京樽分割会社の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
社員、パート、アルバイトみな和気あいあいと仕事が出来る環境だった。やる気があれば次々と新らしい仕事も任せてもらえるのでやりがいがあった。シフト...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員、主婦のパート、学生バイト、フリーターがバランス良く在籍しており、どんな年代でも働きやすい職場でした。シフトは社員以外は割と休み希望が通り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親切な方が多かったと思います。人によってまちまちですが、販売する場所によってお客さんの層も微妙に変わってくるので大変さに多少のバラつきがありま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学生だったため、出勤できる日時が限定されていましたが、他の社員の方やパートの方にご協力いただき、融通を利かせて頂きました。年間で一番多忙な年末...続きを読む(全287文字)

【良い点】
教育体制【バイト、パートの場合】
オープン店は研修期間がきちんとあり、日にち毎に教える内容を細かくスケジュールが組まれていて指導してもらえまし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
レジ、厨房共に女性が多いので、働きやすいと思います。年齢層も幅広く、長く働き続けている方が多くいらっしゃいます。風通しも良く、みんなわからない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い人が多い。丁寧に理由をつけて教えてくれるので自信を持って1人立ちできる。慣れたら厨房も任せてもらえるので飽きが来ない。デパートだと優しいお...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗によるとは思いますがとても雰囲気の良い方しかいない会社でした。デパ地下など店舗によっては常連のお客様と仲良くなれて、感謝されることも増えま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
従業員の健康状態に配慮した配置転換を随時
行って頂けるので不慮の事故で怪我をした場合でも退職することをなるべく避け長年勤められるようしていただ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
指導は厳しいですが、その仕事をやり遂げる事によって評価して頂ける事が多々あったのでやり甲斐は感じた。お客様にもリピーターの方が増えたり感謝され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パートですが、基本的に都合に合わせてシフトは調整してもらえます。
店舗によりますがシフト提出後も微調整は可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パート、社員同士仲も良くとても仕事のしやすい環境だった。厳しい事を言われる事もあるが、ちゃんと見てくれる上司もいて良い時は褒めてくれもっと伸ば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
体力的にも精神的にも楽なお仕事でした。
何回かやっているうちにどのお寿司が何円、ネタは何が入っているか等はすぐに覚えられます。
他のチェーン店...続きを読む(全272文字)

【良い点】
仕事をどんどん任せて頂ける点は良いのですが、基本放置なので、自分から吸収しようとゆう姿勢が無いとキツいでしょう。又、男性が多い職場なので、女...続きを読む(全165文字)

【良い点】
回転寿司の業態で勤めています。賄いとして店内商品半額で食べられます。年に一回割引券がもらえます。寿司好きなら嬉しい特典かと思います。
料理...続きを読む(全240文字)

初めてのバイト先で、初めは不安でいっぱいでしたが店長さんも先輩方も優しくてよかったです。でも給料が少し安い気がしました、制服（エプロン）は業者さんが洗って...続きを読む(全118文字)

各店舗に店長１名、アルバイトが５名程の職場でしたが、
比較的ゆったりとした職場だと感じました。パートさんが女性の方が多いので、店長候補の方は気を使う面も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
制服は洗ってくれたので楽でした。アルバイトながら社員さんは皆さん優しい方ばかりでとてもいい接客の経験ができました!
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善した方がいい点】
年末、おせちを販売しないといけないノルマがあり、その値段もそこそこなので売れるわけがない。本部やマネージャーの圧力...続きを読む(全169文字)

【良い点】学生時代にバイトをしていました。何度か店長が移動等で変わりましたが、皆接しやすく、バイト同士も付かず離れずの良い距離感で楽しかったです。
【気...続きを読む(全194文字)

私の場合は店舗のアルバイトスタッフとして仕事をしており、そこから契約社員への契約形態の変更でした。
そのため明確な研修計画や制度は特になく、その店舗に在...続きを読む(全156文字)

店長はこちらの都合を理解してくれる方だったのですが、店舗マネージャーがとにかく勤務日数を増やそうとしていたので、退職しました。そもそもご、人手不足だったと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗での勤務だったが、正社員は店を良い雰囲気にするよう努力してくれた。
また、ボーナスなどもしっかりいただけた。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

基本的に社員さん1～2名に対してパート・アルバイトが5～6人(店舗による)で、パート同士でシフトの交代などもスムーズにできます。なので定着率は良いと思いま...続きを読む(全191文字)

飲食業の人材不足は非常に深刻で社員もバイトも来るもの拒まず状態。人件費を抑えるために20年以上前に入社した社員を自主退職させようときつい現場に転勤を繰り返...続きを読む(全193文字)