
株式会社パシフィックネット
- Q. 自己PR
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A.
自己PR 丁寧に信頼関係を築き、前向きな空気をつくることができます。高校の体育祭で、演舞の団長をとして3学年70人をまとめ、ダンスの制作・指導やスケジューリングを行った経験で培いました。8人の団長の中で唯一ダンス未経験だった私は、振付の精巧さではなく、一人一人のエ...続きを読む(全369文字)
株式会社パシフィックネット
株式会社パシフィックネットの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数161件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社パシフィックネットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◆企業のIT支援を通し、人々、社会を幸せにしたい
現在、オフィスに必要不可欠な情報機器類。
個人情報などが含まれたそれらの取り扱いには様々なリスクがともないます。
そんな情報機器の導入から処分までに関わる業務をサポートするのが私たちのミッションです。
IT資産のライフサイクルマネジメント(LCM)には、実に多くの付随業務が発生します。
PCやタブレット等の選定・調達、導入時の事前設定(キッティング)、資産管理、セキュリティ対策などの運用や保守、使用後のデータ消去や処分まで、情報システム部門の作業範囲は非常に広く、担当者にかかる負荷も非常に大きくなっています。
そのような中で近年、働き方改革推進や、それに伴うモバイルワークの導入など、企業のIT環境は大きく変化しつつあります。
そのため担当者の負担は膨大になり、今後ますます拡大が見込まれるIT市場とは対照的に、情報システム部門などを担うIT人材不足はさらに深刻化するといわれています。
パシフィックネットは、情報システム部門の作業負担をワンストップで支援するとともに、企業のIT戦略のパートナーとしてお役立ちいたします。
企業のIT機器の調達・導入、設定、運用・保守、データ消去、適性処分までを情報システム担当者に代わりワンストップで支援します。
同様のIT支援を部分的に行っている企業は他にもありますが、導入から処分までを扱っていることこそが当社最大の強みです。
東証二部上場企業として築き上げてきた長年の信頼と、極めて優良かつ多数の顧客基盤、IT デバイスと関連ソフトウェアに関するノウハウ、高いシェアを誇る適正処分サービス。
これらを最大限に活用し、多くの企業のIT戦略パートナーとして一緒に活躍しましょう!!
働き方改革の影響から、ビジネスPC市場ではモバイル・通信のニーズが拡大しています。
クラウドファーストが進み、ITサービスや業務アウトソースの分野では成長率が非常に高くなっている一方、IT人材の不足は深刻化し、需給GAPはさらなる拡大が見込まれます。
それらの企業課題を解決すべく、日々新たなITサービスを提供してく必要があります。
現在ではサブスクリプション型のITサービス提供を徹底推進し、市場機会と合致した戦略で持続的成長を目指しています。
そのためにはLCMとその関連ITサービスの飛躍的な拡大が重要なポイントです。
・明るく、表現力ある人
・チームワークで結果を出そうとする人
・チャレンジ精神にあふれる人
少しでも当てはまる方は是非ご応募ください!
一緒に働ける日を楽しみにお待ちしております。
※現在の募集勤務地は東京です
※地方からの応募も大歓迎!(住宅手当アリ)
・決められた仕事を淡々とこなしたい人
・新しいことを学んだり、挑戦したりすることに抵抗のある人
・人と関わることが嫌いな人
日々進歩する技術、変化する環境。
より多くの企業のIT支援をするためには、自ら積極的に取り組むことが重要です。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社パシフィックネットの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社パシフィックネットの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

自己PR 丁寧に信頼関係を築き、前向きな空気をつくることができます。高校の体育祭で、演舞の団長をとして3学年70人をまとめ、ダンスの制作・指導やスケジューリングを行った経験で培いました。8人の団長の中で唯一ダンス未経験だった私は、振付の精巧さではなく、一人一人のエ...続きを読む(全369文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
前向きに捉えていただき、円満に退職できた。引き継ぎもスムーズにでき取引先にも迷惑かけず退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
休日はしっかり休めた。休日出勤になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は頻繁にあったが事前申告制で申告すると上司に...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
テーマパークに安くいけたり、退職金があったのは大きかった。健康診断も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても低か...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月8日【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく、一般的なものがそろっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員も多いのでもう少し住宅手当の額が上...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月8日【良い点】
スキルアップのために必要な教材や環境は整っているが、利用するかどうかは個人の裁量次第なので自助努力ができる方には良い環境。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月8日【良い点】
ハードな仕事でもなく安定して生活できていたの...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月8日【良い点】
営業成績などで表彰があったり、社内報で...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月8日【良い点】
どの部署にも女性が多く配置されており、女性の働きやすい環境が整っていたと思う。また男性陣の女性社員に対する接し方も適切な距離感で良いと感じた。...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月8日【良い点】
年収はすごく良いわけではないが仕事もハードではないので納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年俸制の方もいてどういう仕組...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月8日【良い点】
基本的に残業は推奨されていないので毎日定時に帰宅できるため、ライフワークバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も...続きを読む(全111文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月16日
企業のITインフラを総合的にサポートすることで、顧客の事業成長に貢献できる。
幅広いIT技術に触れる機会があり、自身のスキルアップを実感しやすい。
顧...続きを読む(全154文字)
投稿日: 2025年05月16日
企業のDX推進やクラウド化の流れを受け、ITインフラサポートの需要は堅調...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年05月16日
顧客のITトラブル対応など、業務の性質上、緊急対応が発生する可能性があり、時期によっては業務負荷が高まる場合がある。
残業時間は、プロジェクトや顧客の状...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2025年05月16日
OJTによる実務を通じたスキルアップが中心となる。
技術の変化に対応するため、継続的な学習意欲が求められる。
マネジメント層へのキャリアパスや、専門性...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2025年05月16日
地域に根ざした企業であり、温和で落ち着いた雰囲気。
顧客との信頼関係を重視する、誠実な社風。
チームワークを重視し、協力して業務に取り組む文化がある印...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2025年05月16日
地域経済や顧客企業の状況を深く理解していると...続きを読む(全51文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックネット |
| 事業内容 | IT資産のLCM(ライフサイクルマネジメント)サービスなど |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 4億3275万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 80億9900万円 |
| 株式市場 | 東京証券取引所2部 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 上田 満弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
| 事業所 | 【パシフィックネット本社】 ■本社(東京) 〒108-0014 東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6階 ■東京テクニカルセンター 東京都大田区 【パシフィックネット支店】 ■札幌支店テクニカルセンター 〒063-0061 北海道札幌市西区西町北1-1-1 ■仙台支店テクニカルセンター 〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東1-6-26 ■浜松支店テクニカルセンター 〒433-8117 静岡県浜松市中区高丘東2-9-25 ■名古屋支店テクニカルセンター 〒455-0076 愛知県名古屋市港区川間町3-102 ■大阪支店テクニカルセンター 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4-4-13 ■福岡支店テクニカルセンター 〒812-0063 福岡県福岡市東区原田3-6-10 |
| 関連会社 | ■株式会社エムエーピー ■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-5730-1441 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> https://recruit.prins.co.jp/contact/ |
| URL | https://www.prins.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.prins.co.jp/ |
| 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年5月期 | 25年5月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
57億9100万 | 68億3500万 | 80億800万 | 104億9300万 | 123億6400万 |
|
純資産
(円)
|
24億2500万 | 25億3500万 | 27億3900万 | 30億6200万 | 33億7800万 |
|
売上高
(円)
|
52億2400万 | 55億700万 | 64億400万 | 69億2100万 | 80億9900万 |
|
営業利益
(円)
|
7億6700万 | 3億4200万 | 5億2900万 | 6億5800万 | 8億4200万 |
|
経常利益
(円)
|
7億6300万 | 3億3400万 | 5億1800万 | 6億3600万 | 7億7400万 |
|
当期純利益
(円)
|
4億9600万 | 2億900万 | 3億3600万 | 4億3200万 | 5億2900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
14.41 | 5.42 | 16.29 | 8.07 | 17.02 |
|
営業利益率
(%)
|
14.68 | 6.21 | 8.26 | 9.51 | 10.4 |
|
経常利益率
(%)
|
14.61 | 6.07 | 8.09 | 9.19 | 9.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。