Ｐ＆Ｇプレステージ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
個人のノルマはなく、数字の取り合いといったギスギスした風潮はない。どちらかというと店舗ごとに割り当てられた目標に向かってチーム皆で取り組み、達...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業績や成績に関わらず、給料が下がることはない。福利厚生はいい方で、医療費など安く収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年収をあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
美容部員の職種の中では比較的ボーナスが安定して多く出る方だと思います。
ただ、長く勤めても新卒から基本給があまり上がらず、上がってもそのグレー...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ボーナスが他の競合他社より支給率が高い。残業代もきちんと支給される。同ポジションでの昇給率は高くないが、昇格した際の昇給率が跳ねるシステム。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月収はそこそこであるが、他社や同年代に比べると、賞与は高い基準であり大手ならではの安定感はあります。年収で考えると結構もらっているとは思います...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一年間のレビューを作成し、上司との話し合いの下評価が下され、その評価に対して納得がいくかどうかの確認もある。評価制度は曖昧な点がなく良い。キャ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
正社員だとそれなりの給与だと思います。基本給はそうでもないですが、賞与が同業種と比べるとかなり多いです。評価制度は上司からしっかりとレスポンス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価について半年に一度上司との話し合う機会があり、交渉次第では評価が上がる事もあった。良い上司が多く、研修なども充実しており、比較的正当な評価...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月給は低く、ボーナスは高めでした。金額にするとかなり高級な化粧品の支給があるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績に関わらず、一定のポイントに達した給与水準は下がることはありません。逆を言えば、査定や上司の評価で良い評価をもらえなければ上がることはない...続きを読む(全380文字)

【良い点】
ボーナスが月給の5ヶ月分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。キャリアアップしないと職責による給与ボックスの上限とな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年収はそこそこいいかと思います。そこまで満足のいく額ではありませんが、まず困ることはないぐらいだと思います。またボーナスも悪くはありません。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスが春夏あわせて5ヶ月分もらえます。(正社員)
残業代はもらえますが、チーフによります。
郊外店であれば比較的残業は少なめ10時間程度。...続きを読む(全351文字)

【良い点】
ボーナスは他の企業と比べて高いと思います。また入社間も無い社員にも難しいの仕事を任される事もあるのでモチベーションも上がります。頑張れば評価し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
・基本給は低くいですが、ボーナスが正社員であれば2.5ヶ月分年に2回貰えます。
・臨時ボーナスやインセンティブはありません。しかしコンテスト達...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とても美容部員の職にしてはいい
好きなものも買えるし、特に困ったことは無い
完全にできる人はスキルアップが早いので、ちゃんと成長できる場所だと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員でも賞与は出ます。夏、冬共に月給の2ヶ月分出ました。正社員になるともっと貰えると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半年に一回、上司と一対一で話し合いがあり、そこで自己アピールをうまくできると評価があがります。上司との相性もすごく大事。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇は取りにくい。また、残業も自分が所属してるチームの上司によって、つけていいと言ってもらえるチームとそうでは...続きを読む(全165文字)

契約社員から正社員へ上がることはできますが、
狭き門で、試験と実績と推薦をクリア
する必要があります。
正社員だとボーナスや昇級がしっかりとしていま...続きを読む(全173文字)

自分は派遣社員ですが、半年後には自動的に契約に切り替わる。そして最短1年半で正社員試験が受けられる。難関とは聞いているがやる気があれば受かると先輩がおっし...続きを読む(全152文字)

賞与がいいので、年収も悪くないと思います。
半年毎に上司と話し合う場があり、そこでしっかりアピール出来れば評価されやすいです。上司たちが部下の評価を決め...続きを読む(全161文字)

給与はかなり低いです。一人暮らしなどではかつかつになってしまいます。また、職場にもよるかもしれませんが、最短一年半でなれるといわれている正社員も6年〜10...続きを読む(全214文字)

給料は年俸制で、支給方法は、ボーナスと言う形はなく、月々の給料で支払われます。つまり年俸を単純に12でわるかたちにです。
外資系のた目標設定と達成率につ...続きを読む(全164文字)

来年度の業務目標や今後数年間の展望などを明確な形で上司と打ち合わせ作成し、それに基づき各役職毎に毎年業績が評価され査定が行われる。ある意味、公正は人事評価...続きを読む(全170文字)