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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京樽分割会社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全37件)

京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

京樽分割会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京樽分割会社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 37

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法は順守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は労働組合にお任せって感じで、会社は表面的なものだけ。肝心の労働組合は御用...続きを読む(全258文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪いことはしない会社。法令遵守。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人間関係が悪すぎる。全ては上司の好き嫌いで判断され、評価も曖昧...続きを読む(全202文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長以下なら休日は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までは休日が確保されるが、店舗によっては確保できない。しかし、昨今...続きを読む(全200文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律重視。
悪いことはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して世間一般並の給与になるのは限られた人間だけです。
良くも悪...続きを読む(全200文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば自由な会社です。
上司から干渉さることがなく、担当レベルでも自身の裁量で仕事を進めることができます。
過剰な業務を与えられることもな...続きを読む(全222文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで良い人が多い。
批判的でなく、一人ひとりが尊重される社風です。仕事上のストレスは人間関係によるところが多いが、そういう意味でスト...続きを読む(全201文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前の話になりますが、正社員として4年ほど働きました。今はない特殊な事業部にいましたが、とても厳しく指導してもらいましたが、その分自分自身...続きを読む(全196文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を一から身に付けることができるのは良い点でした。
その他お客様と直接接することができることも良かった。
あとは年代が違うパート、アルバイト...続きを読む(全205文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バブルが弾けて、過剰な投資、不動産の不良債権化がたたり会社再生法に・・・
会社TOPは当時具体的な方針を示さず、店...続きを読む(全191文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよると思いますが、和気あいあいとしていて雰囲気がよく、とても働きやすかったです。急な休みにもある程度すんなり応じてくれるので、育児をし...続きを読む(全186文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テイクアウト部門で働いていました。前もって言えば、休みは比較的きちんととれました。問題ありません。
比較的働きやすいと思います。忙しい時期とす...続きを読む(全181文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店に比べると比較的休みがあること。
場所によってお店の雰囲気、従業員の雰囲気がよいこと。
アルバイトでも賞与がでること
残業代はやった分だ...続きを読む(全191文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミリーレストランを撤退し、大卒社員は持ち帰りすしや回転ずし・イーインでのマネージャーや本部社員となっている。吉野家傘下で、改革が進められているが社員の...続きを読む(全170文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寿司のテイクアウト店や回転寿司店など、他にもライバル企業が数多くあり、、
こちらも頑張ってはいましたが、ついに吉野家ホールディングスの完全子会社化されて...続きを読む(全179文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルミネのテナントとして入っていた店舗に勤務していました。
その店舗の店長が気さくでとても良い方で、パートさんやアルバイト同士の仲も良く、
長く勤務する...続きを読む(全160文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいた部署だけかもしてませんが、とえりあえず休みは少なかった気がします。よって、仕事メインでプライベート時間はなかったような気がします。あくまでも過去...続きを読む(全169文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は新卒の正社員を疎ましく思う、契約社員の板前が多く人間関係は良くはありませんでした。シフト制なのにもかかわらずタイムカードを切って仕事を強要されること...続きを読む(全174文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗運営は週休2日制となっているが実際は週1日休みで土日休みほぼなしです。
サービス業なのでゴールデンウィークなど大型連休は当然出勤なので友人と旅行等は...続きを読む(全203文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食業界のため正社員は、店舗運営に対して責任を持ち、パート従業員のローテーションをスムーズに行うため、勤務時間のうち残業時間の占める割合が高くなった。した...続きを読む(全162文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食事補助は、会社負担分が6割で、好きなメニューを注文し、1日3回まで食べることができ皆満足していた。職場のローテーションの関係でなかなか一堂に会す機会を作...続きを読む(全162文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給プラス残業手当があり、残業時間が多く、未経験でも高収入が見込めたので入社した。技術習得までの期間は、職場の仲間に迷惑をかけているようで肩身が狭かった...続きを読む(全182文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はかなりしっかりしていたと思う。社員の休みも月10回しっかり休めて、ひと月ごとにシフトを組み早番などもしっかりあった。住宅手当・家族手当なども額は...続きを読む(全153文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界では珍しく残業代はやった分だけ出た。休みもしっかりとれてるので、それを考えると給料はよかったと思う。昇進はどんなに実力があっても上司に気に入られな...続きを読む(全167文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福井厚生は充実しており、会社の業績の開示状況もよかったです。従業員の教育体制も充実しており、それぞれの社員のスキルアップを後押しする体制が整っています。会...続きを読む(全164文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一ヶ月単位で、シフトを組んでおり早番、遅番としっかり上司が管理していて、休みも月に十日間あるので、ワークバランスはしっかりしている。社員同士の仲もいいので...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

京樽分割会社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京樽分割会社
フリガナ キョウタルブンカツガイシャ
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号
電話番号 03-6202-5050
URL http://www.kyotaru.co.jp

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