スシローと同グループであるため基本的な福利厚生以外にも家賃手当や寮制度など多く取り揃えてあります。続きを読む(全50文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京樽分割会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京樽分割会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京樽分割会社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法は順守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は労働組合にお任せって感じで、会社は表面的なものだけ。肝心の労働組合は御用...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも賞与が出た。ほとんどシフトに入れない時が続いても数千円出たこともありびっくりした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厨房・販売とどちらもやることになります。
基本的にどちらも難しい作業ではないのですが、売り上げノルマがあるので、路面店などの立地場所や天候に左...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
親切な方が多かったと思います。人によってまちまちですが、販売する場所によってお客さんの層も微妙に変わってくるので大変さに多少のバラつきがありま...続きを読む(全181文字)
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ファミリーレストランを撤退し、大卒社員は持ち帰りすしや回転ずし・イーインでのマネージャーや本部社員となっている。吉野家傘下で、改革が進められているが社員の...続きを読む(全170文字)
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基本的な作業などは簡単で、接客が好きな人には楽しいことも多いとおもう。しかし、交通費や残業代などがちゃんと払われないことがかなりあった。自分から言えば良か...続きを読む(全157文字)
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食事補助は、会社負担分が6割で、好きなメニューを注文し、1日3回まで食べることができ皆満足していた。職場のローテーションの関係でなかなか一堂に会す機会を作...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はかなりしっかりしていたと思う。社員の休みも月10回しっかり休めて、ひと月ごとにシフトを組み早番などもしっかりあった。住宅手当・家族手当なども額は...続きを読む(全153文字)
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週休2日制で残業時間は長いですね。しかし、休めるときにはしっかりと休めるのでそこでプライベートのOFFを楽しめばよいかと思います。賞与について割としっかり...続きを読む(全154文字)
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京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ
自分自身で寿司をさばき、握ることは他の寿司チェーン店ではまずできないと思い、魅力的な点です。続きを読む(全47文字)
一次面接、最終面接と女性の方が出席しており、かつては店長経験もあったと伺ったため働きやすさはあると思います。続きを読む(全55文字)
入社の決め手としては、寿司に対する情熱が他の寿司チェーン店と比較してずば抜けていたためです。続きを読む(全47文字)
一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評価...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女性...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
京樽は昔からすごい有名なブランドです。先輩から聞きましたが、京樽の制服を着て、街で歩くのがとても光栄です。京樽のいいところは何より働きやすい環...続きを読む(全184文字)
商社・卸(飲食)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は住宅手当や子供手当、カフェテリアプランなど業界の中でも整っている方だと思います。転勤もエリア職選択ができたりと必ずしも必須ではなくな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手当が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮があるため単身赴任者や地方から引っ越される方はとても優遇されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アサヒグループなので福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者には住宅補助がある。
平社員の人は住宅補助の話も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費など基本的なものに関しては支給される。特別なものは特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しいと何年も前から意見...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が五万と大きく出るのは良い。しかし、年齢を重ねるたびに支給額が少なくなるため、昇給ととんとんになるようなイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅手当で2万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と少ない。
夏休みや年末年始休暇がない。
残業代が15分単位...続きを読む(全81文字)
年間休日は120日前後である。健康保険や退職金制度など、一般的なものは完備されている。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突出したものは特にないと思います。当時はリモートワークや副業なども一般的ではなかったので、現在はどうなっているかわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
燃料手当などはあるので普通に暮らしていける。支店によりますが社内の雰囲気もよく楽しい職場だとおもいます。続きを読む(全58文字)
会社独自の積立金制度や持ち株制度等があるため、退職後のことも会社が考えて、福利厚生を組んでいると考えました続きを読む(全53文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京樽分割会社の 会社情報
会社名 | 株式会社京樽分割会社 |
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フリガナ | キョウタルブンカツガイシャ |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号 |
電話番号 | 03-6202-5050 |
URL | http://www.kyotaru.co.jp |