ボンマックスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
女性社員は制服着用のため、会社支給で制服貸与されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の方（女性の方）は、出荷の締め時間が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。制度は。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの記入、自分で目標を設定し達成したかの判断、
上長...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署によっては職場の雰囲気もよく早めに終業しており、仲間内で飲みに行ったりもしていたようだ。自分はほとんど残業をしていた。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自社製品をかなり安く購入することができる。
共有スペースに焼酎などのお酒とソーダ水や水が常備されているので、18時以降は無料でお酒が飲める。た...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全週休2日制で土日祝は休みなので仕事とプライベートの区別はつきやすいと思う。実際に今まで休日出勤をしたことは一度もない。(会社指定の出勤日を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他部署の人ともお昼休みなどを通じて、比較的交流することができる。年に数回他部署の人と飲む機会もあり、そういった機会があることはいいことだと思う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内にはドリンクサーバーがあり、自由に使用できた。
日々の飲み物代も積み重なると馬鹿には成らないので、ありがたい限りではあった。
分煙も徹底し...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を消化知ることで手一杯になる傾向が強く、業務内のロスを減らすための効率化等の時間を取ることが難しく、息苦...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てて行こうとする方も居ますが、大半の方がご自身の業務で手一杯といった感じ。
マニュアル等も整備されておらず...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークバランスがまちまちで、定時に退社する部署もあれば、終電まじかまで、残業している部署もあった。また...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時いた管理職は他社員が多数いるオフィスでもおかまいなしで、ミスした社員を怒鳴り付け、叱責するような人物が在籍して...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制を根本から改善した方が良い。メインのユニフォーム事業の方が社内的に力を持ちすぎている為、別部門のカジュアル...続きを読む(全172文字)

【良い点】
レディースユニフォーム業界では業界ナンバーワンなので、安定したビジネスをしている。オリンピック開催に向けてユニフォーム業界も盛り上がりを見せる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
確定拠出年金が整備されている。アパレルメーカーということだけあり、シャツやパーカー、スーツなどが社員割引価格で購入することができる。ホテル、旅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業他社にくらべると多く給与をいただけているとおもう。残業代、休日出勤手当てもきちんと全額支払われる。会社としてはコンプライアンス遵守に非常に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署にもよりますが本社は残業がどうしても多くなってしまう環境だと思います。特にカジュアル事業部は広告代理店さんや芸能事務所、イベント会社との取...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務服メーカーでありながらオーナーの手腕が素晴らしく成長が著しい。非上場企業にも関わらず、福利厚生もしっかりしている。ボーナスは夏1冬1.5は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の方々は非常に良い方が多かったです。歴史のある会社なので、年功序列感が（当時は）ありましたが、パワハラ等を行う社員は皆無でした。管理職の方...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業界としてルート営業メインなので悪くないと思います。
もちろんストレスを感じることははりあすが新規営業メインな会社よりは良いとおもいます。ユニ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
いまだに、パワハラが横行している、パワハラとも思っていない人間も多い。縦割りの仕事が風通しを悪くし...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善した方がいい点】
非常に良い社長で社内外からの信頼も厚いが、会社の組織が旧態依然である。
部署間を超えて仕事ができる環境になく、風...続きを読む(全161文字)

人事制度は明確なものはありません。売り上げが評価の大部分だったと思いますが、昇給額や賞与額の基準は不明。歴史のある会社でしたので、年功序列は当たり前でした...続きを読む(全174文字)

残業は多くありました。日中はクライアントとの折衝。既存先へのヒアリング。会社に戻ってから、見積もり
作成、指示書作成となります。成約に結びつかない見積書...続きを読む(全164文字)

他部署は不明ですが在職中の部署では、若手でも大手クライアンを積極的に任せていただけました。大手法人会社の担当者と接触する機会をいただけるので、コミュニケー...続きを読む(全172文字)

こちらは聞いた話なので確かかどうかわかりませんが、様々な事業を買収している(していく)という事らしいです。ユニフォームを中心にしながらもそれに付随するもの...続きを読む(全150文字)