Ｐ＆Ｇプレステージ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
ボーナスが月給の5ヶ月分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。キャリアアップしないと職責による給与ボックスの上限とな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年収はそこそこいいかと思います。そこまで満足のいく額ではありませんが、まず困ることはないぐらいだと思います。またボーナスも悪くはありません。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスが春夏あわせて5ヶ月分もらえます。(正社員)
残業代はもらえますが、チーフによります。
郊外店であれば比較的残業は少なめ10時間程度。...続きを読む(全351文字)

【良い点】
ボーナスは他の企業と比べて高いと思います。また入社間も無い社員にも難しいの仕事を任される事もあるのでモチベーションも上がります。頑張れば評価し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
・基本給は低くいですが、ボーナスが正社員であれば2.5ヶ月分年に2回貰えます。
・臨時ボーナスやインセンティブはありません。しかしコンテスト達...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とても美容部員の職にしてはいい
好きなものも買えるし、特に困ったことは無い
完全にできる人はスキルアップが早いので、ちゃんと成長できる場所だと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員でも賞与は出ます。夏、冬共に月給の2ヶ月分出ました。正社員になるともっと貰えると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半年に一回、上司と一対一で話し合いがあり、そこで自己アピールをうまくできると評価があがります。上司との相性もすごく大事。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇は取りにくい。また、残業も自分が所属してるチームの上司によって、つけていいと言ってもらえるチームとそうでは...続きを読む(全165文字)

契約社員から正社員へ上がることはできますが、
狭き門で、試験と実績と推薦をクリア
する必要があります。
正社員だとボーナスや昇級がしっかりとしていま...続きを読む(全173文字)

自分は派遣社員ですが、半年後には自動的に契約に切り替わる。そして最短1年半で正社員試験が受けられる。難関とは聞いているがやる気があれば受かると先輩がおっし...続きを読む(全152文字)

賞与がいいので、年収も悪くないと思います。
半年毎に上司と話し合う場があり、そこでしっかりアピール出来れば評価されやすいです。上司たちが部下の評価を決め...続きを読む(全161文字)

給与はかなり低いです。一人暮らしなどではかつかつになってしまいます。また、職場にもよるかもしれませんが、最短一年半でなれるといわれている正社員も6年〜10...続きを読む(全214文字)

給料は年俸制で、支給方法は、ボーナスと言う形はなく、月々の給料で支払われます。つまり年俸を単純に12でわるかたちにです。
外資系のた目標設定と達成率につ...続きを読む(全164文字)

来年度の業務目標や今後数年間の展望などを明確な形で上司と打ち合わせ作成し、それに基づき各役職毎に毎年業績が評価され査定が行われる。ある意味、公正は人事評価...続きを読む(全170文字)

ビューティカウンセラー職は会社の業績にかかわらず、年2回(6月、12月)支給されます。だいたい年5ケ月分くらいです。他の化粧品メーカーに比べるとかなりうら...続きを読む(全180文字)

給与は17万程度で手取だと一人ぐらしではきつかったです。賞与は年二回きちんとありました。
非正規からだと正規社員への試験を受けなければなりません。キャリ...続きを読む(全191文字)

・賞与は化粧品メーカーの中では多い方。(年間5カ月)
・昇進は私がいたエリアではなかなかできなかった。エリアによってばらつきあり。
・外資だけど実力主...続きを読む(全163文字)

今は、入社時は必ず契約社員。正社員へのキャリアパスは簡単ではない・・・上司や、エリアマネーシャーとの相性も少なからずあると思う。3年以上から受ける事ができ...続きを読む(全281文字)

ビューティーカウンセラーとして勤務していました。
給与は普通ですが、賞与に関しては、この業界の同じ職種の中では結構良い方だと思います。(S社が一番ですが...続きを読む(全160文字)

給与は毎月貰える額は少し少ないと感じますが、賞与については評価に左右されないので、固定で貰え安心です。しかしその分、評価に影響があるのは本当にわずかな昇給...続きを読む(全181文字)

給与についてはただただ低い!
昇進昇給については年1回、ただし1年目は昇給なし。
賞与は年2回、給料2ヶ月分。
評価については、直属の上司による日々...続きを読む(全258文字)

完全実力主義だと思います。
家庭を両立させている人もいますが、
それは制度が整っているからではなく、
本人の実力です。
キャリアパスに関しても実力...続きを読む(全166文字)

給料は、どちらかというといい方だと思います。ただ、給料の分だけ、要求されることも高いですし、責任も生じてきますので、ただ単に条件がいいというわけではないと...続きを読む(全184文字)