三笠書房の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性も多いので融通はきくと思うが、編集では産休を取ってる人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい職種なので子供がいる社員...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全フレックスのため前後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって細かいルールが違い戸惑う上に、上司の圧によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
漫画や小説の見本誌などは自由に読めるし持って帰れるため、そういったものが好きな人は嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によって変わるが優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員になると上と板挟みで何でも屋のようなことをやらされ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
老舗のTLレーベルで働けるという点は強いと思う。担当した作品が売れたときなどはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた当時は有給休暇を取得している人がほとんどいなかった。ただし1年間無遅刻無欠勤だと年2日の「特別休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い。管理職にもいる。利益があがることが至上命題なので、男女は関係ない社風であった。逆に、経験年数は長いがヒットがない人（男女とも）に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
当時のトップは自他共に認めるトップダウン型だったため、年次よりも評価で賞与額が大幅に違った（トップが公言）。普通、書籍編集者の評価に大差がつ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
この規模の出版社としては、平均点な年収ではないかと思う。担当作がベストセラーになると、昇格昇給、ボーナスに上乗せがある。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職クラスの人たちは、皆ベストセラーを作ってきた実績のある人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半以上の管理職クラスの...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する分野の案件にアサインできる可能性が限りなく低いので、独学で行時間内外を利用して学習するほかない続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署の会社化とIPOという口先だけの無責任で前向きな高い目標。また、部長が「今度これをやろう」といっても何もしなくていい気楽さ。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
4年間で1冊の本とデジタルコンテンツを作るため、出版社にしては多忙ではない方かと思う。繁忙期は忙しいが、それ以外は比較的余裕がある印象。ただ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ニコプチの編集・制作に関わる部署で勤務していました。職場はほとんどが女性スタッフで、コミュニケーションは活発でしたが、その分ちょっとした人間...続きを読む(全217文字)

【良い点】
想像通りの雑誌社という感じですが、当時から、付録に力を入れており、新しいことをやっていくことに、戸惑いがないことはすごいことだと思いました。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事をバリバリ来ないしたい人にはOK
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員が少なかったため、年間を通して忙しかった。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
「入社前は即戦力として活躍できる自信がありましたが、実際には想像以上に求められる専門性が高く、自身のスキル不足を痛感したことにギャップを感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職人気質の編集者が多い。コンテンツが面白いものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに弱い。アナログで遅れている。無駄な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コンテンツが何よりも大好きだったから、小学生の時からずっと好きなコンテンツに携わりたかったからである。続きを読む(全57文字)