この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評価...続きを読む(全130文字)
株式会社京樽分割会社 報酬UP
株式会社京樽分割会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評価...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律重視。
悪いことはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して世間一般並の給与になるのは限られた人間だけです。
良くも悪...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度については一応の形にはなっており、システムそのものには不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そもそもの給与が高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パート、社員同士仲も良くとても仕事のしやすい環境だった。厳しい事を言われる事もあるが、ちゃんと見てくれる上司もいて良い時は褒めてくれもっと伸ば...続きを読む(全193文字)
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正社員は、しっかり評価されているようだが、アルバイトや契約社員は配属店の店長やマネージャー次第、昇給に積極的な人もいるがそうでもない人がいてほぼほぼ運次第...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気はアットホームな感じがしており、馴染めるととても働きやすいです。私がいるお店では、板前さんが年配の方が多いので、娘や孫のように可愛がってくれて...続きを読む(全150文字)
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最初の頃は仕事に追われる毎日でしたが、一年〜二年程修行を積めば、小さな店舗の場合は大体の仕事は覚えられます。鮨の調理と接客、発注業務や仕入れなどの業務を会...続きを読む(全151文字)
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飲食業界のため正社員は、店舗運営に対して責任を持ち、パート従業員のローテーションをスムーズに行うため、勤務時間のうち残業時間の占める割合が高くなった。した...続きを読む(全162文字)
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この業界では珍しく残業代はやった分だけ出た。休みもしっかりとれてるので、それを考えると給料はよかったと思う。昇進はどんなに実力があっても上司に気に入られな...続きを読む(全167文字)
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福井厚生は充実しており、会社の業績の開示状況もよかったです。従業員の教育体制も充実しており、それぞれの社員のスキルアップを後押しする体制が整っています。会...続きを読む(全164文字)
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パートタイマーなので時給制ですが仕事に合った時給だと思います。仕事内容なれてしまえば楽なものばかりだと思います。年にいちにかいボーナスですが2000円ほど...続きを読む(全163文字)
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評価は年2回に自己評価と上司の評価が行なわれ、賞与に反映されるそうだが実際反映されているとは思えない。
最初は残業代がつくが、直ぐにマネジメントクラスに...続きを読む(全153文字)
自分自身で寿司をさばき、握ることは他の寿司チェーン店ではまずできないと思い、魅力的な点です。続きを読む(全47文字)
スシローと同グループであるため基本的な福利厚生以外にも家賃手当や寮制度など多く取り揃えてあります。続きを読む(全50文字)
一次面接、最終面接と女性の方が出席しており、かつては店長経験もあったと伺ったため働きやすさはあると思います。続きを読む(全55文字)
入社の決め手としては、寿司に対する情熱が他の寿司チェーン店と比較してずば抜けていたためです。続きを読む(全47文字)
一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女性...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
京樽は昔からすごい有名なブランドです。先輩から聞きましたが、京樽の制服を着て、街で歩くのがとても光栄です。京樽のいいところは何より働きやすい環...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ふつうに働いていれば、一年で5000円ほど昇給します。基本給は安いが、早出、遅番手当てがつけば、18万位にはなるとおもいます。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社としては安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給はほぼ上がらず、評価制度は気持ちボーナスが上がるだけ。
係長...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は少なく、主に残業で収入を補っていました。月に約45時間の残業を行い、手取りでおおよそ24万円程度の収入がありました。このように、収入の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒は2年目、3年目と一年ずつ給料が増えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないことが気になった。無いよりはマ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年に1回昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないに等しい。
一応年に2回あるが3万円だったときがあり寸志の間違い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店内での評価の為、上司と良い関係作りができていればいい評価をもらいやすいです。どうしても人によって好き嫌いはありますが、まずは社内の人間関係...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収は掲載されている通りです。
待遇はかなり良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりわからない。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手当が充実している、コロナ禍の際は、年度末賞与にコロナの手当もあった。決算賞与は業績にかかわらず基本的にいただけていた。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は年二回、合わせて約4ヶ月分が支給されます。
安定している会社なので、賞与が支給されなかったことは数十年間ないようです。
評価によって賞与...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社京樽分割会社 |
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フリガナ | キョウタルブンカツガイシャ |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号 |
電話番号 | 03-6202-5050 |
URL | http://www.kyotaru.co.jp |
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