この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評価...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京樽分割会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社京樽分割会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京樽分割会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
京樽分割会社の 職種別年収
京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.0
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-
4.5
- 入社後のギャップ
-
--
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-
3.7
京樽分割会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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京樽分割会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律重視。
悪いことはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して世間一般並の給与になるのは限られた人間だけです。
良くも悪...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度については一応の形にはなっており、システムそのものには不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そもそもの給与が高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パート、社員同士仲も良くとても仕事のしやすい環境だった。厳しい事を言われる事もあるが、ちゃんと見てくれる上司もいて良い時は褒めてくれもっと伸ば...続きを読む(全193文字)
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正社員は、しっかり評価されているようだが、アルバイトや契約社員は配属店の店長やマネージャー次第、昇給に積極的な人もいるがそうでもない人がいてほぼほぼ運次第...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気はアットホームな感じがしており、馴染めるととても働きやすいです。私がいるお店では、板前さんが年配の方が多いので、娘や孫のように可愛がってくれて...続きを読む(全150文字)
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最初の頃は仕事に追われる毎日でしたが、一年〜二年程修行を積めば、小さな店舗の場合は大体の仕事は覚えられます。鮨の調理と接客、発注業務や仕入れなどの業務を会...続きを読む(全151文字)
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飲食業界のため正社員は、店舗運営に対して責任を持ち、パート従業員のローテーションをスムーズに行うため、勤務時間のうち残業時間の占める割合が高くなった。した...続きを読む(全162文字)
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この業界では珍しく残業代はやった分だけ出た。休みもしっかりとれてるので、それを考えると給料はよかったと思う。昇進はどんなに実力があっても上司に気に入られな...続きを読む(全167文字)
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福井厚生は充実しており、会社の業績の開示状況もよかったです。従業員の教育体制も充実しており、それぞれの社員のスキルアップを後押しする体制が整っています。会...続きを読む(全164文字)
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パートタイマーなので時給制ですが仕事に合った時給だと思います。仕事内容なれてしまえば楽なものばかりだと思います。年にいちにかいボーナスですが2000円ほど...続きを読む(全163文字)
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評価は年2回に自己評価と上司の評価が行なわれ、賞与に反映されるそうだが実際反映されているとは思えない。
最初は残業代がつくが、直ぐにマネジメントクラスに...続きを読む(全153文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります！向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女性...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
京樽は昔からすごい有名なブランドです。先輩から聞きましたが、京樽の制服を着て、街で歩くのがとても光栄です。京樽のいいところは何より働きやすい環...続きを読む(全184文字)
商社・卸(飲食)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
手当などはしっかりしている
交通費もかなり出るし、休日出勤も時給換算すればそれなりにはもらえる、新人研修時はあまりもらえない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
世間一般的に給与水準は高め
親会社の給与の８掛けくらいだと思う。
役職につけばある程度安定した給与になるが、管理職クラスになると当然狭き門とな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良いと感じる点は正直なかった。強いて言えば売上に大きく貢献した社員にはそれに見合うだけの賞与が与えられているそうなので、そういった環境を求めて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
平均的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の頑張りや努力よりも、好き嫌いで評価を行っている印象。また、業務量も多く残業をする...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
委託社員は給料が上がらない。
もちろんボーナスも少ないが、仕事内容は社員と一緒もしくは、社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事に真面目に取り組むのであれば、自分のキャリア形成が可能なこと。また、仕事のやり方に関して、ある程度のびのびとやらせて貰える環境があります。...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りか、そうでないかで大幅に代わり、係長クラスの人達までが、ほとんど身内で固められており、血縁外の人間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
食品業界の中では決して低くない。
(業界水準で見れば中くらいか)
ボーナスも特に少ない事もなく、安定的に支給されている。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務職だったのもあり、そこまで高くはないですが、一般的にはこんなものだろうと思いますので、不満はなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京樽分割会社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京樽分割会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウタルブンカツガイシャ |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号 |
| 電話番号 | 03-6202-5050 |
| URL | http://www.kyotaru.co.jp |
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