この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定正社員は一人暮らしでカツカツです。
生涯、独身希望の方は無理です。
共働きだったら良いと思います。続きを読む(全74文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
株式会社ファンケルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定正社員は一人暮らしでカツカツです。
生涯、独身希望の方は無理です。
共働きだったら良いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は一般的です。ほかは特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の時給は平均ぐらい。1500一時間ぐらいです。賞与はないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月給はキャリアクラスがアップしてもさほど変わらないが、正社員になれば賞与のベースがアップする。ただし正社員になるまでのハードルが高い(継続年数...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
月給はキャリアクラスがアップしてもさほど変わらないが、正社員になれば賞与のベースがアップする。ただし正社員になるまでのハードルが高い(継続年数...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年に一度のアセスメント評価がある
360度評価を取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品のこと、健康食品のこと、年に一度...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
1年に一度アセスメントがあります。そこでは自社商品の知識やメイク技術を確認するテストがあります。ボーナスが夏と冬に出ます。正社員は会社の業績が...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上級職に上がれず、順番待ちになる。スキルよりも年齢が重視される。また、昇格できないと給料が頭打ちになる。
...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はきちんとされない。頑張るだけ無駄。正社員は優遇されるが、エリア正社員は優遇されない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回賞与あります。1回につき約1ヶ月分の給料です。年1回テストがあり結果によっては昇給しますがあまり変わりませ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は業務内容には見合っていないと思います。一人暮らしはかなりキツイです。
毎月足りない分を年2回のボーナスで補...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中々上がりにくい制度になっている。
もう少し年々上がったらいいのにと思う。
がんばっていても中々評価されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたが月給は手取りで23万と良かったです。また、バイトの方もかなり待遇が良かったかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係は風通しよく働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファーストだからこそ、理不尽なクレームに対して...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ポジティブで言えば個人ノルマが無いので、自分が頑張らなくてもお店の実績さえクリアしていればボーナスは貰える。逆を言えば頑張っている社員は不満が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
減給されることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくため、あまり実力で評価されない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コロナ禍でも給与が出たことは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に評価項目やテストもあるけれど、最終的な基準が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ノルマがないのでプレッシャーがないところがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は本当に少しずつしかお給料が上がらないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く在籍していても、昇級は1000~2000円程度。上司のお気に入りにならない限り、昇級は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長で評価が決まるので好かれるか好かれないかになっている。地域手当があり配属先によって変わってくる。安い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒としてはこんなものかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなもんだとは思いますが、先輩たちの話を聞くと昇給があまりない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
低くもなく高くもなくで特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でなければボーナスはそこまで出ないし、退職金はなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代は1円単位で発生する。
販売員の声を通りやすいような環境は配慮されている。
休みも他の業種やブランドと比較すると多くとれる。
人間関係が...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
在籍中は有給が全く消化できず、退職時に40日分ありましたので、全部まとめて消化しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの正...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エリア限定正社員は勤務時間が7時間なので、疲れにくいと思います。休みは多くはないけど希望休は取りやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私が退職したあとに制限はあるが副業を認める方針になったと聞きました。
退職する前に認めていたら、退職を思いとどまったかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは育休後も正社員は不規則な勤務が前提なので、勤務時間と休日に融通がきくパートで復帰する方が多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
美容部員を目指して他社も応募していましたが、店舗スタッフの方がとても優しく親しみやすい雰囲気なので第一希望でした。入社してそのイメージに相違は...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら仕事を続けるには、相当な覚悟が必要。シフト制なので、基本的に突発休は取りづらい。
また、正社員は土日も...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してから店長職を数年経験し、そろそろスーパーバイザーへの昇進を打診されていた頃、妊娠が発覚。育休復帰後、店長の...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
覚えた知識を発揮することで、お客様から喜んでいただける。直接お客様の反応を感じられるので、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
化粧品も健康食品も、どちらもきめ細やかな研修が用意されている。
美容や健康に興味があり、勉強したい人にはうってつけ。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題であるが、アウトドア業界の給与水準は他の業界より低くなる
評価制度においては不明瞭な点が多くあり、どのよ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年齢給は上がるがそれ以外は管理職にならない限りはほぼ一定。 社内資格はどれだけ頑張って取得しても手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。ボーナスも気休め程度で鼻で笑ってしまう程度です。そのせいで人の入れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妥当だと思います。目標設定はありますが、個人個人のノルマを追い詰めるのではなく、チームとしてフォローしていく体制があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本はしっかり貰える
固定残業代もないので頑張って働けば
それだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年間なかった
業績...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,266人 |
売上高 | 1035億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
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採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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