千葉日報社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
千葉出身で地元をよくしていこうと考えてえる人が多いので、基本的に方向性の違いなどでぶつかることはありませんでした。基本的にはいい人の集まりだと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
古い企業ながら、今までやってきたやり方に固執しすぎることなく新しいことにチャレンジしたり、地場の企業とうまく連携することで厳しい中でも事業を回...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期を除けば、しっかり休みはもらえますし、比較的早く帰ることができます。GWやお盆には旅行にも行きますし、有給の消化率も悪くないかと思います...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制度は整ってないが、女性従業員への扱いは、最近はそれなりに気をつけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の体制としては、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも地域密着型企業。千葉に骨を埋めたいと考えている方には、おすすめかもしれません。また、千葉は首都圏の一部でかつ、日本の玄関口である成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上席にもよるが、やってみなはれ的な気風はある。家族的な雰囲気を持つ。組合がそこそこ強い。労使協調路線が顕著。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

紙媒体共通の悩みだが、非常に厳しい。WEBのコンテンツに力を入れるなど、新しい経営モデルの模索は続いているが、明るい未来は見えてこない。部数が減ることはあ...続きを読む(全152文字)

プライベートを充実させるこは組合に力があるので、そこそこ休みが取りやすい。
ただ、休日出勤してたまった代休が使いづらい部署もあるそうです。女性の働きつい...続きを読む(全153文字)

研修制度はほぼ無いに等しい。スキル向上は日々の業務でどれだけ自己研鑽するかによる。その分、自分で考え行動する力は比較的早い段階で身につく。あとは、配属部署...続きを読む(全203文字)

古株の女性社員は事務・庶務系のみ。記者職は数年前からようやく女性を採用。よって、いわゆる総合職女性が出産・育児をしながら働き続けるロールモデルは現在ゼロ。...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていたけれど記者なのだから社外で執筆することは社の知名度を上げることにもなると思うので許してほしいと...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用車を使えるのが一部で、基本的に仕事で使う車を自分で買わなければいけません。一応毎月1万数千円の還付がありますが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
通勤にかかる交通費はだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、充実しているとは言えないと思う。だが、それに関...続きを読む(全90文字)

【良い点】
語学学習支援で、費用を半額負担してもらえる。給与振込先を2口座まで指定できるので、仕送りなどが必要な人は負担が軽減されてよかったと思う。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大きい会社なので、福利厚生はしっかりしております。
インフルエンザのワクチン補助など、細かい補助などがあり大変助かっております。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など手当は配属によって大きく変わる。恵まれていない配属先への手当も多くしてほしい。
家賃補助も十分とは言え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和の会社。踵をすり減らした分だけ評価される様な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日用も無いのに外に出かけて、税理...続きを読む(全134文字)

【良い点】
釣り部があり家族も一緒に参加できる。他部署の垣根や上下関係なく誘ってもらえて嬉しかった。アジ釣りは船を貸し切り、ワカサギ釣りなどにも行った。定...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自家用車を業務使用することが一般的で、任意保険を会社が全額負担してくれるので、車を所有することが前提の生活を知る人にとっては良い制度。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与水準も高く、社内制度も整っていること、またみんなの希望が一つ一つかなっていくのでとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全65文字)