積水フーラーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の素材・化成品関連職
• 正社員

【良い点】
定期的に講師を呼んで製造に関する講習や資格は会社負担で取らせてもらえる。また取った資格によってら手当てがつく為給料面でも良心的ためうれしい。
...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の素材・化成品関連職
• 正社員

【良い点】
賞与は月給二ヶ月分と技能手当が付き他企業と比べても良い方である。また業績も伸びている為、今後も安定している。ただ役職者の枠は少ない為、役職付い...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経営がかなり安定しており、会社規模とは思えないほど給与は高いと思う。基本給は平均的でボーナスが大手企業の平均額以上の時もある。
【気になること...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 17年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすく、夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始はしっかりと休め、有給消化もしやすい環境でした。社内も風通しがよくアッとホームな感じでし...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 17年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
米国、日本側の技術者連携がよく営業を真摯にサポートしてもらえる体制が整っている。米国外資との合併会社なので社内的に英語でのコミュニケーションが...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 18年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
技術・研究体制が米国フーラーからの支援も含めてしっかりしていて営業をサポートしてくれる。パワハラなどはなく、実力主義である。社内コミュニケーシ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 18年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
技術陣と営業の連携が取れている。休みもある程度自由に取れる。
評価も実力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので英語...続きを読む(全181文字)