日本ファイリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業について面接時の話とはかなり乖離があった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
建築関係の為、大手企業から中小企業の様々な規模の会社との関わりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
定期購入やリピ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世間一般的な基本給与よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしの為、1円も出ません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限です。一応住宅手当もありますが、雀の涙ほどの金額です。
...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新規開拓営業については学べると思います。それだけです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
退職理由は体調面の為だったが、総務部長と面談をした上での退職となった。
こちらの状況を把握した上での、会社に残る方面で考えた際の条件提示など...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流(工場や物流倉庫)と文教(学校や図書館、公共施設)の2つがメインの市場ではあるが、共に厳...続きを読む(全682文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の工事日程によっては休日出勤が発生する場合があります。休日出勤もフルタイムで出勤した場合は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的有休はとりやすかったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に現場対応で出社するとこも多々あり、また有休中にも担当顧...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一定の顧客がおり、定期的に案件を受注出来ている。当時は大手什器商社などともルートがあり、このルートから一定の受注が取れていた。
また物流施設...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い人が多い所が最大の魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職から残業代が出ないわりに、
仕事量が多い。
課長よりも下の役職の人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分についた社員は丁寧に教えてくれた。が、何も教えてくれない社員もいた。社員ガチャに当たればしっかり教えてもらえるのではないか。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店により違いはあると思いますが、パワハラ気質なところがあり、言葉遣いなどが気になる。予定の変更を相手に確認せず...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく50代がメイン層に思う。
50代が続々と退職する数年後には、人材不足になるのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)