日本ファイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業について面接時の話とはかなり乖離があった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限です。一応住宅手当もありますが、雀の涙ほどの金額です。
在...続きを読む(全271文字)

【良い点】
世間一般的な基本給与よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしの為、1円も出ません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは希薄。
拠点にもよるが挨拶をしない方が多かった。(しているのかもしれないが伝...続きを読む(全91文字)

【良い点】
建築関係の為、大手企業から中小企業の様々な規模の会社との関わりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
定期購入やリピー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職理由は体調面の為だったが、総務部長と面談をした上での退職となった。
こちらの状況を把握した上での、会社に残る方面で考えた際の条件提示なども...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流(工場や物流倉庫)と文教(学校や図書館、公共施設)の2つがメインの市場ではあるが、共に厳し...続きを読む(全682文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の工事日程によっては休日出勤が発生する場合があります。休日出勤もフルタイムで出勤した場合は代...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的有休はとりやすかったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に現場対応で出社するとこも多々あり、また有休中にも担当顧客...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一定の顧客がおり、定期的に案件を受注出来ている。当時は大手什器商社などともルートがあり、このルートから一定の受注が取れていた。
また物流施設の...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)