三笠書房の評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
老舗のTLレーベルで働けるという点は強いと思う。担当した作品が売れたときなどはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署によって変わるが優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員になると上と板挟みで何でも屋のようなことをやらされ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
漫画や小説の見本誌などは自由に読めるし持って帰れるため、そういったものが好きな人は嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全112文字)

【良い点】
完全フレックスのため前後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって細かいルールが違い戸惑う上に、上司の圧によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も多いので融通はきくと思うが、編集では産休を取ってる人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい職種なので子供がいる社員...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全フレックスなので前後で予定を入れやすい。
編集に限り在宅勤務可能なため融通が利きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた当時は有給休暇を取得している人がほとんどいなかった。ただし1年間無遅刻無欠勤だと年2日の「特別休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い。管理職にもいる。利益があがることが至上命題なので、男女は関係ない社風であった。逆に、経験年数は長いがヒットがない人（男女とも）に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
当時のトップは自他共に認めるトップダウン型だったため、年次よりも評価で賞与額が大幅に違った（トップが公言）。普通、書籍編集者の評価に大差がつ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
財務状況は安定していた。トップの交友範囲が出版社の社長には珍しく広く、取次や銀行とのパイプが盤石だった（そのように下からは見えた）。（学歴的...続きを読む(全480文字)

【良い点】
この規模の出版社としては、平均点な年収ではないかと思う。担当作がベストセラーになると、昇格昇給、ボーナスに上乗せがある。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職クラスの人たちは、皆ベストセラーを作ってきた実績のある人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半以上の管理職クラスの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
刊行ノルマが年間12冊ときついので、今後の自分の人生設計を考えたときに、こなせなくなると思った。自分の人生、心身の健康を第一に生活していきた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
編集者として責任のある密度の濃い仕事ができるのは間違いない。同時に、刊行ノルマが多くつねに時間に追われるということでもある。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本づくりに携わりたかったため。老舗の出版社であり、文庫レーベルも二つ持っている。単行本・文庫、両方を作れる。中小企業ではあるが、経営は安定し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場主義。入社後に研修のようなものは一応あるが、基本的には、実務をしながらチカラをつけていく。シビアな環境ではあるが、実力は必ず身につく環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独特の社風にも音を上げない、我慢強さを持った方が多いと感じました。よっぽどメンタルが鍛えられるのか、転職された方はみなさん、一流の編集者とし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会長社長親子によるトップダウン経営で、経営判断から業務の判断まで、スピード感のある絶対的決定がくだされていた。一つの議題が長引いたりすること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし。給与水準は高く、経営も盤石なため、安定した生活を望まれる方にはぴったりの環境だと思いますが、編集者としてのやりがい、仕事の面白みを感じ...続きを読む(全257文字)

離職率が高く、評判の悪さも轟いているため、なかなか人材が集まらない。経営基盤は安定しているものの、人が育ちづらい・定着しづらいせいで、成長性・将来性を感...続きを読む(全159文字)

編集職採用なので部署を異動することはなく、編集の仕事に集中できる。1冊の本を早くから任せてもらえる環境にあるので、編集者として自立するスピードも早い。面...続きを読む(全154文字)

管理職以上は、プライベートも社長宅につどい24時間、会社への忠誠を要求された。一般社員には、そこまで求めらていなかった。会社への強い忠誠は求められ、レポ...続きを読む(全156文字)

社長は営業のたたき上げからトップになった人であり、非常に有能でした。仕事のスキルも高かったように思います。反面、社員に度を越えて厳しく、社内での罵倒は、...続きを読む(全158文字)

給料は前職の金額から、スライドでして、同額でした。同業他社と比較して、1.5倍位でしょうか。高水準だったと記憶しています。役職者ですと、さらにあがると思...続きを読む(全151文字)

いわゆるたたき上げ社長のワンマン体制だといえる。
一年に一度、長距離を歩く大会など社内行事への参加、年に一度、レポートによる賞与の金額が決定、など独自...続きを読む(全171文字)