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京樽分割会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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京樽分割会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京樽分割会社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほと...続きを読む(全134文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長以下なら休日は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までは休日が確保されるが、店舗によっては確保できない。しかし、昨今...続きを読む(全200文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまでアルバイトとしての勤務だったため、ほぼ休みたい日にはかならず休むことができた。突然の出勤してくれと頼まれても、用事などがあれば、普通に...続きを読む(全193文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはなるべくワークライフバランスを調整する努力は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン・外食というサービス業...続きを読む(全185文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、パートアルバイトの出勤日や勤務時間は融通が聞きます。忙しい場合は残ることもありますが、ほとんど残業はありません。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
調理・料理長
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんの年齢層が高いので、キャピキャピした感じはない。
そういうのが好きな人には向いています。繁華街の店舗には高校生のバイトもいます。基本...続きを読む(全220文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生だったため、出勤できる日時が限定されていましたが、他の社員の方やパートの方にご協力いただき、融通を利かせて頂きました。年間で一番多忙な年末...続きを読む(全287文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートですが、基本的に都合に合わせてシフトは調整してもらえます。
店舗によりますがシフト提出後も微調整は可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月20日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力的にも精神的にも楽なお仕事でした。
何回かやっているうちにどのお寿司が何円、ネタは何が入っているか等はすぐに覚えられます。
他のチェーン店...続きを読む(全272文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店に比べると比較的休みがあること。
場所によってお店の雰囲気、従業員の雰囲気がよいこと。
アルバイトでも賞与がでること
残業代はやった分だ...続きを読む(全191文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全にシフト制での勤務だった為、とても働きやすだったと思います。ただ、年末年始の繁忙期については多少無理をして勤務することはありました。(ただ希望は聞いて...続きを読む(全155文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは皆無。アルバイトやパート、みんなで相談するため思い通りに行かない場合も多い。ただ、パートさんには子どもがいる人もいたため、子どもがいる人には...続きを読む(全152文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員でも、板前さんの勤務時間の長さは大変そうだな、と外から見ながら感じております。社員の方も固定給の中で時間外労働給与がしっかりと申告しているのかな、...続きを読む(全150文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいた部署だけかもしてませんが、とえりあえず休みは少なかった気がします。よって、仕事メインでプライベート時間はなかったような気がします。あくまでも過去...続きを読む(全169文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗運営は週休2日制となっているが実際は週1日休みで土日休みほぼなしです。
サービス業なのでゴールデンウィークなど大型連休は当然出勤なので友人と旅行等は...続きを読む(全203文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2月に一度88円セールを行ったり、曜日セールなど行ったり、
店頭前で安くなるクーポンを配ったり、アンケートに答えると200円割引などと
積極的にお客様...続きを読む(全153文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一ヶ月単位で、シフトを組んでおり早番、遅番としっかり上司が管理していて、休みも月に十日間あるので、ワークバランスはしっかりしている。社員同士の仲もいいので...続きを読む(全151文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今では考えられませんが、店舗の従事者(名ばかり管理職とはよく言ったもので本当にそうでした。基本的に残業手当はつきませんし、休出も当然のごとくサービス出勤で...続きを読む(全151文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく拘束時間が長い。
朝9時頃出勤し、昼のピークが終わる2時過ぎから5時頃まで休憩。夜の準備をして、22時頃まで。夜の締めの社員やバイトなどがいない...続きを読む(全157文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 自分自身で寿司をさばき、握ることは他の寿司チェーン店ではまずできないと思い、魅力的な点です。続きを読む(全47文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 スシローと同グループであるため基本的な福利厚生以外にも家賃手当や寮制度など多く取り揃えてあります。続きを読む(全50文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 一次面接、最終面接と女性の方が出席しており、かつては店長経験もあったと伺ったため働きやすさはあると思います。続きを読む(全55文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 入社の決め手としては、寿司に対する情熱が他の寿司チェーン店と比較してずば抜けていたためです。続きを読む(全47文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評価...続きを読む(全130文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全117文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
財務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女性...続きを読む(全170文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
財務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京樽は昔からすごい有名なブランドです。先輩から聞きましたが、京樽の制服を着て、街で歩くのがとても光栄です。京樽のいいところは何より働きやすい環...続きを読む(全184文字)

商社・卸(飲食)のワークライフバランスの口コミ

国分首都圏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取るのが難しい。取ることは可能だが、周りにかなり負担をかけてしまう
ため、取る場合は何ヶ月も前から計画を立て...続きを読む(全88文字)

旭食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にプライベートが担保できない。
営業という職種の時点でお察しだが、休日にトラブルなどで電話がかかってくること...続きを読む(全309文字)

ムソー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回土曜出勤、祝日は休日出勤があるので、年間休日がやや少ない。繁忙期に代休や有給は取得しやすい雰囲気がなくなって...続きを読む(全81文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はしてはいけないため、自由な時間は多いかと思います。
有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全144文字)

株式会社大阪めいらくの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
24年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は始発、夜は終電といった超長時間労働が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車に保険がないので事故即逮捕という...続きを読む(全83文字)

ダイドービバレッジサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外では自分のペースで取ることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、年末年始は交代で出勤が必須であり、長期休暇は...続きを読む(全81文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っている。
家賃補助は手厚く、一人暮らしでは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸業界ゆえ、365日対応の...続きを読む(全107文字)

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)

伊藤ハム販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人が足りている部署、足りていない部署の差が大きくある。
人が足りている部署は一人当たりの業務量は少な...続きを読む(全508文字)

株式会社いなば園の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないので残業がおおい、
休みもシフト性で
お盆休やGWのような
一般的な連休は休めない

...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京樽分割会社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京樽分割会社
フリガナ キョウタルブンカツガイシャ
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号
電話番号 03-6202-5050
URL http://www.kyotaru.co.jp

京樽分割会社の 選考対策

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