サカクラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
社員旅行があるが、現場担当者は現場があるため、基本参加できない。
社長や総務の...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が終わる頃には次の現場が始まっているため、やり甲斐を感じている暇はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場の調整次第で早く帰れるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜日は出勤。
場合によっては日曜日も出勤あり。
代休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格学校には通わせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格学校には通わせてくれるが、月〜土曜日までは仕事、日曜日は資格学校のサ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格を取れば大幅に月収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければ給料は格安。
仕事量に全く見合わない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の就業者は殆どが事務員。
産休、育休などを取得した人を聞いたことがない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なにをするにも自分次第。会社に行動を管理されることは極端に少ない。どんなふうに仕事を進めていくかは自分で決めていけるし、株主に気を使う必要もな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格をもっていれば資格手当てが毎月もらえるので、資格を取った時の一回だけしかもらえないのに比べたらかなりお得。
逆に言えば資格がなければお話に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
2021年ごろから若手教育や人材採用に力を入れ始め、人材育成にコストをかけるようになっている。会社の文化を育てるためにやっと動き出したようです...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格を取ると賞金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずなにより古い伝統なのか知らないが、建築業界特有の、「第一土曜日も出勤...続きを読む(全206文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)