回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の平均よりはもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその時の上司によってばらつきがあるように感じます...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
資生堂ジャパン株式会社
資生堂ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は84〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、資生堂ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に資生堂ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその時の上司によってばらつきがあるように感じます...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
労働環境に対しての給与は十分だと思う。基本定時に上がることができ、上がれてなくても残業申請は可能。やることをきちんとやっていれば、相応の評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様に直接ありがとうと言われる仕事なのでそれは大変やりがいがあると思う。自分自身も美容に詳しくなるので、自分の内面外面磨きには特に意識する...続きを読む(全549文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は割と細かく変化する。改善しているようにも感じるが、店頭に立つ社員の意見をより取り入れた方が良いように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は美容部員にしては悪くないと思う。コロナなど売上がマイナスにつながる部分は考慮して修正をかけてもらえるのはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
明確な基準や制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度を活用し評価している人が理解しておらず主観となっているのが非常に気になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給率はかなり高いです。毎年一万円くらいは上がってました。業者問わず全体の昇給率の上位に入るように設定されていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎月ある程度の給料が一定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありきの年収設計になっているが、近年は業績の悪化により決...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
美容部員という職業、契約社員という雇用形態の中では給与は割とましな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・販売業はどこもそう...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
詳細に設定された目標をもとに自己評価シートを作成する。それをもとに、上司と面談を実施する。基本的には、全ての数値目標を達成していれば悪い評価...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
お給料に見合った仕事内容ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナスなども変わるが、ほんとに気持ち程度。一人暮らし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週20時間以内の仕事のため、本職だけでは生活できる収入を得られない。役割の内容的に、仕方がない。生活に困っていな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は申し分ないほどいただいてました。
総合職と美容職の給与体系是正を図るため、最近は美容職の月給は上がったと思います。
(その分ボーナスの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の目標に対してちゃんと管理・取り組むことができれば年収は上がる。
業績が良い時はボーナスにプラスして、一律5万円を支給してもらえた。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他の会社の美容職の方と比較すると良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。
一年に一回実績に合わせて給料が上がるが1万円...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
もう何十年も前の数字なので参考にはならないはず。今はきっともっと高い。賞与はちゃんと出た。昇給もあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給が年に一回あり、経験年数を重ねることで給与が上がりますし、
それに伴い賞与も上がるため数字意識も高まりました。
目標はありますが、ノルマ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収自体は一般的にはかなり高い方。目標や数字など追わなければいけないところもあるが、首になることはないしボーナスが変動するだけ。ただ、基本給...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7年間勤務し、4段階ある社内検定も受け全て合格したが、月の手取りは2万ほどしか増えてない。給与は低いです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給テーブルは明朗です
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売ったとしても正当に評価されてる気がしないです
もっと公平な評価を求めます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在はジョブ制だが、以前は違った。
級を取得する形になっていたので直近値評価も関係するが長くいるとある程度の所までは研修を受ければいける。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長く勤めればもちろん上がって行きます。あとは売上を達成してどんどんプラスにしていく事が全てだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社も経営が難しくなっているところがあるので、なかなか給料は上がりません。初任給も大企業にしては少ないかと。ボーナスは3回出るのが唯一の救い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
頑張れば給料はあがります。
個人売り上げ、店舗売り上げ。
ボーナスではなく、インセンティブ制度。店舗売り上げにより達成賞があるときもあり、会...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい所は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給を全然してくれない。どれだけ頑張っても半期に1度の評価を2年間高評価を続けな...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、フレックス、リモート枠もあり自分の都合に合わせて働くことができます。カフェテリアプランもあり好きなことに使えます。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、フレックス、リモートワークも可能なのでかなり働きやすく、自分の予定を入れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がよく変わるのでキャリアの話がちゃんと上層部に繋がっているのか心配です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取れて復帰も皆さんされていました。女性管理職も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動はしづらいように感じました。新卒入社の方が色々経験できる機会は多いように感じます。中途は一つの職種をきわめて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から方向性に迷っているように感じております。まだ、あまり状況は改善されていないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分でやる気があればキャリアアップが十分見込める環境にある。やる気があり向上心がある人にはチャンスが巡ってくる会社
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎月新製品の案内や販売接客の方法は研修が設けられているので、十分。商品知識もどんどん蓄積され店頭で活かせる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ボーナスなどはしっかり払われます。業界的には低いみたいな噂は聞いたことはありますが、私はしっかりもらっていると思っていました。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成果次第で給与は可変。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に取り入れるかどうかで評価が変わる。その社長に気に入られ次第で給与が微妙...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
しっかりと成果を出した人へのインセンティブが多く支給されるため、頑張ればがんばった分の報酬が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給は低い方だと思います。
残業代は固定時間25時間が入っているため、基本給と残業代を合わせたらそこそこの金額にはなります。
残業は25時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業績が良くなってきた為、賞与は以前よりも貰えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が圧倒的に低い。みなし残業超過分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
8ヶ月コース、12ヶ月コースの契約、1日何軒目の成約などはっきりとした基準があり、基準に応じた報酬がある。当時はくじ引き制でそのくじ運によっ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
医療機器メーカーとしては中の上。上司ガチャが激しい。外資なので、数字だけの評価。人の出入りが激しく、みんな外資の感覚が高いので、誰も気にしな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人評価によって賞与は決まる、大体3-4ヶ月分貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価の基準が明確でなく、評価の納得感を得に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は医療業界では低水準だが、地元企業としては並の収入は得られると感じる。給料を上げていくには昇格試験を受けて合格していく必要がある。
会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によっては普通にしてても月2〜3万はインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしはとてもしていけないよう...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 資生堂ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウジャパン |
| 設立日 | 1927年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 16,704人 |
| 売上高 | 2705億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/japan/ |
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