この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高年齢、居抜き店からの去就の場合は契約社員と言う立場からのスタートになりますが、長く在籍しますと、年齢にもよりますが、正規雇用の枠に入れる可能...続きを読む(全296文字)
株式会社京樽分割会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高年齢、居抜き店からの去就の場合は契約社員と言う立場からのスタートになりますが、長く在籍しますと、年齢にもよりますが、正規雇用の枠に入れる可能...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
覚えることは決まっているので、教育は長く行ってもらえた。店舗によってやり方や店長の方針などがあるのではないかと思われるが、ヘルプでいった店舗も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長等、社員の方は少なくとも勤務店舗では良い人ばかりだった。
雰囲気的に、近隣店舗間での社員同士も気さくに話していたので仲はよさそうにみえる。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員はとてもちゃんとしてて優しい人が多い印象。マネージャーや管理職の人も優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は社員で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
各店舗に店長1人、エリアごとにマネージャーが配属されていて、マネージャーの担当店舗も5店舗程度だったと思うので良く店舗に来て店長の話を聞いてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アットホームで良い人が多い。
批判的でなく、一人ひとりが尊重される社風です。仕事上のストレスは人間関係によるところが多いが、そういう意味でスト...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に社員は穏やかな人が多いと思います。ただ店舗によりけりなので、働く場所によるとしか言えないですが、私が働いてた頃の上司はいい方でした。マ...続きを読む(全178文字)
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店舗で働いている人数が少人数だった為、シフトの組み合わせによって働きやすさも違いました。店長は非常に良い方で販売・接客に関しては個人の裁量に任せて下さると...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、しっかりと、売上更新したり、予算達成していくとしっかりと評価される点です。
悪い点としては、完全なトップダウンなと...続きを読む(全165文字)
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自分の居た店舗の店長は厳しかったが、その分きちんと教育してくれた。
「こういうところが分からない」と言えば、次からそこが分かるように丁寧に説明して教えて...続きを読む(全193文字)
自分自身で寿司をさばき、握ることは他の寿司チェーン店ではまずできないと思い、魅力的な点です。続きを読む(全47文字)
スシローと同グループであるため基本的な福利厚生以外にも家賃手当や寮制度など多く取り揃えてあります。続きを読む(全50文字)
一次面接、最終面接と女性の方が出席しており、かつては店長経験もあったと伺ったため働きやすさはあると思います。続きを読む(全55文字)
入社の決め手としては、寿司に対する情熱が他の寿司チェーン店と比較してずば抜けていたためです。続きを読む(全47文字)
一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評価...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女性...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的とっているようで、違う階の違う部署の方とも話したりコミュニケーションを取れていた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職に関しては、ある程度の学歴も影響しているのかな?と思う節があった。
そのおかげもあり、皆さん能力が高く、業務上で困ったことや、プライベー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
体育会系部活のようなノリがある為、そのような環境が好きな方には良い心地良い関係性を保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
面接中の高圧的な態度がかなり目立った。実際に上司として接するのは怖い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
4年ごとに役職アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から残業代が出ないので改善した方がいい。
係長より主任の方がもらえる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
みんな優しい方が多いので気軽に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ男の人しかいなくて、体育会系のノリなので...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談に乗ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での情報共有があまりできていないように感じた。イライラしたときに態...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日々柔らかく人と接する必要があるからか、変な人はいない。また、基本的には意見を言い合える風潮があるため、我慢しなければいけないようなことはない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理職の人たちは歴が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。給与も賞与も平社員とあまり変わらないためおすすめしない。
管理...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワンフロアで仕切りなく業務を行っているので、良くも悪くも色々なひとが自分を見てくれている環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社京樽分割会社 |
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フリガナ | キョウタルブンカツガイシャ |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号 |
電話番号 | 03-6202-5050 |
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