この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高年齢、居抜き店からの去就の場合は契約社員と言う立場からのスタートになりますが、長く在籍しますと、年齢にもよりますが、正規雇用の枠に入れる可能...続きを読む(全296文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京樽分割会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.7
京樽分割会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
京樽分割会社の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
覚えることは決まっているので、教育は長く行ってもらえた。店舗によってやり方や店長の方針などがあるのではないかと思われるが、ヘルプでいった店舗も...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長等、社員の方は少なくとも勤務店舗では良い人ばかりだった。
雰囲気的に、近隣店舗間での社員同士も気さくに話していたので仲はよさそうにみえる。...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はとてもちゃんとしてて優しい人が多い印象。マネージャーや管理職の人も優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は社員で...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各店舗に店長1人、エリアごとにマネージャーが配属されていて、マネージャーの担当店舗も5店舗程度だったと思うので良く店舗に来て店長の話を聞いてい...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで良い人が多い。
批判的でなく、一人ひとりが尊重される社風です。仕事上のストレスは人間関係によるところが多いが、そういう意味でスト...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社員は穏やかな人が多いと思います。ただ店舗によりけりなので、働く場所によるとしか言えないですが、私が働いてた頃の上司はいい方でした。マ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗で働いている人数が少人数だった為、シフトの組み合わせによって働きやすさも違いました。店長は非常に良い方で販売・接客に関しては個人の裁量に任せて下さると...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点は、しっかりと、売上更新したり、予算達成していくとしっかりと評価される点です。
悪い点としては、完全なトップダウンなと...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の居た店舗の店長は厳しかったが、その分きちんと教育してくれた。
「こういうところが分からない」と言えば、次からそこが分かるように丁寧に説明して教えて...続きを読む(全193文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評価...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほと...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります！向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女性...続きを読む(全170文字)
商社・卸(飲食)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京樽分割会社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京樽分割会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウタルブンカツガイシャ |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号 |
| 電話番号 | 03-6202-5050 |
| URL | http://www.kyotaru.co.jp |
