三笠書房のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
完全フレックスなので前後で予定を入れやすい。
編集に限り在宅勤務可能なため融通が利きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も多いので融通はきくと思うが、編集では産休を取ってる人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい職種なので子供がいる社員...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全フレックスのため前後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって細かいルールが違い戸惑う上に、上司の圧によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
漫画や小説の見本誌などは自由に読めるし持って帰れるため、そういったものが好きな人は嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によって変わるが優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員になると上と板挟みで何でも屋のようなことをやらされ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
老舗のTLレーベルで働けるという点は強いと思う。担当した作品が売れたときなどはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた当時は有給休暇を取得している人がほとんどいなかった。ただし1年間無遅刻無欠勤だと年2日の「特別休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い。管理職にもいる。利益があがることが至上命題なので、男女は関係ない社風であった。逆に、経験年数は長いがヒットがない人（男女とも）に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
当時のトップは自他共に認めるトップダウン型だったため、年次よりも評価で賞与額が大幅に違った（トップが公言）。普通、書籍編集者の評価に大差がつ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
財務状況は安定していた。トップの交友範囲が出版社の社長には珍しく広く、取次や銀行とのパイプが盤石だった（そのように下からは見えた）。（学歴的...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて！という風...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で「編集者」としての成長は見込めない。
派遣ポジションでならば、その可能性は大いにあるが、だとしたら出版...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マニュアル作成は多少学べたかなと思います。詳しいことは教えてもらってませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という観点でいえ...続きを読む(全140文字)