株式会社学究社 報酬UP
株式会社学究社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数529件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社学究社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■成長中！毎年10校ペースで開校中
当社「学究社」は、進学塾「ena」や看護・医療系受験予備校「ena新セミ」、芸大・美大受験予備校「ena新美」などを運営する総合教育企業です。
三多摩地区を中心とした地域密着型の塾運営から、首都圏全域への拡大を目指しており、毎年10校を超えるペースで新校舎を展開しています！
■日々真剣に生徒と向き合い、共に成長できる仕事
我々の仕事は、単に生徒に勉強を教えるだけでなく、一人の人として生徒の成長の手助けをすること。そのために、日々生徒一人ひとりと真剣に向き合い続ける必要がありますし、当社では生徒への接し方を徹底して追求してきました。
生徒と向き合い続ける中で、確信を得たことがあります。それは、生徒だけでなく我々社員も日々学び、成長していくこと。生徒のためにしたことが、回り回って自身の成長につながるのです。
人のために考え、人のために動き、人の成長に貢献したい。そして同時に自らも成長していきたい。そんな考えに共感できる方には、学究社はピッタリな環境です！
■働きやすい環境づくり
社員一人ひとりが最大限力を発揮できるよう、当社では「社員の働きやすい環境作り」に力を入れています。
例えば、社員の自主性を大切にしており、授業や校舎運営についても型にはまらず自由に各々が工夫していくことができます。自ら手を挙げた社員や頑張りが評価された社員は、入社１・２年目でも校長となり、校舎運営の意思決定をすることができるのも当社ならでは。
他にも、社員のプライベートの充実を図るため、不要な残業禁止・定時退社の推奨を行っています。転居を伴うような負担の大きい異動もありません。長時間労働かつ厳しい労働環境である印象を持たれがちな教育・塾業界を変えるべく、様々な新しい取り組みを実施しています。
当社は、人口およそ400万人の三多摩地区に限定して校舎を展開する「地域密着の独自戦略」によって、地域の生徒や保護者から信頼を得てきました。競合他社が様々な受験層にアプローチする中、当社では「都立中高一貫校」・「都立高校」の合格に特化した指導を行い、定員に対してenaの生徒が過半数を占める学校もあるほど、圧倒的な合格実績を誇っています。
また他にも、「看護・医療系」受験指導、「芸大・美大」受験指導など、競合他社が参入しにくい市場にも進出することにより、競争優位性を得ました。
競合他社とは異なる「独自戦略」によって、競争激化する教育業界で成長し続け、2015年には東証一部上場を果たしました。
今後は、全国の学習塾需要の3割を占める東京でのシェア拡大を目指し、校舎展開を行っていく予定です。
当社では「生徒一人ひとりと真剣に向き合う」ことを大事にしています。
例えば、enaでは一つの校舎規模をあえて小さくすることで、生徒一人ひとりに目が届くようにしたり、校舎に講師室を設けず生徒がいつでも講師に質問できるよう距離を近く保ったりしています。また、当社では学力面だけでなく精神面の育成も同時に目指しています。独自に合宿所を運営しており、大自然に囲まれた中で「合宿」形式で学ぶことで、まとまった勉強時間を得ると同時に、生徒の自主性や感受性を育んでいます。
すべては子どもたちのために。
世の中のニーズに対応しながら、これからも総合的な教育企業になるべく、日々挑戦し続けていきます。
現在、東京都と神奈川県を中心に全243校（国内222校・海外21校）で校舎を展開していますが、より規模を拡大するために人材を育成することが課題となっています。そのために、先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度や年に2回の全社員研修会、社員奨励制度など教育制度を整えています。その結果、入社1年目にして校長、3年目にしてブロック長といった実績に応じた活躍の場が増えています。
・相手を思って何ができるかを本気で考えられる方
・教育に対する情熱を持っている方
・ビジネスとしての教育を軸に働きたい方
・校舎運営などマネジメント業務に興味のある方
・仕事を通して、自分自身を成長させたい方
・目標を高く持ち、やり遂げる意欲のある方
・失敗を恐れて行動に移せない方
・仕事に対して受け身な方
・自分から人に対して話しかけることが苦手な方
・努力を継続することが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社学究社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社学究社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
0
0
0
0
0
0
模擬授業はラフにやった方がいいです。 それまでの選考は自分のありのままを話した方が良いです。
0
0
模擬授業がある
0
0
最終選考の模擬授業ではなるべくカンペを見ないようにした。
0
0
リラックスして話せた
0
0
雑談に近い
0
0
面接はなし。模擬授業と質疑応答。授業をしっかり準備しておくことと、どれだけ質問でアピールできるか。聞けるだけ聞いたほうがいい。
0
0
模擬授業と筆記試験、グループ活動の総合評価。教師としての資質を見られている感じがした。堂々と模擬授業をしたことが評価されたと思う。
0
0
特になし。明るく話せれば問題ないと思います。
0
0
実際に最終選考の翌日に電話で「選考結果を直接伝えたいので来社して欲しい」とのことでした。実際に本社に赴いて選考結果が伝えられる感じです
0
0
和やかな雰囲気
0
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月20日【良い点】
学習塾なので、子どもを教えるのが好きであればやりがいは感じられると思います。特に適性検査の指導は独特で面白いです。塾の中でも思考力型の問題をこ...続きを読む(全262文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月20日【良い点】
自分の校舎に、規定の労働時間以上に貢献しようと考えないなら、上から無理に残業を指示されたりすることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
パート・アルバイト講師にも、夏と冬に少額の賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がしづらい。
取得理由によっては却...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
パート・アルバイト講師の給与は高い水準と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイト講師に関しては、昇給は難しいです。...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先生は少ない。
学生講師には女性も多いが、正社員となると女性は少ない。
休日が少なく勤務時間も特殊であるため...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
生徒たちが楽しんで授業を聞いてくれている時や、みなが納得してくれた瞬間にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視カメ...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
人手は常に不足しているため、希望すれば普段の授業だけでなく日曜祝日の特訓授業なども担当させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
やはり生徒や保護者から感謝されることは嬉しいし、これまでの努力が報われた気持ちになる。生徒1人1人と話していく中で「この生徒に対して私ができる...続きを読む(全365文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年10月19日
難関校などの大学受験や、高校受験だけではなくて、この会社は芸術大学や看護大学の対策にも特化していることから、より多くのこどものニーズに答えることができるこ...続きを読む(全88文字)
0
0
投稿日： 2024年10月19日
投稿日： 2024年10月19日
投稿日： 2024年10月19日
投稿日： 2024年10月19日
投稿日： 2024年05月12日
投稿日： 2024年05月12日
投稿日： 2024年05月12日
投稿日： 2024年05月12日
投稿日： 2024年05月12日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社学究社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【小学校・中学・高校・大学への受験指導を行う進学塾の運営】 《集団指導》ena・egg・C'ena 《個別指導》マイスクールena 《看護・医療系受験指導》ena新セミ(東京・神奈川・埼玉・千葉) 《芸大・美大受験指導》ena新美 《家庭教師派遣》ena家庭教師センター 《帰国子女指導》ena国際部 【受験教育情報のポータルサイトの運営】 inter-edu. 【清里合宿場・富士山合宿場の施設運営】 八ヶ岳や富士山の大自然に囲まれた独自の合宿施設 |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 8億668万円 |
| 従業員数 | 406人 ※2017年3月末時点 |
| 売上高 | 97億1168万円 ※2016年3月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河端真一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 |
| 関連会社 | ・株式会社インターエデュ・ドットコム（インターネットによる受験、教育情報の配信サービス提供） ・GAKKYUSHA U.S.A.Co.,LTD.（アメリカ合衆国において、邦人子女を対象とする私塾「ena」の運営） ・GAKKYUSHA CANADA Co.,LTD.（カナダにおいて、邦人子女を対象とする私塾「ena」の運営） ・GAKKYUSHA SINGAPORE PTE.LTD.（シンガポールにおいて、邦人子女を対象とする私塾「ena」の運営） ・株式会社学究社 帰国教育（日本国内の帰国生を対象とする私塾「ena」の運営） ・惠那科立維教育信息諮詢（上海）有限公司（中国において、邦人子女を対象とする塾「惠那科立維」の運営コンサルティング業務） |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 03-6300-5311 |
| お問い合わせ先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-12-8 TEL 03-6300‐5311（代表） 新卒採用担当：岡・吉田 |
| URL | https://www.gakkyusha.com/ |
| 自社採用ページURL | http://recruit.gakkyusha.com/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
86億5800万 | 97億 | 98億9000万 | 106億7800万 | 109億900万 |
|
純資産
（円）
|
39億8200万 | 41億5400万 | 49億3500万 | 57億9500万 | 64億9000万 |
|
売上高
（円）
|
109億2000万 | 112億8900万 | 123億7800万 | 129億8600万 | 131億9800万 |
|
営業利益
（円）
|
14億8600万 | 18億6100万 | 23億2600万 | 27億6100万 | 26億9400万 |
|
経常利益
（円）
|
16億 | 17億8600万 | 24億500万 | 27億8900万 | 27億1500万 |
|
当期純利益
（円）
|
9億3700万 | 11億800万 | 15億1000万 | 18億8100万 | 18億2700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
3.33 | 3.38 | 9.65 | 4.91 | 1.63 |
|
営業利益率
（％）
|
13.61 | 16.49 | 18.79 | 21.26 | 20.41 |
|
経常利益率
（％）
|
14.65 | 15.82 | 19.43 | 21.48 | 20.57 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
