かましんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店長との面接はあるがどこまで評価されているのか分からないし、給料に反映されているのかもよく分からなかった。
ボー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗数は増えているし、需要がなくなることは基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数は増えているが、社員数はそこまで増え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
普通に仕事をこなしていれば未経験でも3、4年くらいで管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては店長業務と部門の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子供がいるなら勤務地はある程度考慮してもらえるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいるかどうかで休みやすさが店舗によ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事自体はまあまあ楽しいと言うかやりがいはあります。
製造計画や予算計画など自分で決められることは結構多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
レジ部門の社員は女性しかいないし他の部門でも社員や管理職の女性はそれなりにいる
パート、アルバイトはどの店舗でも女性のほうが多いと思います
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に無し
早く退職手続きができたことがとてもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は部門ごとに５日間～2週間程
配...続きを読む(全521文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員からチーフに上がっても給与はあまり上がらない。
社員の評価基準もよくわからない。
年に1度評価が送られてく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
パートならその店のチーフにもよるが、希望休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を選べないので通勤時間が2...続きを読む(全230文字)

【良い点】
その日の予算を考えながら製造数を計画したり、天候や客入りに応じて数を調整したりやりがいはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
比較的、幅広く業務ができたところは良かったように思いました。やる気があれば、自分から手を挙げて、未経験の業務にもチャレンジすることができまし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいならあまりオススメしない
工程ごとに別れてるから個人経営みたいなところに行った方がパティシエと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
別の業界で身につくようなスキルはあまりないと思います。接客面も自らコミュニケーションを取るのではなく、話好きお客様よ話す感じです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良いも悪いも客数が多いので、頭を使いながら効率よく出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある為、チー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は２年目までで、正直足りないなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場動きながら技術を習得するのは難しいと感じた。
理不...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司は優しいですが
上昇志向の人には物足りなさを感じるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伸ばしたい方はご自身の力で伸ば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員の時は本社での研修が多くあり、充実していると思います。少し頻度は多いイメージでしたが、同期と会える貴重な機会だったので嬉しかったこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
オンラインで色々な講座を見られるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が新人だった頃は、実際仕事で活かせそうな研修が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業として売れてる人たちは何を売らせても売れるだろうなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の補助とかが全くないので、ワイ...続きを読む(全111文字)