日本ファイリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業について面接時の話とはかなり乖離があった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
建築関係の為、大手企業から中小企業の様々な規模の会社との関わりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
定期購入やリピ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世間一般的な基本給与よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしの為、1円も出ません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは希薄。
拠点にもよるが挨拶をしない方が多かった。(しているのかもしれないが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限です。一応住宅手当もありますが、雀の涙ほどの金額です。
...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新規開拓営業については学べると思います。それだけです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流(工場や物流倉庫)と文教(学校や図書館、公共施設)の2つがメインの市場ではあるが、共に厳...続きを読む(全682文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の工事日程によっては休日出勤が発生する場合があります。休日出勤もフルタイムで出勤した場合は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職理由は体調面の為だったが、総務部長と面談をした上での退職となった。
こちらの状況を把握した上での、会社に残る方面で考えた際の条件提示など...続きを読む(全129文字)

【良い点】
比較的有休はとりやすかったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に現場対応で出社するとこも多々あり、また有休中にも担当顧...続きを読む(全199文字)

【良い点】
強いて言えば事務は女性にもお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれない。とった社員もいたが、親会社であるシンコール...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は産休育休をしっかり取ってるイメージだが、店舗の人は結婚後に退職され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員は大勢いた。復帰されてから時短勤務をしている女性も多かった。他の企業よりも時短勤務を取得できる期間が長く、確か小学生...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い印象。女性側はかなり働きやすそう。女性同士でランチに入ったりなど、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休もとれ急な休みもとれるため働きやすいとおもう。女性は出勤時間も遅く、退勤時間も早いため家庭との両立はしやすいはずです。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
幹部に気に入られれば昇進可能。11ヶ月しか取れないが産休・育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な早退やお休みなどは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、子供や家族関係でのお休みにたいしては寛容な職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場な...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休取得が性別問わずできる。最近は男性社員が長期間育休取得をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。制度は整ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業、設計など、色々な部署で女性の方が多く働いています。
女性だから、男性だから、というよりは部署で仕事の区分けがはっきり分かれているので、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界柄というのもあると思いますが、女性の役職者が多かったので働きにくさは全くなかった。当時はバリバリと活躍している女性店長が多く、ロールモデ...続きを読む(全174文字)