この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤にはノルマがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない分、営業のように評価基準がなく、業界内でも賃金水準が低いことで有名。続きを読む(全77文字)
東邦薬品株式会社 報酬UP
東邦薬品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4208万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦薬品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
内勤にはノルマがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない分、営業のように評価基準がなく、業界内でも賃金水準が低いことで有名。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字の評価は大きく寄与しないが、決められた製品、システムを販売しないと評価されないが、明確ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与は他社と変わらないくらいかと思いますが、ボーナスが他卸や、メーカーと比べると低い。ボーナスも成績が良くて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは低いが基本給は年々上がっていく。評価が高ければ年1万くらいは昇給するのでそこまで給料が低いとは思っていなかった。ボーナスは夏冬で3ヶ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、毎年昇給はあり、固定額ですが賞与もありました。
上司が評価を行い点数を出すみたいですが、自分が在籍している時はどのくらい評価...続きを読む(全197文字)
安定している業界であるためそれに比例し年収もよい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収は平均だと思う。昇給も毎年少なからず上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、上司次第であり、一度ミスするとイメージ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職なら良い評価をもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不明瞭で、営業職以外はよほどの貢献度でなければ評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与が下がらない点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、薄利多売の業界なので、給与面は東証プライム企業の中間と...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は減る事もあるが毎年貰えている。しかし微々たるもの。皆一律なので不満しかない。
作業量や、仕事内容にかなり違い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇進したければ売り上げではなく自社システムの実績を作らなければならない。
ボーナスや昇給もその実績に比例し、2期以上評定がB以上でなければ昇進...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。基本給も手当も低い状態。この給料では好きなことは出来ず我慢の日々。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元する気がない会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
相対評価だったので、部長に嫌われなければ、売上が悪くても最低評価になる事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価だったの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。若いうちは人並みにもらえる。
管理職についても手当は低く、責任ばかりが増え割に合わない。
住宅補助などは低い。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業界に比べれば貰っている方かとおもいますが、当然ながら製薬MRと比べると天と地の差があります。他の医薬品卸...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる
仕事量と金額がマッチしていない
また他の広域卸と比べても低い
実績を評価してくれるなん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事制度ははっきりしておらず、結局は上の顔色を見てどれだけごますりが出来るかによる。課長~部長クラスはごますりで昇進した者が多く、能力がないの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職は数字である程度評価されるため、実力を発揮できる人にとっては良い環境だと思った。ただ自分に合う環境に配属されるかどうかは運次第であり、や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収が大幅に上がるということはありませんでした。コロナの影響もあるのか、なんの提示もなく昇給はありませんでした。
また、業績が悪いとボーナスカ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社から3年間は全員一律の昇給がある。賞与に関しても基本的には3年間全員一律である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば安...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年では成果主義を取り入れているのか、成果出している人に対してはそれなりの評価がついてくるようになっている。上をみればきりがないが仕事内容から...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は年功序列であり、仕事が出来ようが出来まいが勤続年数に比例する。毎年の昇給も決まった額である。ただ賞与は評価査定のランクによる。同期入社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
景気に振り回されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収良くなるわけでもなく悪くなるわけでもない。独自のシステム関係が評価対象にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については地方であれば世代の平均年収よりは少し良いとは思います。30歳で年収が500万くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
割と安定した給料が見込める。営業評価が悪くても大幅に給料が下がる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ持たされているエ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全国に物流拠点を持ち、医薬品を迅速かつ効率的に医療機関や薬局に届けることができる体制を整えています。地域に密着したネットワークを構築しており、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
穏やかで上品な人ばかりで人間関係はとても良い。営業スタイルは自分で決められるので要領良くこなせば早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己都合ならすんなり辞められ、退職金はないが確定拠出年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対応しない。窓口はある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
医療用品を扱うので突然倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が続きイエスマンばかりが残ったため、その体制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業年金、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、それに伴う奨励金が出た。社内美術展がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対する...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リストラがなくある程度安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
方針の意図が不明な人事が多かった。何十年も動かない人と頻繁に異動す...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リストラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど早く退職していくが補充がなかなか行われない。そのため、日々の業務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社勤務では研修もあり、スキルアップが望めそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端デポでは勉強する機会がなかなかない。日々の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からのサービス労働が日常的。電話が多すぎて昼休みが取れないこともある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ルートセールスのため、決まったお客さんとのやりとりで信頼関係が築けるとやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
会社名 | 東邦薬品株式会社 |
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フリガナ | トウホウヤクヒン |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 4,300人 |
売上高 | 1兆4118億6100万円 |
代表者 | 馬田明 |
本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
電話番号 | 03-3419-7811 |
URL | https://www.tohoyk.co.jp/ |
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