フラップの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
小規模な企業なので福利厚生は期待できないが、自己負担なしで健康診断を受けられたりとか、当たり前のことは普通にやってもらえる。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
過当競争により不安定な塾業界にあって、じわじわと衰退傾向にはあるが簡単に潰れることなく粘れているのは、良心的な価格で面倒見の良い学習指導をして...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 非正社員
• 契約社員

社長は創業者でもあり、ずっと第一線でやってきた人で指示することに迷いがない。毎月のミーティングにアルバイトも含めて集め、方針や注意事項を伝える。人間的に問...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 非正社員
• 契約社員

契約社員の年齢が高いので、零細企業にありがちな新人育成の力がないから即戦力を採用するタイプの会社かと思ったのだが、意見やアイデアを求められることはなく、少...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
売上にもよるが、賞与は最大年3回支給（夏・冬・決算）される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司に気に入られなければ給与...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 塾講師・家庭教師
• 正社員

1教室の副教室長として、多くの生徒や保護者の方と接することができます。具体的には、生徒とは、授業(集団授業、個別授業)、面談、また、保護者の方とは面談や電...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 教師
• 正社員

授業では個別とクラスの2つがあります。クラスは1クラス8名までなので、生徒の顔がよくみえます。
なので、生徒1人1人との会話も多くでき、距離も非常に近い...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 教師
• 正社員

15年程度で30教室と目標を作っていました。
毎年2,3教室の割合で展開しています。
ただ、ここ2,3年は新教室が展開できていません。
資金ぶりにと...続きを読む(全191文字)