資生堂ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
高卒で入社しましたが、高卒入社で特に資格も何もない自分にとっては、年収は充分過ぎる程あったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
コロナ禍で出勤できないときがあっても給料が満額もらえたこと。会社から守られてるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に月...

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらずやる気に欠ける。ボーナスもはしっかり支給されるが、が、月給が低いのでその補填をボーナスで補...

【良い点】
基本給は、大手企業にしては少なめですがその分賞与がしっかり出ます。
残業代もしっかり出ますし、昇給も資格級や年数に合わせて徐々に上がっていきます。

【良い点】
月の売上目標金額があり得ない数字で降りてくるので、絶対に達成できません。
なので、評価も5段階評価で3ばかり。たまに4もあるくらいで5はほぼ...

【良い点】
賞与は比較的安定してもらうことができてあるのでいい点。自分が頑張って、評価された分に対しては多くもらうことができるのもいい点。

【良い点】
ボーナスが月3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるが、基本給が少なすぎるため残念な気持ちになる。年功序列なので若...

【良い点】
契約社員でも賞与はお小遣いばかりだが、いただけるだけ嬉しかった。
給与については半期ごとの査定で決まるので、上がる時もあれば下がることもある...

【良い点】
ボーナスが多いく、生活にしょうは特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、月々の給料は残業がないと少ないと...

【良い点】
美容業界にしては給料はいいほうだと思う。ボーナスも社員だとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国依存な部分があり、国内で苦戦し...

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に個人差がかなりあるにも関わらず、年収は皆ほぼ同じで、仕事量に対して年収が見合っていないと感じた。

【良い点】
待遇は昔は若手は業界最低水準だったがその頃と比べるとよくはなっている。一般的なリーディングカンパニーをベンチマークした設計にしているため徐々...

【良い点】
ボーナスが多いので、まとまった収入を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多く、月給が少ない配分なので、会社の業績が...

【気になること・改善したほうがいい点】
契約によって時給や勤務日数がかわります。
仕事的に一緒のことをしていても、その時の契約担当者で違いました。

【良い点】
昇格は年に一度、上司とのコミュニケーションをとり自己アピールを行なって評価される。結果ではなく、結果のためのプロセスを重視することが多々あっ...

【良い点】
契約社員だったので、評価は半年に一度あり、評価によりその次の半期の給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上司との相...

【良い点】
福利厚生もちゃんとしたものがあり、産前産後も続けられる環境はしっかりあります。
スキルアップ制度も充実しているので技術、知識は毎回きちんと勉...

【良い点】
毎月の給料は決して高いとは言えないが、ボーナスが年3回あり、そのおかげで新卒一年目でも年収４００万弱はいく。ボーナスだけで年間120-１５０...

【良い点】
他の販売員に比べると給与水準は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与の比重が多くなるが、コロナなどに...

【良い点】
目標が個人で設定できてしまうため、真に公平な評価ではないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが毎月の給与が低い。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって目標の数値が異なるため評価されやすい店舗とされにくい店舗がある。評価によって給与が変わるのでそこが気...

【良い点】
軸を持っている人や美意識が高く話していて楽しい。
また研修制度もあり学ぶ機会もあり、休みや残業、福利厚生に関しては大手だなと感じる部分が多か...

【良い点】
昇進のタイミングは年2回。
目標の達成率が良いと徐々に上がる仕組み。ブランドの業績が良い時期に個人の売上が良かったので、給与は順調に上がった...

【良い点】
厳しい評価基準ではありますが、成果があればその分は業績給として評価してもらえます。半年毎の業績給なので、落ちても努力すれば直ぐに取り返せます...

【良い点】
基本給は少しずつしか上がらないがボーナスで年収になる。
評価は売り上げがほとんどだが多少プロセスでも評価される。
【気になること・改善したほ...