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株式会社創英コーポレーション 報酬UP

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
MESSAGE
脱Only受験。人の“人生に関わった”実感が湧く仕事をしよう

創英コーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

株式会社創英コーポレーションの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数134件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社創英コーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

創英コーポレーションは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社創英コーポレーションの会社について写真1
  • 株式会社創英コーポレーションの会社について写真2

「人をつくり、せかいを変える。」
 …自分の人生に自信と誇りを持ち、前向きに生きることができる人を、一人でも多く、世の中に増やすこと
  それが、私たちの果たすべき使命(ミッション)だと考えています。

”会社の特徴”
 *神奈川県における直営個別指導塾として[教室数・生徒数・売上高]県下No.1
 *創業以来、撤退校舎ゼロ
 *国内では業界内、日本で1番、成長している学習塾の運営会社
 (直近5年の売上高成長率、業界NO.1※矢野経済研究所調べ)
 *最短、入社3年目から複数教室の責任者として、生徒およそ300名、部下およそ50名のマネジメント
 *「教育×経営」が学べる

”TOPメッセージ”
 当社は「夢見る力と大きな感動を」という理念を掲げています。
 そこには、今日の日本の豊かな環境をもっと活かして自己実現していこう、
 という思いを込めています。
 また、現代の閉塞感に包まれつつある子どもたちに世の中の素晴らしさを伝え、
 新しい社会に巣立っていってほしい。
 受験合格だけを目指すのではなく、一つの目標に向かって子供たちが努力することに
 価値を見出し、学ぶことの意味に気づいてもらうことにフォーカスしています。
 教科知識としての勉強だけではなく、社会に出た時必要となる「生きる力」を
 身近な大人である私たちを通じて学んで欲しいと思います。

 代表取締役 豊川 忠紀

  • 株式会社創英コーポレーションの当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

"脱Only受験"

【 コンセプトは “脱Only受験”】
 教科知識の勉強や受験の結果だけを教育の目的にするのではなく、
 「自ら目標を定め努力するプロセス」を大切にしたいということが、私たちの考え方です。

 授業などを通じて、子どもたちの「自主性」を育み、夢を持ち、社会に出て活躍できる
 人間に育てること、そして「自分の人生に自信と誇りを持ち、前向きに生きることが
 出来る人」を増やす、これが私たちの使命です。

生徒の”人生に関わった”という実感が成長の源。

 当社は、グループ会社も含めて、9つの教育ビジネスを展開しております。
 その中核事業が、個別指導塾「創英ゼミナール」。東京・神奈川で118教室を運営しており
 生徒数は約1万人。首都圏最大級の個別指導塾です。

 高い第一志望校合格率を誇り、TVの入試解説番組も担当している当社ですが、
 コンセプトは「脱Only受験」。”合格”をゴールにするのではなく、受験の先を
 充実させるために、主体性や計画力、課題解決力などを育み、自分でやり抜く力を
 伸ばすことを目指しています。志望校に合格してからも、社会に出てからも、
 自己実現に向けて自らアクションを起こせる人材になってほしいと考えています。

 また、私たちは、そうした関り方をするからこそ、生徒の”人生に関わった”という
 強烈な実感を得ることが出来ます。

我々の強みは「 ひと 」。

 SOUEIグループ内では、オールイングリッシュ幼稚舎「Nobile Kids」や、
 語学教室「ワールド外語学院」を運営。グループ法人では、ICTを活用した
 学習塾「セルモ」のフランチャイズ展開のほか、予備校・日本語教室・認可保育園など
 を運営しています。

 多彩な領域で教育ビジネスを展開しておりますが、「人に寄り添う」という想いは同じ。
 だからこそ、生徒の課題や目標をじっくり聴き、一人ひとりに合わせた学習・進路指導
 によって、たくさんの人を笑顔にできるのです。

 私たちが行っているのは、人にしかできない仕事。
 いくらIT技術が進歩しても、AIに取って代わられることはないでしょう。

 その原動力は、社員一人ひとりの力にほかなりません。
 多くの若手がリーダーやマネージャーとして活躍中。
 入社3年目で複数教室をマネジメントするユニットリーダーの先輩たちもいます。

・当社の課題

平均成長率130%成長も、まだまだ”成長過程”の会社です

 まだまだ、成長過程にある会社です。

 当社は創業から22年間、平均130%という高い成長率で事業を発展させてきました。
 創業時に掲げた神奈川県NO,1個別指導塾を創る、という目標も達成。

 現在は東京・神奈川でNO,1個別指導塾を創るという目標向けて、歩み出したところです。

 次のステージに向けて、今の成長スピードを緩めることなく、私たちは挑戦し続けます。

・向いている人

社員に共通するのは、自分や周囲の仲間、そして生徒の成長とその先にある夢の実現に関心が非常に高いということ。
だからこそ、毎年、会社も拡大・展開を続けていきます。
これまでのご経験で、以下の内容が当てはまる方は、弊社の社風とのマッチ度が高いです。

 ・相手に喜んでもらえると思うと、頑張れる
 ・部活動で、後輩育成には思わず力が入った
 ・自分と違う価値観の人に出会うと、楽しい
 ・頑張っている人を見ると、応援したくなる
 ・チームで目標達成に向けて取組のが好き

主体性を尊重する当社では立候補制を導入。
実力やスキルも大切ですが、それ以上に「やりたい」という気持ちを大切にしています。
教室運営に携わりながら、本部の企画業務を兼任している先輩も多くいます。

成長意欲が高い方や主体的に新しいことにチャレンジしたい方、早くからマネジメントに携わりたい方は社風にマッチしている人と言えるでしょう。

・向いていない人

・変化を恐れ、言われたことのみしかやらない人
・物事を考えることが好きではなく、受け身の姿勢の人

創英コーポレーションの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社創英コーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社創英コーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

創英コーポレーションの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社創英コーポレーション

教室長候補
通過
Q. 志望動機
A.
私は貴社の、教育を単に教える行為として扱うのではなく、受験をあくまで一つの経過地点として捉えながら、教育を通して子どもを総合的に支援するという考え方に強く感銘を受けました。
私は大学で幼児教育や初等教育についてのノウハウを学んできました。一方で、教育は「...続きを読む(全351文字)
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公開日:2024年9月26日
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株式会社創英コーポレーション

一般職
通過
Q. 卒業研究、ゼミナールまたは興味のある科目について教えてください
A. 興味のある科目は数値計算法です。その中でも記述した数式を図やグラフを表すことが出来る計算ツールを用いた演習に興味があります。記述したものが瞬時に可視化されることでそれがどんなものを表しているか図やグラフから考察できます。これを応用することで分かりやすい教材開発に繋...続きを読む(全140文字)
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公開日:2021年8月13日
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株式会社創英コーポレーション

総合職(教室長候補)
通過
Q. 自己PR
A. 私は、相手の好む距離感を見極め、信頼関係を築くことができます。大学では、ランダムにペアを組んだ留学生のレポート添削のボランティアや、アルバイトでお子様のお預かりをしました。どちらの場合も、相手や状況によって伝え方を変えて歩み寄ることで信頼を得て、最終的には、留学生...続きを読む(全225文字)
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公開日:2021年7月9日
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創英コーポレーションの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社創英コーポレーション

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. オンラインでのインターンシップに参加したあと、招待メールをいただいた。オンラインでのインターンシップで興味を持ったということもあるが、対面型のインターンシップに参加したことがなかったので練習として参加してみようと思った。続きを読む(全110文字)
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公開日:2023年1月5日

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株式会社創英コーポレーション

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. オファーボックスでオファーをいただいたのがきっかけだった。もともと教育業界に興味があったため、参加してみようと思った。また、参加者十数名の少人数のグループワークだったということも参加を決意した動機の一つだった。続きを読む(全105文字)
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公開日:2022年12月15日

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創英コーポレーションの みんなの就活速報

会員番号:2475873さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

説明会からの選考だったため、志望動機より過去の経験を深堀された。教育業界を志望する理由は聞かれる。

会員番号:2223416さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

試験は神奈川の入試問題だった。(できた気は全くしない) 面接ではとても熱意のある方が担当して下さりなぜ教育業界か、うちの会社なのかを深堀された。

会員番号:2223416さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

明るくハキハキ話した

会員番号:2035738さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?

面接官の方が、創英コーポレーション(敬称略)の教育に対する考え・理念を熱く語られていたことが何より印象的であった。 意識したのは、自分がなぜ教育業界を見ているのかを自身の体験を踏まえてなるべく詳細になるように伝えようとしたこと。 とにかく自分の教育に対する考え方や気持ちを思う存分話すようにした。

会員番号:2309828さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?

業務に関する不安や理解し得てない内容を素直に質問し、それに対するレスポンスが好意的だった点

会員番号:2035738さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

自分のやりたいことと創英コーポレーションさんの事業内容がマッチしていたことがいちばん大きいと思います。

会員番号:2049813さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと

やさしかった

会員番号:1881276さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とにかく深堀されます。

会員番号:2078640さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官側の詳しい自己紹介があった点

会員番号:2049813さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特にないです

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

創英コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創英コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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創英コーポレーションの 社員の口コミ・評判

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
学習塾はブラックな業界という先入観があったため不安になりながら入社したが社員同士は全体的に仲が良く、会社も働き方の改善に動いてくれていたので拘...続きを読む(全179文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
年末に全体での研修が行われていた。
研修終わりには別会場へ移動して忘年会が行われ、お笑い芸人を呼んだりレクリエーションをやっていた。その年の大...続きを読む(全98文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
夏期講習や冬期講習以外は長くても4〜5時間勤務なので大学の学業に差し支えることはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系...続きを読む(全128文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
4年ほど在籍していたけれど、4年で室長の方が4人変わり、その中の2人が体調を崩しての退職だった。
特に夏期講習や冬...続きを読む(全116文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
1人の教師に対して基本的に生徒は最大4〜5人までの少人数制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の学年や教科が統一されてい...続きを読む(全180文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
夏、冬、春休みの講習期間で稼ぐので、夏ずっと遊びたい人とかは厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学生の放課後に校舎が開くので、...続きを読む(全98文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
親身になってくれる社員が多いので相談はかなりしやすい。同僚のアルバイトもみんなよい人で過ごしやすさはある。私が所属していた時期はなかったが、大...続きを読む(全110文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
試験前などのシフト変更はかなり融通がききます。校舎の雰囲気は基本的に室長(塾長)次第なので行ってみないとわからないと思います。社員が変わるとが...続きを読む(全132文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
特に差はなかったと思う。数は少なかったが、特に過ごしづらさを感じているような様子はなかった。よくある大学生の男女の仲である。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
会社が用意したテキストで授業を進めるのであまり知識がないときもなんとかなる。基本的に自由に授業ができます。やりこむことも否定されないので個人の...続きを読む(全190文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創英コーポレーションの 学生の口コミ・評判

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】教え子が「頑張ってよかった」と言ってくれた時、大きなやりがいを感じるそうだ。また塾を卒業しても進学や就職の連絡をくれる生徒もおり、生徒の...続きを読む(全109文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】比較的若い本部社員も多く、実力主義であると感じた。続きを読む(全41文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】入社後1年間は研修期間で、5月あたりまで座学やロールプレイングなどの基本的な研修がある。続きを読む(全53文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】育児休業は取得を推奨している。育休から職場復帰した事例はまだない。続きを読む(全42文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】社員自身の自己成長を大切にしている。いい意味で部活のような感じで、熱意を持って仕事に取り組む社員が多い。続きを読む(全61文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】若い年次の社員もどんどんキャリアアップしていける環境があるそうです。成長意欲さえあれば、どんどんマネジメント層にあがることができます。も...続きを読む(全119文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】自分が手を挙げさえすれば、比較的キャリアアップは叶うとお聞きしました。年次が上がるごとに、ひとつ上のマネジメント層に行く方もおられます。...続きを読む(全105文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】23時には社内のパソコンが強制シャットダウンされるらしく、それ以降の残業はほぼできないそうです。人によっては校舎に残るらしいですが、パソ...続きを読む(全130文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】女性が多い会社なので、育休はとりやすいはずです。実際、部下が自分よりも先に育休をとったとお話されている社員さんもいました。夜勤務が厳しい...続きを読む(全102文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】顧客である子どもに限らず、社員の成長にも真摯に向き合ってくれる環境があるそうです。困ったら周りが必ず助けてくれるので、キャパオーバーにな...続きを読む(全92文字)

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創英コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

創英コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

創英コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社創英コーポレーション
フリガナ ソウエイコーポレーション
事業内容 ●学習塾事業
 個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営
  *直営118教室 生徒数 約1万人。
  *創業より、22期連続「増収増益」

●語学事業
  *オールイングリッシュ幼稚舎「Nobil Kids」の運営
  *「ワールド外語学院」(社会人含む全年齢対象)の運営

●保育事業部
  *学童保育、企業主導型保育の運営

●グループ法人
  *自立型ICT学習塾「セルモ」のFC本部(全国約150教室)
  *大学受験向け映像予備校 「東進衛星予備校」のFC運営
  *日本語教室(台湾)の運営
設立日 1999年10月
資本金 1000万円
従業員数 200人
※従業員全体数1,800名(2022年4月現在)
売上高 60億2800万円
※2022年2月期実績(グループ連結)
決算月 2月
代表者 豊川 忠紀
本社所在地 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F
事業所 本部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F

【創英ゼミナール】
 東京都・神奈川県全域
 ※神奈川県下118校舎。個別指導塾における直営教室数、神奈川県内NO.1。

【Nobile Kids】
 湘南エリア

【ワールド外語学院】
 北千住/船橋エリア

【りすこどもクラブ】
 湘南エリア

※2022年4月現在

今後も続々新規開校予定です。
(今年度20~30教室を新規開校予定)
新教室の立ち上げに関われるチャンスが多数あります!!
関連会社 エデュケーション・ネットワークス(株)
 *ICT個別学習塾「セルモ」のフランチャイズ本部

(株) シェアードウェイ
  *「東進衛星予備校」の運営

(株) 神奈川学習センター

(株) プレジャー

(株) アクアライフ

(株) プロスパーパートナーズ
男女比 男性 60% : 女性 40%
平均年齢 31.9歳
電話番号 0463-23-1119
お問い合わせ先 Mail:saiyou@souei.net
Tel:045-306-7166(採用課直通ダイヤル)
URL https://www.souei.net/
自社採用ページURL http://www.souei.net/recruit/
NOKIZAL ID: 1313949

創英コーポレーションの 業績データの推移

株式会社創英コーポレーションの2018年2月期
売上高
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営業利益
----
18年2月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
9億4041万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
5588万
利益余剰金
(円)
2億4175万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

創英コーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。