東洋化成の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私がこの会社で働いた経験から言えるのは、チームワークが非常に重視されており、同僚同士のサポート体制が整っていることです。上司も部下の意見に耳...続きを読む(全550文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思う。産休、育休を取っている社員もいる。40代、50代の女性など、長年勤められている方が多いので、歳を取っても落ち着い...続きを読む(全149文字)

【良い点】
音楽が好きなら好きなものに携われるので楽しいと思う。いち早く新譜を知れることは楽しめる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
フレックス制度のため、11時〜16時のコアタイム以内で勤務できる。出社時間に関してはうるさく言われず、早い人で9時半出社・遅い人で11時出社...続きを読む(全381文字)

【良い点】
印刷物の品質検査を担当。音楽に関連したものが多い為、音楽が好きな方は自分の検査した製品が市場に並ぶ喜びが持てると思います。(レコードのジャケ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
印刷物の検査を行っています。主にCDやレコードなど音楽関連の物なので、音楽好きな方は刺激を受ける事が出来ると思います。また、発売前の製品検査...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職場の方は良い方が多いです。立地も駅から近くコンビニも近くにあります。夜勤手当てや残業代もあるので収入は多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)

正社員を希望する方は初めから正社員募集している企業を選択する事をオススメ致します。この会社で契約社員から正社員になるには、予想以上の期間と忍耐力が必要に...続きを読む(全144文字)

機密保持ルールがありますので、詳しい事はいえませんが、数ヶ月後に発売予定のCDやDVDなどのジャケットデザインを一足早く見ることが出来ます、そしてそのジ...続きを読む(全170文字)

面接時に、ここの仕事を極める為には、3年から5年かかりますが覚悟は、出来ていますか?とき聞かれますが、実際に現場に入ると2、3週間で極めて下さいね!と先...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コミュニティごとの対話は大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため、
技術継承はほとんど行われていない。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とにかくいい人が多い。退職後も付き合いが続いている人も多く、良い仲間に巡り会える環境だと思う。部署を跨いだ交流もそれなりにあり、ありがちな製...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、人間関係のストレスは少ない職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に対して管理職の人数が多く、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
稀に面倒見の良い方がいて、そういう人に巡り合えるととても仕事が面白くできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係は悪くないがある程度受け流すスキルは必要
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく利益優先するため人件費無理くり削っている
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優しく穏やかな人が多いとよく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して受動的な人も多く、上昇志向の人は限られる。そのた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時1つ上の先輩がいたが、職場に適さないくらいの見た目が派手すぎたのに誰も注意しなかった。サボってる時間も多く注...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とにかく体育会系でタフな人が多く、良心的な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で発破をとにかくかける
体育会系の人じゃ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマネジメント体制はほぼ機能しておらず、基本的には「できる人が勝手に進める」という放任主義な社風でした。教育...続きを読む(全285文字)

【良い点】
管理職は親銀行健常者の出向者だが、
銀行の支店長や管理職レベルの人が出向してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員との...続きを読む(全93文字)