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株式会社創英コーポレーション

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
MESSAGE
脱Only受験。人の“人生に関わった”実感が湧く仕事をしよう

創英コーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

株式会社創英コーポレーションの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数156件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社創英コーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

創英コーポレーションは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社創英コーポレーションの会社について写真1
  • 株式会社創英コーポレーションの会社について写真2

「人をつくり、せかいを変える。」
・・・自分の人生に自信と誇りを持ち、前向きに生きることができる人を、一人でも多く、世の中に増やすこと

それが、私たちの果たすべき使命(ミッション)だと考えています。

個別指導塾を中心に、語学教室・インターナショナル幼稚舎・学童保育など教育事業を通じて人の心にエネルギーを与え、社会に貢献する会社です。

我々の強みは、「 ひと 」です。
新卒入社、中途入社問わず、バラエティー豊かな「ひと」がいます。

共通するのは、自分や周囲の仲間、そして生徒の成長とその先にある夢の実現に関心が非常に高いということ。

だからこそ、毎年、会社も拡大・展開を続けていきます。
社員の昇格も実力主義で判断します。

ぜひ、実際に選考等で、私たちの社員と触れて、
創英コーポレーションらしさを感じてみてください。

・当社の強み

"脱Only受験"

【 コンセプトは “脱Only受験”】
 教科知識の勉強や受験の結果だけを教育の目的にするのではなく、
 「自ら目標を定め努力するプロセス」を大切にしたいということが、私たちの考え方です。

 授業などを通じて、子どもたちの「自主性」を育み、夢を持ち、社会に出て活躍できる
 人間に育てること、そして「自分の人生に自信と誇りを持ち、前向きに生きることが
 出来る人」を増やす、これが私たちの使命です。

生徒の”人生に関わった”という実感が成長の源。

 当社は、グループ会社も含めて、9つの教育ビジネスを展開しております。
 その中核事業が、個別指導塾「創英ゼミナール」。東京・神奈川で118教室を運営しており
 生徒数は約1万人。首都圏最大級の個別指導塾です。

 高い第一志望校合格率を誇り、TVの入試解説番組も担当している当社ですが、
 コンセプトは「脱Only受験」。”合格”をゴールにするのではなく、受験の先を
 充実させるために、主体性や計画力、課題解決力などを育み、自分でやり抜く力を
 伸ばすことを目指しています。志望校に合格してからも、社会に出てからも、
 自己実現に向けて自らアクションを起こせる人材になってほしいと考えています。

 また、私たちは、そうした関り方をするからこそ、生徒の”人生に関わった”という
 強烈な実感を得ることが出来ます。

我々の強みは「 ひと 」。

 SOUEIグループ内では、オールイングリッシュ幼稚舎「Nobile Kids」や、
 語学教室「ワールド外語学院」を運営。グループ法人では、ICTを活用した
 学習塾「セルモ」のフランチャイズ展開のほか、予備校・日本語教室・認可保育園など
 を運営しています。

 多彩な領域で教育ビジネスを展開しておりますが、「人に寄り添う」という想いは同じ。
 だからこそ、生徒の課題や目標をじっくり聴き、一人ひとりに合わせた学習・進路指導
 によって、たくさんの人を笑顔にできるのです。

 私たちが行っているのは、人にしかできない仕事。
 いくらIT技術が進歩しても、AIに取って代わられることはないでしょう。

 その原動力は、社員一人ひとりの力にほかなりません。
 多くの若手がリーダーやマネージャーとして活躍中。
 入社3年目で複数教室をマネジメントするユニットリーダーの先輩たちもいます。

・当社の課題

平均成長率130%成長も、まだまだ”成長過程”の会社です

 まだまだ、成長過程にある会社です。

 当社は創業から26年間、平均130%という高い成長率で事業を発展させてきました。
 創業時に掲げた神奈川県NO,1個別指導塾を創る、という目標も達成。

 現在は神奈川はもちろん東京・埼玉でもNO,1個別指導塾を創るという目標向けて、歩み出したところです。

 次のステージに向けて、今の成長スピードを緩めることなく、私たちは挑戦し続けます。

・向いている人

社員に共通するのは、自分や周囲の仲間、そして生徒の成長とその先にある夢の実現に関心が非常に高いということ。これまでのご経験で、以下の内容が当てはまる方は、弊社の社風とのマッチ度が高いです。

・相手に喜んでもらえると思うと、頑張れる
・部活動で、後輩育成には思わず力が入った
・頑張っている人を見ると、応援したくなる
・チームで目標達成に向けて取組むのが好き
・大学受験や高校受験で自分が変わった
・スポーツなどに一生懸命取り組んだ経験がある

主体性を尊重する当社では立候補制を導入。
実力やスキルも大切ですが、それ以上に「やりたい」という気持ちを大切にしています。
教室運営に携わりながら、本部の企画業務を兼任している先輩も多くいます。
成長意欲が高い方や主体的に新しいことにチャレンジしたい方、早くからマネジメントに携わりたい方は社風にマッチしている人と言えるでしょう。

・向いていない人

・変化を恐れ、言われたことのみしかやらない人
・物事を考えることが好きではなく、受け身の姿勢の人

創英コーポレーションの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社創英コーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社創英コーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    創英コーポレーションの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社創英コーポレーション

    教室長候補
    通過
    Q. 志望動機
    A.


    私は貴社の、教育を単に教える行為として扱うのではなく、受験をあくまで一つの経過地点として捉えながら、教育を通して子どもを総合的に支援するという考え方に強く感銘を受けました。
    私は大学で幼児教育や初等教育についてのノウハウを学んできました。一方で、教育は「...
    続きを読む(全351文字)

    good_icon 1 good_icon 0
    公開日:2024年9月26日
    問題を報告する

    株式会社創英コーポレーション

    一般職
    通過
    Q. 卒業研究、ゼミナールまたは興味のある科目について教えてください
    A.

    興味のある科目は数値計算法です。その中でも記述した数式を図やグラフを表すことが出来る計算ツールを用いた演習に興味があります。記述したものが瞬時に可視化されることでそれがどんなものを表しているか図やグラフから考察できます。これを応用することで分かりやすい教材開発に繋...続きを読む(全140文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2021年8月13日
    問題を報告する

    株式会社創英コーポレーション

    教室長候補
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私は、相手の好む距離感を見極め、信頼関係を築くことができます。大学では、ランダムにペアを組んだ留学生のレポート添削のボランティアや、アルバイトでお子様のお預かりをしました。どちらの場合も、相手や状況によって伝え方を変えて歩み寄ることで信頼を得て、最終的には、留学生...続きを読む(全225文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2021年7月9日
    問題を報告する

    創英コーポレーションの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社創英コーポレーション

    総合職
    参加
    Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
    A.

    オンラインでのインターンシップに参加したあと、招待メールをいただいた。オンラインでのインターンシップで興...続きを読む(全110文字)

    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2023年1月5日

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    創英コーポレーションの みんなの就活速報

    創英コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    2.6
    やりがい
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    3.2
    年収・評価
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    2.3
    スキルアップ
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    2.2
    福利厚生
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    1.9
    成長・将来性
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    2.9
    社員・管理職
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    3.8
    ワークライフ
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    2.0
    女性の働きやすさ
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    2.2
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.1

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    創英コーポレーションの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.0
    やりがい
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    3.4
    年収・評価
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    2.9
    スキルアップ
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    3.1
    福利厚生
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    3.0
    成長・将来性
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    3.1
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.0

    創英コーポレーションの 社員の口コミ・評判

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    特に知らないので答えられないですが、休みたいと言えば、融通がきくのでアルバイトは楽です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に知らないの...
    続きを読む(全86文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    現在の経済状況的に、塾には行かせたいけど教育費用を低く抑えたいと思っておられる保護者の方はきっと多いはずだから、そのような家庭の需要になると思...
    続きを読む(全165文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    中年のアルバイトの方で、自分で教室を持ちながら、隙間時間で塾にくるという方がいて、ああ、いい働き方したからなあと思った
    学生さんで、ボランテ...続きを読む(全133文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    よくもわるくも講師のうつりかわりが激しいとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小学生の女子生徒と中高生男子生徒が同じテーブルで勉強...
    続きを読む(全125文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    教育業界なので、よくもわるくもこれくらいだろうなと思います
    アルバイトは学生の長期休暇を利用するといいと思います
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全107文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    性別関係なく働きにくいと感じることはないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が男性なので、人によっては同じ性別の方が安心する話し...
    続きを読む(全93文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    女性の室長や講師もいてかなり働きやすい職場だと思う。新しく入ってくる室長も女性がおおかった印象がある。女性が多くいるので、男社会という雰囲気で...
    続きを読む(全164文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    話をする機会を何度も設けてくれました。忙しい中、時間をいただいたことに感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがあり...
    続きを読む(全133文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    創英コーポレーションの 学生の口コミ・評判

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年08月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年08月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年08月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年08月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年08月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年08月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年05月08日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年05月08日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年05月08日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年05月08日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創英コーポレーションの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    創英コーポレーションの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    官公庁・団体職員・その他

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    創英コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社創英コーポレーション
    フリガナ ソウエイコーポレーション
    事業内容 【 事業領域 】

    ●学習塾事業
    個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営

    *東京、神奈川、埼玉を中心に直営で163教室運営。生徒数は約1万人。

    *「脱Only受験」をコンセプトに、子ども一人ひとりの夢に寄り添う指導

    *創業より、25期連続「増収増益」

    *東京への出店強化並びに他エリアにも進出予定

    *2025年春、埼玉エリアへ進出


    ●語学事業

    *オールイングリッシュ幼稚舎
    「Nobil Kids」の運営

    *「ワールド外語学院」(社会人対象)の運営


    ●保育事業部

    *学童保育の運営(りす子どもクラブ)

    *企業主導型保育の運営


    上記の通り、『教育』を中心に事業を展開しておりますが・・・

    以下のような業界・業種に興味をお持ちの方も弊社の社風とマッチすると思います。

    #学校法人#大学#出版#音楽#ホテル#旅行#IT#アパレル#化粧品#広告#不動産#エンタメ#デザイナー#マーケティング#デザイン#食品#鉄道#独立行政法人


    皆さんとお会いできることを心より楽しみにしております。
    設立日 1999年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 200人
    ※従業員全体数2,300名(2025年4月現在)
    売上高 71億4000万円
    ※2025年2月期実績(グループ連結)
    決算月 2月
    代表者 豊川 忠紀
    本社所在地 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F
    事業所 本部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F

    【創英ゼミナール】
     東京都・神奈川県全域
    ※首都圏最大級規模、個別指導塾における直営教室数は神奈川県内NO.1。
    2025年春、埼玉エリア進出。

    【Nobile Kids】
     湘南エリア

    【ワールド外語学院】
     北千住/船橋エリア

    【りすこどもクラブ】
     湘南エリア

    ※2025年4月現在

    今後も続々新規開校予定です。
    (今年度20~30教室を新規開校予定)
    新教室の立ち上げに関われるチャンスが多数あります!!
    関連会社 エデュケーション・ネットワークス(株)

    (株)シェアードウェイ

    (株)プレジャー

    (株)アクアライフ

    創英文教股扮有限公司
    男女比 男性 60% : 女性 40%
    平均年齢 31.9歳
    平均残業時間(月) 20時間
    有給消化日数 9.0日
    ※ 2024年度
    電話番号 0463-23-1119
    お問い合わせ先 Mail:saiyou@souei.net
    Tel:045-306-7166(採用課直通ダイヤル)
    URL https://www.souei.net/
    自社採用ページURL https://www.souei.net/recruit/index.html#top
    NOKIZAL ID: 1313949

    創英コーポレーションの 業績データの推移

    株式会社創英コーポレーションの2018年2月期
    売上高
    ----
    営業利益
    ----
    18年2月期
    連結・単体
    単体
    資産合計
    (円)
    9億4041万
    純資産
    (円)
    ----
    売上高
    (円)
    ----
    営業利益
    (円)
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    当期純利益
    (円)
    5588万
    利益余剰金
    (円)
    2億4175万
    売上伸び率
    (%)
    ----
    営業利益率
    (%)
    ----
    経常利益率
    (%)
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    創英コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。