ピュア・メディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社外の取引先の方や営業の方と接する機会が増えてくると、インプットがかなり増えるので、その分アウトプットがポンポンでてきやすくなります。
売上をつくる部...続きを読む(全159文字)

評価制度は実にあいまいです。
上司と飲みに行き、社長と飲みに行き、気に入られればお給料・賞与ともに上がるかと思います。
反対に、数字が良くない場合、...続きを読む(全160文字)

パワーハラスメントがひどく、心身ともに異常が出始めたので、ひどくならないうちに辞めました。
朝から晩まで数字について詰められ、挙げ句の果てには人間扱い...続きを読む(全157文字)

評価制度はありません。スキルアップシートのような物は書きましたが後日それを使っての面談等はありませんでした。
リーダー職になると役職手当が少し着くらし...続きを読む(全152文字)

してもいない事を自分のせいにされたり、理不尽な嫌がらせが多い。
上司に相談しても「言われる方に非がある」という考え方のため、徒党を組んで先に上司に報告...続きを読む(全160文字)

表立っては仲良くしていても陰湿な嫌がらせが多く辞める人が後を絶たない為、長く居るという理由だけで能力のない人がリーダー職に就いており意見や提案をすると叩...続きを読む(全158文字)

社風:入社当時、男性が何名かいらっしゃいましたが、どんどん辞めていったため、女性ばかりになりました。女性独特の世界を知ることとなってしまいました。。。
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9割が女性なので、女子校気質でないと厳しい環境です。
女性ばかりなのに育児休暇制度などは無いです。
結婚している方もいらっしゃいますが、小さい子供が...続きを読む(全159文字)

年収は全体的に低めなのではないでしょうか。評価制度も曖昧です。社長に気に入られれば上がるかもしれません。賞与は2回でそれぞれ1カ月分です。ただ業績不振に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1年目から様々な業務で担当を持たせてもらい、自分の裁量で決められる範囲がとても多い印象。間違った判断をしても上長がフォローをしてくれる所もあ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格を持っていない人が中心になって業務に取り組まれているので、分からないことがあるとすぐ税理士に相談されて...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算や契約書の記載内容に関する誤りが複数発生しております。
また、契約書に関する問い合わせ対応の際、対応した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも業務に必要な基礎スキルを体系的に学ぶことができました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業。教育体制は基本OJTなので実戦経験は直ぐ積める。そこそこ容量が良ければどんどん仕事が降ってくるので、自分から開拓・習熟...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修制度が充実している。
会社もスキルアップの後押ししてくれるので、希望すれば行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社外研修にアサインしてもらえることもある。
希望式なので、自分で積極的に手を挙げれば学ぶ機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修名目の倉庫研修や店舗実習はあるが、特にスキルアップに繋がる部分はない。他企業で生かせるスキルは身につかないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
唎酒師やワインソムリエなど、お酒に関わる資格を取得する際には補助金がもらえること。ソムリエの場合、会社主導で複数回の勉強会も実施してくれるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
様々なセミナーや講習を受けさせていただきました。企業としてホスピタリティが非常に高いです。感じのよい方が多い続きを読む(全60文字)