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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉日報社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉日報社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉日報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉日報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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女性の働きやすさ
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退職理由
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千葉日報社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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千葉日報社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い企業ながら、今までやってきたやり方に固執しすぎることなく新しいことにチャレンジしたり、地場の企業とうまく連携することで厳しい中でも事業を回...続きを読む(全180文字)

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも地域密着型企業。千葉に骨を埋めたいと考えている方には、おすすめかもしれません。また、千葉は首都圏の一部でかつ、日本の玄関口である成...続きを読む(全191文字)

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙媒体共通の悩みだが、非常に厳しい。WEBのコンテンツに力を入れるなど、新しい経営モデルの模索は続いているが、明るい未来は見えてこない。部数が減ることはあ...続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千葉日報社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉出身で地元をよくしていこうと考えてえる人が多いので、基本的に方向性の違いなどでぶつかることはありませんでした。基本的にはいい人の集まりだと...続きを読む(全179文字)

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除けば、しっかり休みはもらえますし、比較的早く帰ることができます。GWやお盆には旅行にも行きますし、有給の消化率も悪くないかと思います...続きを読む(全184文字)

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整ってないが、女性従業員への扱いは、最近はそれなりに気をつけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の体制としては、...続きを読む(全191文字)

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上席にもよるが、やってみなはれ的な気風はある。家族的な雰囲気を持つ。組合がそこそこ強い。労使協調路線が顕著。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを充実させるこは組合に力があるので、そこそこ休みが取りやすい。
ただ、休日出勤してたまった代休が使いづらい部署もあるそうです。女性の働きつい...続きを読む(全153文字)

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はほぼ無いに等しい。スキル向上は日々の業務でどれだけ自己研鑽するかによる。その分、自分で考え行動する力は比較的早い段階で身につく。あとは、配属部署...続きを読む(全203文字)

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古株の女性社員は事務・庶務系のみ。記者職は数年前からようやく女性を採用。よって、いわゆる総合職女性が出産・育児をしながら働き続けるロールモデルは現在ゼロ。...続きを読む(全198文字)

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・終身雇用、年功序列は絶対で、とにかく安定して雇用されるという面では昔ながらの良い企業
・ただ、社内教育制度等もなく、上記体質もあいまってモチベーション...続きを読む(全159文字)

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無理な仕事もなく、特に命令されるような環境ではありませんでした。時には大変な仕事もありましたが、みんなが一緒になって頑張れました。
管理職とはいえ、偉ぶ...続きを読む(全175文字)

株式会社千葉日報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で営業を経験すれば転職してもどこでもやっていけるとおもう。
休みはとれるときはとれるが取れないときは、一ヶ月休めないこともあるし、
代休は沢山...続きを読む(全162文字)

広告・マスコミ(新聞業)の事業の成長・将来性の口コミ

福島民友新聞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞を作るだけでなく、各種イベントや生涯学習などを積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界自体ずいぶん前か...続きを読む(全128文字)

株式会社岐阜新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーンバンクから見捨てられなければ、少なくとも会社がなくなるということはないだろう。ただ給与はどんどんと下がっていくと思う。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

株式会社マイタウン今治新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Web広告など、最新のことをしているはずなのに、やっていることはアナログ。
動画やインスタなどに力を入れたいと言っ...続きを読む(全104文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子版が強み…と言われているが…
【気になること・改善したほうがいい点】
電子版や海外事業、関連イベントなどでイケイケだった時代は今や遠く、コ...続きを読む(全106文字)

株式会社日刊スポーツ新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞やマスコミ業界自体が将来性がないと思う。
早く他のビジネスモデルを見つけないと
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の新聞はもういらない続きを読む(全79文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内大手企業のサラリーマンの間でブランド力はいまだに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内メディアの中では健闘しているものの、部...続きを読む(全88文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの強固なビジネスモデル。
(購読、紙面広告)
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を歓迎する土壌はない。
上は同じことしか...続きを読む(全103文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルでの有料読者獲得に注力してはいるが、ビジネスモデルはまだ模索中である。縮小していく新聞業界でモチベーション...続きを読む(全109文字)

株式会社ジャパンタイムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら紙媒体は厳しい状況にあると思います。その中でも必要なニュースを世の中に提供している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マー...続きを読む(全93文字)

株式会社地域新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webポータルサイトに力を入れています。
時代に合わせている点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり紙商材な点がど...続きを読む(全88文字)

千葉日報社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉日報社
フリガナ チバニッポウシャ
資本金 3億6000万円
従業員数 126人
代表者 大澤克之助
本社所在地 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4丁目14番10号
電話番号 043-222-9211
URL http://www.chibanippo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1427503

千葉日報社の 選考対策

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(証券コード:7047)
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