裕がないいし、プロジェクトにもよりますが、WLBの確保は難しいと思います。内勤はある程度フレキシブルに休むことが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出来る人は大量の仕事が回されるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事を回して出来ない人が楽しているの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
非正規社員でも在宅勤務をすることが出来た。正社員であればフレックスで働け、途中で子供のお迎えに行っている方もいたので、働きやすい環境ではあると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に残業・土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業所等は基本的に土曜日・祝日は出勤の為、休みが年間休日120日以下...続きを読む(全81文字)