回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Pcすきるは基本的なものは全て使いかなさるようになる。会社特有の業務については細かく教えてもらえるし、聞けば誰でも親切に対応してくれるため転...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社四谷大塚
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社四谷大塚のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社四谷大塚で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Pcすきるは基本的なものは全て使いかなさるようになる。会社特有の業務については細かく教えてもらえるし、聞けば誰でも親切に対応してくれるため転...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社してから校舎配属まで約2週間新入社員の研修がある。そこで四谷大塚のことを深く教わってから校舎に配属される。校舎に配属された後も自分の担当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他塾のように受付専門、講師、といった分かれ方をしておらず一律で総合職採用のため、塾の運営に関する業務を一通り経験できます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色々な研修を行ってくれる続きを読む(全18文字)
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【良い点】
新卒は毎週研修があった。授業のやり方から父母対応の仕方、ロープレや板書の練習まで、非常に手厚かったので、1年間受けるとかなりの仕事の全貌と、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくもわるくも研修はふつう。よほど、他社で規模が小さい有名塾のほうが、研修体制、研修内容は充実していた。どことは言えないですが…。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働いている方々は皆人柄も良く、円滑なコミュニケーションを取ることができます。分からなかったり、自身が無い場合は周りに聞くことで解消できる場合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人前で説明したり、話す機会が多くなるため、プレゼン能力は向上した気がします。また、人にもよりますが、事務作業が多いので、効率を考えて作業をす...続きを読む(全191文字)
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研修は毎週のようにあります。業種上、曜日ごとのシフト制になりますが、その年の研修がある曜日で固定されてしまった場合、必然的に半休になります。その分の給与...続きを読む(全178文字)
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最初に研修期間が数か月あって業界の常識などを教えられる以外は特に大した研修はない。
主にOJTとして先輩社員につきつつ仕事を学ぶスタイルとなる。
だ...続きを読む(全165文字)
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以前はほとんど研修がありませんでしたが、最近研修が増えました。週1回、午前中から教科研修があります。特に新卒入社の方など、経験の浅い講師は必修ですし、出...続きを読む(全209文字)
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校舎勤務の場合、業務をしながら覚えていく。研修もあるが、経営方針と精神論的な話を聞く会になっている。
講師職は高年齢化が進んでいる。若手講師を育てる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで就職活動する必要があったため、というのが表向きの理由ではあるが、教室長が変わり、家での内職や残業が必...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教室長はほぼ女性が占めているぐらい女性の活躍率としては高いと感じた。教室型のビジネスなので仕方はないが、急に県をまたぐ引っ越しが必要となるの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述した内容と重なるが、教室長によって指導方針や授業準備の必須事項などが変わるため、おのずと残業や内職の必要性も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生徒の成長を実感できます。卒業生が会いに来てくれることも大きなやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「この業務は一体何の意...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
2年連続で基本給5%アップしました。コロナ禍でも支給額に変わりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎評価に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休みがとれ、病院や役所に行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎だとどうしても退勤時間が遅いので、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休•育休を取得し、復帰している先輩は何人もいます。部署異動も柔軟な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎勤務だとどうして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員は条件が厳しめではありますが、家賃補助が半額(上限5万)出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限が1ヶ月150...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅手当が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
男と女で住宅手当の支給額が異なる。
女性は条件付きではあるが月5万円出るのに対...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績によって通常のボーナスに加えて、決算賞与があった。自分が在職していた当時は年間の合計で7ヶ月分くらいもらっていた。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていてもなんの意味もない。なぜなら手当がつかないから。
また、資格を取れたりするような制度もないし、新...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
従業員に対するスキルアップ、キャリア開発、教育体制などない。すべてが対処療法。 場当たり的な対応ばかり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
早いうちに昇進、年収アップしたい人にはいい環境。3年目校舎長だと400~は堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねる毎にキ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働く流れで自分ならではの仕事術を見つけられる事はあり、その時は当てはまるとは思いますね。
それを自分の判断で使う時はあります。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
向上心があって頑張れば簡単にキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのためには会社や社風に対...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格を取ると手当をいただけるので、スキルアップを目指す上でのモチベーションを高く持つことができると思います。
社員全員が属するライングループ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
授業力向上のための研修や教材研究の機会が多く、若手でも早期に授業を任される環境があります。生徒の変化を間近で感じられるため、教育者としての成...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
生徒への教え方等、教育という観点においての研修などは充実していたように感じます。また、試験直前になるとその大学の過去問演習などが先生の間でも...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・実務に必要な知識やスキルを体系的に学ぶ機会が少なく、「見て覚えろ」と言われる。
・営業電話や保護者対応など重要...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育カンパニーではあるが基本正社員は営業の色が強いので、生徒数や成績目標といった数値を追っていく業務がメインになるのでまともに授業ができない...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社四谷大塚 |
|---|---|
| フリガナ | ヨツヤオオツカ |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 98億6500万円 |
| 代表者 | 永瀬昭幸 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目49番1号 |
| 電話番号 | 03-3315-5213 |
| URL | https://www.yotsuyaotsuka.com/ |
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