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吸収合併
2019/2/8に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社京樽分割会社

POINT
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京樽分割会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.5

京樽分割会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京樽分割会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に調理業務研修、接客業務研修を本社で実施しておりました。今はなくなったようですが、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全273文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代、接客についてあまり自信の無かった私にとって厳しくも丁寧に言葉遣いから全て教育していただけました。私の原点でもある職場でした。接客だ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトをある程度続けていて問題がなければほぼ確実に社員になれると思います。新入社員の人は研修期間はグループ内の色んな店舗に配属になって、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制【バイト、パートの場合】
    オープン店は研修期間がきちんとあり、日にち毎に教える内容を細かくスケジュールが組まれていて指導してもらえま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の場合は店舗のアルバイトスタッフとして仕事をしており、そこから契約社員への契約形態の変更でした。
    そのため明確な研修計画や制度は特になく、その店舗に...続きを読む(全156文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗によるとは思いますが雰囲気はよく楽しかったです。
    ただ少ない人数で店舗を回しているので、常に動いているような感じでした。
    覚えることもやることも...続きを読む(全213文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    定期的に研修が組まれるのでスキルアップにつながります。研修内容も接客や製造など様々あり総合的に鍛えられます。
    店舗での研修では店長について実際の製造や...続きを読む(全175文字)

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    京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地にもよりまが、自分は非常に働きやすい。繁忙期(年末年始・卒業・入学式シーズンなど)は忙しくなるが、休みは希望でとりやすい。ワークライフ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     自分自身で寿司をさばき、握ることは他の寿司チェーン店ではまずできないと思い、魅力的な点です。続きを読む(全47文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     スシローと同グループであるため基本的な福利厚生以外にも家賃手当や寮制度など多く取り揃えてあります。続きを読む(全50文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     一次面接、最終面接と女性の方が出席しており、かつては店長経験もあったと伺ったため働きやすさはあると思います。続きを読む(全55文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     入社の決め手としては、寿司に対する情熱が他の寿司チェーン店と比較してずば抜けていたためです。続きを読む(全47文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与は等級によって毎年昇給されます。
    賞与は評価にもよりますが支給はされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制が変わるたびに評...続きを読む(全130文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライ...続きを読む(全117文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヤクルト北北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な営業知識が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)

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    株式会社bumpの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    営業が未経験の人にも専用の教育係がつくので安心。性格がいい人が多く優しい方が多いです。社内の役職が上がる基準が他の企業よりもだいぶ明確なので...続きを読む(全111文字)

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    株式会社いなば園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育といったものはありません。全て先輩が同行して仕事を教えるスタイル。人の入れ替わりも早く安定していないようでした。続きを読む(全64文字)

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    今中株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社なので、給料据え置きで何でもやらされますが、確実に自分のスキルにはなるので、将来のためにこの会社で色々学ぶのも良いと思います。私は...続きを読む(全262文字)

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    オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

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    株式会社カネスエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業を1.2回教えたら後はほったらかしで、不安を感じている仲間も割といたので、協力が必須な職...続きを読む(全80文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)

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    日欧商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社にいることで、一通りの営業経験や下積みを積むことができるので、ステップアップなどにもおすすめ続きを読む(全56文字)

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    株式会社インターフレッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発注者の入力がメインの業務になるので、淡々としたPC業務に抵抗がない方には向いているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全137文字)

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    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内教育の体制は、場所によりけりだが、ある程度は整っている方だと感じる。
    自分で取りたい資格等があった場合、積極的に取ることができる環境だと...続きを読む(全171文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京樽分割会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京樽分割会社
    フリガナ キョウタルブンカツガイシャ
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号
    電話番号 03-6202-5050
    URL http://www.kyotaru.co.jp

    京樽分割会社の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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