東洋化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私がこの会社で働いた経験から言えるのは、チームワークが非常に重視されており、同僚同士のサポート体制が整っていることです。上司も部下の意見に耳...続きを読む(全550文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思う。産休、育休を取っている社員もいる。40代、50代の女性など、長年勤められている方が多いので、歳を取っても落ち着い...続きを読む(全149文字)

【良い点】
音楽が好きなら好きなものに携われるので楽しいと思う。いち早く新譜を知れることは楽しめる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
フレックス制度のため、11時〜16時のコアタイム以内で勤務できる。出社時間に関してはうるさく言われず、早い人で9時半出社・遅い人で11時出社...続きを読む(全381文字)

【良い点】
営業部の人間は比較的穏やかな性格の人が多く、雑談もするアットホームな雰囲気。人間関係がギスギスしているといった事は全くない。飲み会は仲良い社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
印刷物の品質検査を担当。音楽に関連したものが多い為、音楽が好きな方は自分の検査した製品が市場に並ぶ喜びが持てると思います。(レコードのジャケ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
印刷物の検査を行っています。主にCDやレコードなど音楽関連の物なので、音楽好きな方は刺激を受ける事が出来ると思います。また、発売前の製品検査...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職場の方は良い方が多いです。立地も駅から近くコンビニも近くにあります。夜勤手当てや残業代もあるので収入は多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)

正社員を希望する方は初めから正社員募集している企業を選択する事をオススメ致します。この会社で契約社員から正社員になるには、予想以上の期間と忍耐力が必要に...続きを読む(全144文字)

機密保持ルールがありますので、詳しい事はいえませんが、数ヶ月後に発売予定のCDやDVDなどのジャケットデザインを一足早く見ることが出来ます、そしてそのジ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)

【良い点】
実務で幅広い仕事を行うので、仕事をしていく中で色々な感性が身につくと思う。
実際、入社当初よりも色々出来る事が増えた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後の新人研修について。最初の約１か月は全部署の仕事について研修を受けます。営業としては、各工程の作業の基本を把握することができるので、後...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のルールがなくその場その場での教育となります
忙しいため聞いてもろくな返事がないため自力でどれだけ勉強す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格支援制度あり
合格すれば受験費用が返ってくる
(全額はわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが全部署を体験...続きを読む(全100文字)