三笠書房の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性が多い。管理職にもいる。利益があがることが至上命題なので、男女は関係ない社風であった。逆に、経験年数は長いがヒットがない人（男女とも）には...続きを読む(全170文字)

【良い点】
当時のトップは自他共に認めるトップダウン型だったため、年次よりも評価で賞与額が大幅に違った（トップが公言）。普通、書籍編集者の評価に大差がつく...続きを読む(全166文字)

【良い点】
財務状況は安定していた。トップの交友範囲が出版社の社長には珍しく広く、取次や銀行とのパイプが盤石だった（そのように下からは見えた）。（学歴的に...続きを読む(全480文字)

【良い点】
この規模の出版社としては、平均点な年収ではないかと思う。担当作がベストセラーになると、昇格昇給、ボーナスに上乗せがある。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職クラスの人たちは、皆ベストセラーを作ってきた実績のある人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半以上の管理職クラスの層...続きを読む(全204文字)

【良い点】
刊行ノルマが年間12冊ときついので、今後の自分の人生設計を考えたときに、こなせなくなると思った。自分の人生、心身の健康を第一に生活していきたい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
編集者として責任のある密度の濃い仕事ができるのは間違いない。同時に、刊行ノルマが多くつねに時間に追われるということでもある。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本づくりに携わりたかったため。老舗の出版社であり、文庫レーベルも二つ持っている。単行本・文庫、両方を作れる。中小企業ではあるが、経営は安定して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場主義。入社後に研修のようなものは一応あるが、基本的には、実務をしながらチカラをつけていく。シビアな環境ではあるが、実力は必ず身につく環境。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会長社長親子によるトップダウン経営で、経営判断から業務の判断まで、スピード感のある絶対的決定がくだされていた。一つの議題が長引いたりすることは...続きを読む(全198文字)

離職率が高く、評判の悪さも轟いているため、なかなか人材が集まらない。経営基盤は安定しているものの、人が育ちづらい・定着しづらいせいで、成長性・将来性を感じ...続きを読む(全159文字)

編集職採用なので部署を異動することはなく、編集の仕事に集中できる。1冊の本を早くから任せてもらえる環境にあるので、編集者として自立するスピードも早い。面白...続きを読む(全154文字)