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株式会社四谷大塚

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四谷大塚のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社四谷大塚のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社四谷大塚で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

四谷大塚の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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四谷大塚の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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四谷大塚の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社四谷大塚の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Pcすきるは基本的なものは全て使いかなさるようになる。会社特有の業務については細かく教えてもらえるし、聞けば誰でも親切に対応してくれるため転...続きを読む(全96文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから校舎配属まで約2週間新入社員の研修がある。そこで四谷大塚のことを深く教わってから校舎に配属される。校舎に配属された後も自分の担当...続きを読む(全121文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他塾のように受付専門、講師、といった分かれ方をしておらず一律で総合職採用のため、塾の運営に関する業務を一通り経験できます。
    【気になること・...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な研修を行ってくれる続きを読む(全18文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は毎週研修があった。授業のやり方から父母対応の仕方、ロープレや板書の練習まで、非常に手厚かったので、1年間受けるとかなりの仕事の全貌と、...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくもわるくも研修はふつう。よほど、他社で規模が小さい有名塾のほうが、研修体制、研修内容は充実していた。どことは言えないですが…。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている方々は皆人柄も良く、円滑なコミュニケーションを取ることができます。分からなかったり、自身が無い場合は周りに聞くことで解消できる場合...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 経営企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人前で説明したり、話す機会が多くなるため、プレゼン能力は向上した気がします。また、人にもよりますが、事務作業が多いので、効率を考えて作業をす...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    研修は毎週のようにあります。業種上、曜日ごとのシフト制になりますが、その年の研修がある曜日で固定されてしまった場合、必然的に半休になります。その分の給与...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    最初に研修期間が数か月あって業界の常識などを教えられる以外は特に大した研修はない。
    主にOJTとして先輩社員につきつつ仕事を学ぶスタイルとなる。
    だ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    以前はほとんど研修がありませんでしたが、最近研修が増えました。週1回、午前中から教科研修があります。特に新卒入社の方など、経験の浅い講師は必修ですし、出...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 受付 非正社員

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    校舎勤務の場合、業務をしながら覚えていく。研修もあるが、経営方針と精神論的な話を聞く会になっている。
    講師職は高年齢化が進んでいる。若手講師を育てる...続きを読む(全167文字)

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    四谷大塚の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトで就職活動する必要があったため、というのが表向きの理由ではあるが、教室長が変わり、家での内職や残業が必...続きを読む(全112文字)

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    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教室長はほぼ女性が占めているぐらい女性の活躍率としては高いと感じた。教室型のビジネスなので仕方はないが、急に県をまたぐ引っ越しが必要となるの...続きを読む(全99文字)

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    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述した内容と重なるが、教室長によって指導方針や授業準備の必須事項などが変わるため、おのずと残業や内職の必要性も...続きを読む(全87文字)

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    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒の成長を実感できます。卒業生が会いに来てくれることも大きなやりがいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「この業務は一体何の意...続きを読む(全130文字)

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    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2年連続で基本給5%アップしました。コロナ禍でも支給額に変わりはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は校舎評価に...続きを読む(全140文字)

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    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、平日休みがとれ、病院や役所に行きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎だとどうしても退勤時間が遅いので、...続きを読む(全124文字)

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    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休•育休を取得し、復帰している先輩は何人もいます。部署異動も柔軟な印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎勤務だとどうして...続きを読む(全87文字)

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    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は条件が厳しめではありますが、家賃補助が半額(上限5万)出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費の上限が1ヶ月150...続きを読む(全148文字)

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    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅手当が出ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男と女で住宅手当の支給額が異なる。
    女性は条件付きではあるが月5万円出るのに対...続きを読む(全127文字)

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    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業績によって通常のボーナスに加えて、決算賞与があった。自分が在職していた当時は年間の合計で7ヶ月分くらいもらっていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個別指導を通して、指導能力やコミニュケーション能力は上がると思う。しかし、意識しながら働かないと伸びない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社リンク・インタラックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年いたが、スキルアップというより抜けた人の穴を埋めることが大変で業務は幅広く受け持つこ...続きを読む(全108文字)

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    イッティージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしていると思う。
    他の先生に模擬レッスンをするのはやはり恥ずかしいとこもあるが、良いところもしっかり教えてくれつつ、改善点...続きを読む(全176文字)

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    イッティージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社2年未満は毎月研修があり、仕事やスキルが身につきやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の場所が遠い時がある、なのに研修時...続きを読む(全98文字)

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    株式会社河合塾進学研究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍年数に合わせて基本やる事は
    どの校舎へ行っても同じなので
    同期と切磋琢磨できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい事はすぐ...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パソコンスキルを磨ける。コミュニケーション能力が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時のフォロー。研修場所が遠いなど。教え...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社イー・トラックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり何かのスキルが身につくという事はありません。自分で勉強し、実践しながらスキルを身につけて行きます。会社が何...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基礎となる商談の流れなら教えてもらえます。
    つまりそれは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていく内に色んな場面...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ウィザスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)

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    株式会社朝日カルチャーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    四谷大塚の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社四谷大塚
    フリガナ ヨツヤオオツカ
    設立日 1954年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 200人
    売上高 98億6500万円
    代表者 永瀬昭幸
    本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目49番1号
    電話番号 03-3315-5213
    URL https://www.yotsuyaotsuka.com/
    NOKIZAL ID: 1431687

    四谷大塚の 選考対策

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