プロテリアル特殊鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年5万円分家電などの購入ができる制度がある。とても良い

また年間休日が120日以上あるのが良い
転勤ありの人は住宅補助も手厚い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職していないので理由はない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は殆ど昇給しないので覚悟が必要。また切断工場はスキルが何も身につかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業績が悪くてもある程度の賞与はしっかりと出る。
但し事務職や工場の昇給は雀の涙。
工場だと10年働いて2万程度しか昇給しない。しかし班長、係...続きを読む(全308文字)

【良い点】
当時、時間も割と早く上がっていたと思う。ちょっとお酒が多く、ワークライフバランスという意味では少しきつかったところもあった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
和気あいあいとみんな仲良く楽しかったが、業界自体の成長や会社の成長に不安を感じ退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は自...続きを読む(全174文字)

【良い点】
面談を重ねて納得できる条件で退職することができた。
納得できるまで話し合えたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在籍していた当時からコンプライアンス意識も高く、職場の雰囲気も変な人があまり居なかったせいか、居心地良く仕事が出来ていた。基本的にもいい人が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇においては申請すればほぼ間違いなく許可して貰える。
積立休暇制度もあり全て合わせると最大で80日位になるのではないだろうか。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やはり大手グループ会社ということもあり給与面、福利厚生等全ての待遇に魅力を感じた。そして今でも他の会社も見て、それは間違いではなかったと感じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は現場作業員でなく、事務系なら働きやすいと思う。
現場作業者で女性は見た事がありません。
過度な残業をやっている所は見受けられない。あく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は３ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)