四谷大塚の評判・口コミ一覧（全168件） 6ページ目

週休2日制といわれましたが、とてもではないですが休めません。休める業務量ではないのもそうですが、周りの方々もお休みをとられないので、その空気に流されて・・...続きを読む(全248文字)

新規校舎を立ち上げてはいますが、業績が伸びているというわけではありません。親会社の資金力に頼りきっているような状況ですし、親会社の社員が座る椅子を用意して...続きを読む(全169文字)

研修は毎週のようにあります。業種上、曜日ごとのシフト制になりますが、その年の研修がある曜日で固定されてしまった場合、必然的に半休になります。その分の給与が...続きを読む(全178文字)

社長から評価されるような業績を上げれば、文句なしに賞与に反映されます。年俸制の社員でも賞与やスーツが贈呈されたりと大判振る舞いです。ただし、そこに行き着く...続きを読む(全180文字)

校舎規模によって残業の有無が大きく変わる。就業形態によっても残業手当の有無が変わる。
大規模校舎で正社員として就業する場合、日付を跨いでも帰宅はできず、...続きを読む(全208文字)

会社事情ではなく,私情での退職となりました。私事ですが,結婚が決まり,結婚相手の辞令(他都道府県への移動)とともに,私自身も引越しをする必要があったため退...続きを読む(全153文字)

生徒の勉学に対するモチベーションを向上させるために、各講師様々な工夫をしている。
やりがいとしては、生徒たちの成績が向上していくという目に見えて成果を確...続きを読む(全161文字)

社員の魅力というわけではないが年配のおじさまおばさまにバブルの頃の話や業績が非常に良かった頃の話(業界ナンバーワンだった頃)の給料のこととかが聞ける。
...続きを読む(全158文字)

はっきりいって成長性はある。
子供の数は減っているが、中学受験をする小学生の数は年々増えている。特に東京の一部の区民は半分以上するとかしないとか。(実際進...続きを読む(全170文字)

何より残業代がちゃんと出ることが非常に嬉しい。労働時間も繁忙期以外は定時で帰れることが多め。
有給休暇は繁忙期以外はちゃんと取れる。(もちろんちゃんと事前...続きを読む(全239文字)

面接の時に一度お会いしただけ。
ナガセからの出向なのもあって本気で改革に取り組んでいこうというよりはあがりの席といった感が強い。 逆に言えば理不尽な社長...続きを読む(全166文字)

女性比率は割と高く、激務という程ではないので事務職等である程度のおばさんになっても働いている人はいる。
育児休暇もちゃんと取れる(代わりに、男性社員に重...続きを読む(全298文字)

最初に研修期間が数か月あって業界の常識などを教えられる以外は特に大した研修はない。
主にOJTとして先輩社員につきつつ仕事を学ぶスタイルとなる。
だが...続きを読む(全165文字)

残業代がちゃんと出るのもあって、忙しい時期にちゃんと時間外労働をしっかりやるとかなりの数字が出る。
夜遅くまで集計や採点などがかかることもあるが、そのぶん...続きを読む(全150文字)

中学受験のシーズンからか、1月～3月頭くらいまでが非常に忙しくウインタースポーツ(スノボやスキー、スケートなど)と両立させることは非常に難しい。
また、真...続きを読む(全150文字)

小学生が中学受験に向けて偏差値がどんどん伸びていき、嫌いだった勉強がどんどんと好きになるというのを見ているのが本当にモチベーションになり、どんなにつらい仕...続きを読む(全168文字)

残念ながら、中学受験の実績はライバル企業に大差をつけられています。この状況を打開すべく、本部も様々な策を考えているようですが、ここ数年は迷走しているだけの...続きを読む(全279文字)

以前はほとんど研修がありませんでしたが、最近研修が増えました。週1回、午前中から教科研修があります。特に新卒入社の方など、経験の浅い講師は必修ですし、出な...続きを読む(全209文字)

子どもの学力だけでなく、精神的な成長を肌で感じることができます。塾業界だから当然でしょ、と思われそうですが、特に精神的成長に関しては、他のどの受験よりも中...続きを読む(全313文字)

例えばテストでのクラス分けの仕組みなど、様々な制度が、トップの「鶴の一声」でコロコロ変わってしまう。我々従業員が混乱するだけならまだしも、顧客にも混乱と不...続きを読む(全348文字)

校舎スタッフは、集客数を上げることがやりがいになると思うが、営業の仕事としてはイベントをやって人を集めたり、退会者が出ないようにすることが中心。人にもよる...続きを読む(全213文字)

定時に出勤で、定時に帰ることは出来た。仕事自体がそんなに大変ではないので、残業の必要もなかった。ただ、中学受験の時期は、社員は無償で朝早くから入試応援にか...続きを読む(全193文字)

年棒制の退職金なし。住宅手当なし。残業代もなかった。人手が不足していたので、年数がそれほどなくても頑張れば昇進は出来る。しかし、昇進出来たとしても正社員(...続きを読む(全191文字)

社風は悪くなかったが、年棒制社員と言うこともあり、退職金は出ないので、とにかく将来が心配だった。仕事内容は立場にもよるが、自分はそんなに大変ではなかった。...続きを読む(全189文字)

正社員だと思って応募したら年棒制だと言われて驚いた。面接に行ったとき、事務所の掃除が行き届いてなかったので、こりゃどうかなと思っていたら、やはりそれなりの...続きを読む(全162文字)