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【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評...続きを読む(全130文字)
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京樽分割会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社京樽分割会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
法律重視。
悪いことはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して世間一般並の給与になるのは限られた人間だけです。
良くも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度については一応の形にはなっており、システムそのものには不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そもそもの給与が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パート、社員同士仲も良くとても仕事のしやすい環境だった。厳しい事を言われる事もあるが、ちゃんと見てくれる上司もいて良い時は褒めてくれもっと伸...続きを読む(全193文字)
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正社員は、しっかり評価されているようだが、アルバイトや契約社員は配属店の店長やマネージャー次第、昇給に積極的な人もいるがそうでもない人がいてほぼほぼ運次...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気はアットホームな感じがしており、馴染めるととても働きやすいです。私がいるお店では、板前さんが年配の方が多いので、娘や孫のように可愛がってくれ...続きを読む(全150文字)
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最初の頃は仕事に追われる毎日でしたが、一年〜二年程修行を積めば、小さな店舗の場合は大体の仕事は覚えられます。鮨の調理と接客、発注業務や仕入れなどの業務を...続きを読む(全151文字)
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飲食業界のため正社員は、店舗運営に対して責任を持ち、パート従業員のローテーションをスムーズに行うため、勤務時間のうち残業時間の占める割合が高くなった。し...続きを読む(全162文字)
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この業界では珍しく残業代はやった分だけ出た。休みもしっかりとれてるので、それを考えると給料はよかったと思う。昇進はどんなに実力があっても上司に気に入られ...続きを読む(全167文字)
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福井厚生は充実しており、会社の業績の開示状況もよかったです。従業員の教育体制も充実しており、それぞれの社員のスキルアップを後押しする体制が整っています。...続きを読む(全164文字)
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パートタイマーなので時給制ですが仕事に合った時給だと思います。仕事内容なれてしまえば楽なものばかりだと思います。年にいちにかいボーナスですが2000円ほ...続きを読む(全163文字)
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評価は年2回に自己評価と上司の評価が行なわれ、賞与に反映されるそうだが実際反映されているとは思えない。
最初は残業代がつくが、直ぐにマネジメントクラス...続きを読む(全153文字)
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京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
勤務地にもよりまが、自分は非常に働きやすい。繁忙期(年末年始・卒業・入学式シーズンなど)は忙しくなるが、休みは希望でとりやすい。ワークライフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります！向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女...続きを読む(全170文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。正社員であっても昇給やボーナスの割合がかなり低く、やる気が削がれた。（正社員であっても月50円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全国転勤ありの人は給料がいちばん高く、エリア内に絞ったり、転勤無しにすると2万円ずつ給料が低くなる。
賞与は夏冬で2回もらえ、4ヶ月分ぐらい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社の規模に対して年収はそこまで低くない。基本的には年功序列型の制度なので、普通に仕事していれば昇給していく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
働く時間に対して貰える金額のコスパは非常に良いと思う。残業して稼ぎたい人には不向きだと感じる部分が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬で2回でるのは安定していたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど上がらなかったり、上司から...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ヒロボシ株式会社は、飲食業界の中でも給与水準が比較的高く、平均年収よりも多くもらえる傾向があります。現場での裁量が大きく、自分の工夫や改善が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手当が充実しているので比較的給料は高い気はします
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に手当が多すぎて基本給は低めに設定されています。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば上司の目が止まり昇進は出来ると思う、頑張り次第ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる、賞与も少ないし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与はあったけど2年目からしかでない。自分のときはコロナと被ったので夏に寸志がでて、冬はなかった。
昇給や評価は何基準なのかわからないが、一...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は基本、自分から上司へお願いしないと給料はあがりません。
言ったもん勝ちみた...続きを読む(全85文字)
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| 会社名 | 株式会社京樽分割会社 |
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