東洋化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私がこの会社で働いた経験から言えるのは、チームワークが非常に重視されており、同僚同士のサポート体制が整っていることです。上司も部下の意見に耳...続きを読む(全550文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思う。産休、育休を取っている社員もいる。40代、50代の女性など、長年勤められている方が多いので、歳を取っても落ち着い...続きを読む(全149文字)

【良い点】
音楽が好きなら好きなものに携われるので楽しいと思う。いち早く新譜を知れることは楽しめる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
フレックス制度のため、11時〜16時のコアタイム以内で勤務できる。出社時間に関してはうるさく言われず、早い人で9時半出社・遅い人で11時出社...続きを読む(全381文字)

【良い点】
営業部の人間は比較的穏やかな性格の人が多く、雑談もするアットホームな雰囲気。人間関係がギスギスしているといった事は全くない。飲み会は仲良い社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
印刷物の品質検査を担当。音楽に関連したものが多い為、音楽が好きな方は自分の検査した製品が市場に並ぶ喜びが持てると思います。(レコードのジャケ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
印刷物の検査を行っています。主にCDやレコードなど音楽関連の物なので、音楽好きな方は刺激を受ける事が出来ると思います。また、発売前の製品検査...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職場の方は良い方が多いです。立地も駅から近くコンビニも近くにあります。夜勤手当てや残業代もあるので収入は多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)

正社員を希望する方は初めから正社員募集している企業を選択する事をオススメ致します。この会社で契約社員から正社員になるには、予想以上の期間と忍耐力が必要に...続きを読む(全144文字)

機密保持ルールがありますので、詳しい事はいえませんが、数ヶ月後に発売予定のCDやDVDなどのジャケットデザインを一足早く見ることが出来ます、そしてそのジ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)