プロテリアル特殊鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年5万円分家電などの購入ができる制度がある。とても良い

また年間休日が120日以上あるのが良い
転勤ありの人は住宅補助も手厚い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職していないので理由はない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は殆ど昇給しないので覚悟が必要。また切断工場はスキルが何も身につかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業績が悪くてもある程度の賞与はしっかりと出る。
但し事務職や工場の昇給は雀の涙。
工場だと10年働いて2万程度しか昇給しない。しかし班長、係...続きを読む(全308文字)

【良い点】
当時、時間も割と早く上がっていたと思う。ちょっとお酒が多く、ワークライフバランスという意味では少しきつかったところもあった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
和気あいあいとみんな仲良く楽しかったが、業界自体の成長や会社の成長に不安を感じ退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は自...続きを読む(全174文字)

【良い点】
面談を重ねて納得できる条件で退職することができた。
納得できるまで話し合えたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在籍していた当時からコンプライアンス意識も高く、職場の雰囲気も変な人があまり居なかったせいか、居心地良く仕事が出来ていた。基本的にもいい人が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇においては申請すればほぼ間違いなく許可して貰える。
積立休暇制度もあり全て合わせると最大で80日位になるのではないだろうか。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やはり大手グループ会社ということもあり給与面、福利厚生等全ての待遇に魅力を感じた。そして今でも他の会社も見て、それは間違いではなかったと感じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は現場作業員でなく、事務系なら働きやすいと思う。
現場作業者で女性は見た事がありません。
過度な残業をやっている所は見受けられない。あく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後3ヶ月間はしっかりした研修があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップできるところはあまりない
トップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時後ではありますが、勉強会が設けられていたので商品について学ぶことができました。
入社した時も最初は体系的に業務について教わりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制面ではスタッフ系は勤続３年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
今の世の中に寄り添って社内で様々な学習をする機会が設けてあります。成長意欲のある方は制度の活用によって自身のキャリアアップの助けになると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
先輩社員がつきっきりで面倒見てくれますので、問題なく業務をこなせるくらいにはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたった先輩...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育や指導に頼れる環境ではないため、必然的に自ら調べ、試しながら進める力は身につく。
受け身では業務が進まず、主体的に情報収集や学習ができる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
基本業務では丁寧に教えていただけて、気軽に質問もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの手当が非常に少なく、スキル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒に関しては福岡本社にて研修が手厚くあったと思います。工場見学などもさせていただきました。配属後も、PCスキルなどの研修制度があり、勉強に...続きを読む(全88文字)