内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
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- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
終始和やかでした。
株式会社パシフィックネット 報酬UP
株式会社パシフィックネットの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数141件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社パシフィックネットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◆企業のIT支援を通し、人々、社会を幸せにしたい
現在、オフィスに必要不可欠な情報機器類。
個人情報などが含まれたそれらの取り扱いには様々なリスクがともないます。
そんな情報機器の導入から処分までに関わる業務をサポートするのが私たちのミッションです。
IT資産のライフサイクルマネジメント(LCM)には、実に多くの付随業務が発生します。
PCやタブレット等の選定・調達、導入時の事前設定(キッティング)、資産管理、セキュリティ対策などの運用や保守、使用後のデータ消去や処分まで、情報システム部門の作業範囲は非常に広く、担当者にかかる負荷も非常に大きくなっています。
そのような中で近年、働き方改革推進や、それに伴うモバイルワークの導入など、企業のIT環境は大きく変化しつつあります。
そのため担当者の負担は膨大になり、今後ますます拡大が見込まれるIT市場とは対照的に、情報システム部門などを担うIT人材不足はさらに深刻化するといわれています。
パシフィックネットは、情報システム部門の作業負担をワンストップで支援するとともに、企業のIT戦略のパートナーとしてお役立ちいたします。
企業のIT機器の調達・導入、設定、運用・保守、データ消去、適性処分までを情報システム担当者に代わりワンストップで支援します。
同様のIT支援を部分的に行っている企業は他にもありますが、導入から処分までを扱っていることこそが当社最大の強みです。
東証二部上場企業として築き上げてきた長年の信頼と、極めて優良かつ多数の顧客基盤、IT デバイスと関連ソフトウェアに関するノウハウ、高いシェアを誇る適正処分サービス。
これらを最大限に活用し、多くの企業のIT戦略パートナーとして一緒に活躍しましょう!!
働き方改革の影響から、ビジネスPC市場ではモバイル・通信のニーズが拡大しています。
クラウドファーストが進み、ITサービスや業務アウトソースの分野では成長率が非常に高くなっている一方、IT人材の不足は深刻化し、需給GAPはさらなる拡大が見込まれます。
それらの企業課題を解決すべく、日々新たなITサービスを提供してく必要があります。
現在ではサブスクリプション型のITサービス提供を徹底推進し、市場機会と合致した戦略で持続的成長を目指しています。
そのためにはLCMとその関連ITサービスの飛躍的な拡大が重要なポイントです。
・明るく、表現力ある人
・チームワークで結果を出そうとする人
・チャレンジ精神にあふれる人
少しでも当てはまる方は是非ご応募ください!
一緒に働ける日を楽しみにお待ちしております。
※現在の募集勤務地は東京です
※地方からの応募も大歓迎!(住宅手当アリ)
・決められた仕事を淡々とこなしたい人
・新しいことを学んだり、挑戦したりすることに抵抗のある人
・人と関わることが嫌いな人
日々進歩する技術、変化する環境。
より多くの企業のIT支援をするためには、自ら積極的に取り組むことが重要です。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社パシフィックネットの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社パシフィックネットの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
終始和やかでした。
終始和やかで笑いありの面接でした
初めにアイスブレイクをしてくださった
その場で内定を頂いた。和やかだった。
1次よりも厳しそうな方達でしたが、話題などを振ってくださった。
一次面接よりは少し緊張感があったが、自己分析がしっかりとしていれば難しくないと思う。
非常に和やかな雰囲気でした。
最初に雑談から始まり、とても和やかな雰囲気で面接が進んでいった。人事の方は2人とも優しく、話しやすい環境を作ってくださった。
雑談から入り、業界や企業について質問されました。
趣味について詳しく聞いてくださり、緊張がほぐれました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代の...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
Windows11の切り替えに伴い、ニーズが高まっている様子。2025年10月のWindows10終息に向けて、Windows11切り替えの提...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
非常に穏やかな社員が多い印象。
後輩社員に対して、手を止めて丁寧に相談に乗ってくれる人が多い。
社員同士で休日に出かけている人もいる。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
産休や子供の病気などの時なども、休みが取りやすいく、とても働きやすいです。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったからか、住宅補助なと全くなかったです。
月給制だとあるのかも。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と給料制作の社員がいる。
年俸制だと、ボーナスはないです。
評価制度などは曖昧で、事務職系は給料はあまり上が...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
ほとんどの方は優しく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、頑固な方もいるので、管理職の教育をしっかりして...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社パシフィックネット |
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フリガナ | パシフィックネット |
事業内容 | IT資産のLCM(ライフサイクルマネジメント)サービスなど |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 4億3275万円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 69億2100万円 |
株式市場 | 東京証券取引所2部 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 満弘 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
事業所 | 【パシフィックネット本社】 ■本社(東京) 〒108-0014 東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6階 ■東京テクニカルセンター 東京都大田区 【パシフィックネット支店】 ■札幌支店テクニカルセンター 〒063-0061 北海道札幌市西区西町北1-1-1 ■仙台支店テクニカルセンター 〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東1-6-26 ■浜松支店テクニカルセンター 〒433-8117 静岡県浜松市中区高丘東2-9-25 ■名古屋支店テクニカルセンター 〒455-0076 愛知県名古屋市港区川間町3-102 ■大阪支店テクニカルセンター 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4-4-13 ■福岡支店テクニカルセンター 〒812-0063 福岡県福岡市東区原田3-6-10 |
関連会社 | ■株式会社エムエーピー ■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 03-5730-1441 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> https://recruit.prins.co.jp/contact/ |
URL | https://www.prins.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.prins.co.jp/ |
20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年5月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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48億9800万 | 57億9100万 | 68億3500万 | 80億800万 | 104億9300万 |
純資産
(円)
|
20億4000万 | 24億2500万 | 25億3500万 | 27億3900万 | 30億6200万 |
売上高
(円)
|
45億6600万 | 52億2400万 | 55億700万 | 64億400万 | 69億2100万 |
営業利益
(円)
|
4億1300万 | 7億6700万 | 3億4200万 | 5億2900万 | 6億5800万 |
経常利益
(円)
|
4億800万 | 7億6300万 | 3億3400万 | 5億1800万 | 6億3600万 |
当期純利益
(円)
|
2億8900万 | 4億9600万 | 2億900万 | 3億3600万 | 4億3200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
9.31 | 14.41 | 5.42 | 16.29 | 8.07 |
営業利益率
(%)
|
9.05 | 14.68 | 6.21 | 8.26 | 9.51 |
経常利益率
(%)
|
8.94 | 14.61 | 6.07 | 8.09 | 9.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。