日本ファイリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業について面接時の話とはかなり乖離があった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
新規開拓営業については学べると思います。それだけです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは希薄。
拠点にもよるが挨拶をしない方が多かった。(しているのかもしれないが伝...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限です。一応住宅手当もありますが、雀の涙ほどの金額です。
在...続きを読む(全271文字)

【良い点】
建築関係の為、大手企業から中小企業の様々な規模の会社との関わりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
定期購入やリピー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職理由は体調面の為だったが、総務部長と面談をした上での退職となった。
こちらの状況を把握した上での、会社に残る方面で考えた際の条件提示なども...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流(工場や物流倉庫)と文教(学校や図書館、公共施設)の2つがメインの市場ではあるが、共に厳し...続きを読む(全682文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の工事日程によっては休日出勤が発生する場合があります。休日出勤もフルタイムで出勤した場合は代...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的有休はとりやすかったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に現場対応で出社するとこも多々あり、また有休中にも担当顧客...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一定の顧客がおり、定期的に案件を受注出来ている。当時は大手什器商社などともルートがあり、このルートから一定の受注が取れていた。
また物流施設の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収自体は特に低くなくさすが伊藤忠系列で福利厚生も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長の好きこのみが大きく影響するので、や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働けば働くほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
中々思ったようには稼げない、自腹を切らないといけないことも多く大変だったりするこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年一でテストがあるのですがそれで給料は大幅に変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いからもっと給料を出した方がいいと思う。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給料が振り込みではなく手渡でした。1ヶ月以内に辞める人が多いらしく、そのため振り込みではなく手渡だと先輩...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収に関しては妥当、可もなく不可もなくといった感じです。内部の雰囲気は少し古臭い体勢かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用でなかったこともあり給与は納得いく金額ではありませんでした。また賞与も寸志程度でかなり年収は低いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司による評価制度は一切なく、基本的には社長の直接の評価によって賞与等が決められていると思います。（私は特に評価制度自体に興味はなく、ここで仕...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりではなく、期ごとに設定した目標の達成率で評価が決まるので、目標をうまく立てれな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給＋‪αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)