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吸収合併
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株式会社京樽分割会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京樽分割会社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全34件)

京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

京樽分割会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京樽分割会社の 全ての評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法は順守している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は労働組合にお任せって感じで、会社は表面的なものだけ。肝心の労働組合は御...続きを読む(全258文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪いことはしない会社。法令遵守。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人間関係が悪すぎる。全ては上司の好き嫌いで判断され、評価も曖...続きを読む(全202文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長以下なら休日は確保される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長までは休日が確保されるが、店舗によっては確保できない。しかし、昨...続きを読む(全200文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律重視。
    悪いことはしていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格して世間一般並の給与になるのは限られた人間だけです。
    良くも...続きを読む(全200文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については一応の形にはなっており、システムそのものには不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、そもそもの給与が...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはなるべくワークライフバランスを調整する努力は感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レストラン・外食というサービス...続きを読む(全185文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかなかムードの良い職場で社員とのコミュニケーションはまずまずよかった。
    また、忙しい中にも職を提供する責任感・達成感を感じることができた。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    かなり前の話になりますが、正社員として4年ほど働きました。今はない特殊な事業部にいましたが、とても厳しく指導してもらいましたが、その分自分自...続きを読む(全196文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制【バイト、パートの場合】
    オープン店は研修期間がきちんとあり、日にち毎に教える内容を細かくスケジュールが組まれていて指導してもらえま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよると思いますが、和気あいあいとしていて雰囲気がよく、とても働きやすかったです。急な休みにもある程度すんなり応じてくれるので、育児を...続きを読む(全186文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テイクアウト部門で働いていました。前もって言えば、休みは比較的きちんととれました。問題ありません。
    比較的働きやすいと思います。忙しい時期と...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    店舗での勤務だったが、正社員は店を良い雰囲気にするよう努力してくれた。
    また、ボーナスなどもしっかりいただけた。
    【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    飲食業の人材不足は非常に深刻で社員もバイトも来るもの拒まず状態。人件費を抑えるために20年以上前に入社した社員を自主退職させようときつい現場に転勤を繰り...続きを読む(全193文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    完全にシフト制での勤務だった為、とても働きやすだったと思います。ただ、年末年始の繁忙期については多少無理をして勤務することはありました。(ただ希望は聞い...続きを読む(全155文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    店舗で働いている人数が少人数だった為、シフトの組み合わせによって働きやすさも違いました。店長は非常に良い方で販売・接客に関しては個人の裁量に任せて下さる...続きを読む(全161文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    研修期間がなくマニュアルも渡されずいきなり他の社員と同じように働かされ、非常に辛かったのを覚えています。段階を踏んで仕事ができればやりがいを感じたと思い...続きを読む(全161文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売スタッフ 非正社員

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    女性のキャリアパスにおいては、重要視されているとは言い難いと感じました。
    年代や雇用形態(正社員、パート、アルバイト)に関わらず、女性はあくまでもアシ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売スタッフ 非正社員

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    株式会社京樽の東北の地方店舗(駅ビルの小売店)に配属されました。
    退職の理由は、親会社の撤退により余儀なくされました。
    小売店舗の営業方針や雰囲気は...続きを読む(全168文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 調理・料理長 正社員

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    福利厚生はかなりしっかりしていたと思う。社員の休みも月10回しっかり休めて、ひと月ごとにシフトを組み早番などもしっかりあった。住宅手当・家族手当なども額...続きを読む(全153文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界では珍しく残業代はやった分だけ出た。休みもしっかりとれてるので、それを考えると給料はよかったと思う。昇進はどんなに実力があっても上司に気に入られ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    接客業ですので日々のお客さんとの触れ合いが楽しいと思えるかどうかで仕事のやりがいは変わってきます。接客が楽しいと思える人は自然と仕事も面白くなるでしょう...続きを読む(全179文字)

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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京樽分割会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京樽分割会社
    フリガナ キョウタルブンカツガイシャ
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号
    電話番号 03-6202-5050
    URL http://www.kyotaru.co.jp

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