三笠書房の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
老舗のTLレーベルで働けるという点は強いと思う。担当した作品が売れたときなどはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全147文字)

【良い点】
完全フレックスなので前後で予定を入れやすい。
編集に限り在宅勤務可能なため融通が利きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
完全フレックスのため前後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって細かいルールが違い戸惑う上に、上司の圧によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
漫画や小説の見本誌などは自由に読めるし持って帰れるため、そういったものが好きな人は嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によって変わるが優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員になると上と板挟みで何でも屋のようなことをやらされ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた当時は有給休暇を取得している人がほとんどいなかった。ただし1年間無遅刻無欠勤だと年2日の「特別休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時のトップは自他共に認めるトップダウン型だったため、年次よりも評価で賞与額が大幅に違った（トップが公言）。普通、書籍編集者の評価に大差がつ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
財務状況は安定していた。トップの交友範囲が出版社の社長には珍しく広く、取次や銀行とのパイプが盤石だった（そのように下からは見えた）。（学歴的...続きを読む(全480文字)

【良い点】
この規模の出版社としては、平均点な年収ではないかと思う。担当作がベストセラーになると、昇格昇給、ボーナスに上乗せがある。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職クラスの人たちは、皆ベストセラーを作ってきた実績のある人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半以上の管理職クラスの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を見据えて働く女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)