日本ファイリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業について面接時の話とはかなり乖離があった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
建築関係の為、大手企業から中小企業の様々な規模の会社との関わりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
定期購入やリピー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世間一般的な基本給与よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしの為、1円も出ません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限です。一応住宅手当もありますが、雀の涙ほどの金額です。
在...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新規開拓営業については学べると思います。それだけです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
退職理由は体調面の為だったが、総務部長と面談をした上での退職となった。
こちらの状況を把握した上での、会社に残る方面で考えた際の条件提示なども...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流(工場や物流倉庫)と文教(学校や図書館、公共施設)の2つがメインの市場ではあるが、共に厳し...続きを読む(全682文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の工事日程によっては休日出勤が発生する場合があります。休日出勤もフルタイムで出勤した場合は代...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的有休はとりやすかったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に現場対応で出社するとこも多々あり、また有休中にも担当顧客...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一定の顧客がおり、定期的に案件を受注出来ている。当時は大手什器商社などともルートがあり、このルートから一定の受注が取れていた。
また物流施設の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私の上司は褒めて伸ばしてくれる非常にいい上司で、休みの日に電話をかけるとか残業を当たり前にさせような管理職はあまりいないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MGが一番きつい。役職に就きたい人が少ない、ほぼいないのでは？なんでこの人がという人が役職についている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い意味で距離間がちょうど良い。
程よいという表現が合うかもしれません。
部活動に近いような感覚が当時はありました続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界内では比較的、そこそこ大きな会社ではあるが制服もなく規則らし芋はない。
朝さえしっかり来ていれば問題ない。
常にコミュニケーションが必要で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
直行直帰で、時間も自己管理なので調整しやすい。
有給をほぼ通り、当日の申請でも通るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
わからないことはすぐ教えてもらえます。優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はあまり現場のことをわかっていな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方は、忙しさが常態化してる為、難しい。さらに人間関係でストレスを感じる事も多々あり、管理職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司や同僚は穏やかで良くも悪くもアットホームな雰囲気。事業部によるが恫喝をするような人間はかなり淘汰されたように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップな社風と言うと聞こえは良いが、在籍していた頃は上層部の決断力の無さと逃げ腰の姿勢にがっかりした。楽器業...続きを読む(全176文字)