湘南ゼミナールの新卒採用・就職・企業情報

Q. 今まで一番がんばったこと、またはやり切ったことは何ですか: A.
留学先でのボランティアである。私は高校時代、○○に留学した。留学当初、英語力不足で会話が成立せず、孤独感や焦燥感を感じた。そこで、語学力向上のため、近隣の天文台の観光案内所でボランティアを始めた。その際、積極的に話すよう心掛けた。まず、観光客に、中学時代天文部だっ...続きを読む(全360文字)
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公開日：2021年12月17日

Q. 得意な科目または研究課題・ゼミ・卒論など: A.
【ゼミ】産業組織論（応用ミクロ）の知識を習得し、統計学や計量経済学を用いて社会の様々な事象を分析します。私はゼミ幹事としてゼミの活動をまとめ、ディベートやディスカッションを通じて研究内容への理解を深めました。私たちの班は統計学や計量経済学を用いて大学の受験志願者数...続きを読む(全149文字)
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公開日：2017年10月18日

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湘南ゼミナールのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A.
個別指導塾のアルバイト経験があり、将来的に教育業界の中でも学習塾に入社したかったので、集団塾と個別指導塾を運営している企業...続きを読む(全128文字)
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公開日：2021年9月7日

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A.
塾業界について知りたいと思い参加しました。湘南ゼミナールは塾業界で最近成長していると知り、なぜ最近成...続きを読む(全107文字)
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公開日：2020年1月29日

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A.
日本一を本気で目指す我々が大切にしている育成スキルを元に、スキルをあげたいと思ったからです。もともと塾の講師をしてい...続きを読む(全123文字)
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公開日：2019年4月17日

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湘南ゼミナールのみんなの就活速報

面接官/学生
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湘南ゼミナールの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.7

やりがい: 5.0

年収・評価: 4.2

スキルアップ: 3.5

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 3.4

社員・管理職: 4.3

ワークライフ: 3.3

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 3.3

退職理由: 3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湘南ゼミナールの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.2

福利厚生: 2.8

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.8

社風・文化: 3.2

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.2

湘南ゼミナールの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
人によるが、特に校舎長クラスまでであれば追う数値と現場の忙しさの板挟みにあいながらも親身に聞いてくれる人がほとんどだった。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)

回答者：

【良い点】
・校舎長を数年経験すれば本部の教材開発やHRへの道も歩める。
・ここ数年は新卒入社の研修も手厚かった印象。7月ごろまでは授業内容をインプットす...続きを読む(全732文字)

回答者：

【良い点】
・首都圏の学区トップ校の合格実績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・早慶付属校の高校受験ルートを狙うコースが新設されたが...続きを読む(全287文字)

回答者：

【良い点】
・お盆休みが長い。
・10月の初旬に5〜7日間ほどの休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・10月の連休は短くなっている
・日...続きを読む(全192文字)

回答者：

【良い点】
この人たちと働きたいと思った点が入社理由。教育熱が高い社員が多いし、そういう人が残っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さ...続きを読む(全200文字)

回答者：

【良い点】
・長く働けば一定の給与になる見込みはある。校舎長より上の役職にならずとも、校舎長としての能力が高いと判断されれば給与レンジが上がる。
・校舎長...続きを読む(全601文字)

回答者：

【良い点】
正社員事務として朝〜夕方までの勤務をすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にあげた働き方は出産後などの条件でないと厳...続きを読む(全98文字)

回答者：

【良い点】
・授業内容を突き詰めれば限りなくブラッシュアップできる。
・成績向上が売りではあるものの、人柄を顧客に買われる側面もあるため、「先生に出会えて...続きを読む(全337文字)

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

【良い点】
近年評価制度が大きく変わっていた。
他業種に比べればいいのではないか。
校舎長1年目で月35万（住宅手当、通勤手当含む）、ボーナスは年2回、平...続きを読む(全267文字)

回答者：

【良い点】
かなりの低負担で自社ブランドの授業を子どもに受けさせられる。
住宅手当は一人暮らしの場合付与されてました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

全ての社員口コミを見る（530件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湘南ゼミナールの学生の口コミ・評判

回答者：: 学生; 2022卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

【社員から聞いた】3年目、5年目あたりまでは講師として働き、成果を出した順に教室長やエリアマネージャーになれるという話を社員の方から聞きました。【本・サイトで調べた】20代のうちに教室長やエリアマネージャーに昇進する人が多く、キャリアアップの機会は他の企業よりも多いと書いてあった。ただし、配属されたエリアの代表者による評価となるため、全員が平等な評価を受けることは難しい。【イベントや選考を通して感じた】昇進している人たちは皆、企業の成長や経営に対するや考え方が明確になっていると感じた。

回答者：: 学生; 2022卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

【社員から聞いた】生徒の成績を上げるのは勿論、勉強以外の話もする中で、その生徒の将来の選択肢を広げてあげるなど、その子の将来に関われることもやりがいになると言っていた。【本・サイトで調べた】担当する生徒の成績が上がり、その生徒や親御さんから感謝の言葉をかけてもらえた時が一番やりがいになると書いてあった。【イベントや選考を通して感じた】どの社員も日本一の塾にしようという熱意をもって働いており、それをモチベーションにして働いていると感じた。

回答者：: 学生; 2022卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

【社員から聞いた】ポジションが偉い人(立場が上)の多くがしっかりと話や相談を聞いてくれる企業だと、自信をもっておっしゃっていた。また、社長が直接説明会に出てくださり、企業理念や考え方を熱く語ってくれました。【本・サイトで調べた】生徒と同じように社員1人1人のことを大切にし、社員が成長するための環境やサポートがしっかりしていると書いてあった。