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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京樽分割会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価
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2.8
- 福利厚生
-
1.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.5
京樽分割会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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京樽分割会社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
法は順守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は労働組合にお任せって感じで、会社は表面的なものだけ。肝心の労働組合は御...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも賞与が出た。ほとんどシフトに入れない時が続いても数千円出たこともありびっくりした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
厨房・販売とどちらもやることになります。
基本的にどちらも難しい作業ではないのですが、売り上げノルマがあるので、路面店などの立地場所や天候に...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
親切な方が多かったと思います。人によってまちまちですが、販売する場所によってお客さんの層も微妙に変わってくるので大変さに多少のバラつきがあり...続きを読む(全181文字)
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ファミリーレストランを撤退し、大卒社員は持ち帰りすしや回転ずし・イーインでのマネージャーや本部社員となっている。吉野家傘下で、改革が進められているが社員...続きを読む(全170文字)
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基本的な作業などは簡単で、接客が好きな人には楽しいことも多いとおもう。しかし、交通費や残業代などがちゃんと払われないことがかなりあった。自分から言えば良...続きを読む(全157文字)
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食事補助は、会社負担分が6割で、好きなメニューを注文し、1日3回まで食べることができ皆満足していた。職場のローテーションの関係でなかなか一堂に会す機会を...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はかなりしっかりしていたと思う。社員の休みも月10回しっかり休めて、ひと月ごとにシフトを組み早番などもしっかりあった。住宅手当・家族手当なども額...続きを読む(全153文字)
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週休2日制で残業時間は長いですね。しかし、休めるときにはしっかりと休めるのでそこでプライベートのOFFを楽しめばよいかと思います。賞与について割としっか...続きを読む(全154文字)
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京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
勤務地にもよりまが、自分は非常に働きやすい。繁忙期(年末年始・卒業・入学式シーズンなど)は忙しくなるが、休みは希望でとりやすい。ワークライフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります！向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女...続きを読む(全170文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生、特段変わったものはなく特別感のあるものはありませんでした
もう少し手当てが充実しているとよかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1出勤毎にワンドリンク無料でなんでも飲める。制服は貸してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エプロンしか貸して貰えないからそ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助は特に手厚い。既婚者だと10万円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な働き方変更があり、会社の規定に左右される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒の社員であれば住宅手当が手厚く出るらしい。入社10年を過ぎると住宅手当は全くでなくなるとも聞いたことがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務だった為特に福利厚生はなかった。特別目立った福利厚生はなく、通常ある福利厚生程度のようです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系と製造系で休日数も違い、製造はリンク削減人数削減で作業は増えているのに、給与は増えない。有給は自由に使えず...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です。
育児中の方は、子供の体調で早退などもありましたが上司も同僚も悪い顔はしていませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
交通費の支給額に関して、電車通勤なのですが、運賃が上がっても会社側が計算してくれるので、申請する手間がありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、特に子持ちの人はワークライフバランスは整えやすい。コナミスポーツに安く通える点もいい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど皆無な状況です。
世帯持の方には優遇が何も無いのでその点を改善すれば求人の希望は増えるのではな...続きを読む(全101文字)
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京樽分割会社の 会社情報
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