この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが人間関係で退職していました。店舗でしか実務がないので詳細は分かりませんが、本音での退職理由を述べず、建前の理由(体の体調や家族の都...会員登録して続きを読む(全357文字)
株式会社京樽分割会社 報酬UP
社員・元社員による株式会社京樽分割会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほとんどが人間関係で退職していました。店舗でしか実務がないので詳細は分かりませんが、本音での退職理由を述べず、建前の理由(体の体調や家族の都...会員登録して続きを読む(全357文字)
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【良い点】
悪いことはしない会社。法令遵守。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人間関係が悪すぎる。全ては上司の好き嫌いで判断され、評価も曖...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員、主婦のパート、学生バイト、フリーターがバランス良く在籍しており、どんな年代でも働きやすい職場でした。シフトは社員以外は割と休み希望が通...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブルが弾けて、過剰な投資、不動産の不良債権化がたたり会社再生法に・・・
会社TOPは当時具体的な方針を示さず、...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、和気あいあいとしていて雰囲気がよく、とても働きやすかったです。急な休みにもある程度すんなり応じてくれるので、育児を...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事をどんどん任せて頂ける点は良いのですが、基本放置なので、自分から吸収しようとゆう姿勢が無いとキツいでしょう。又、男性が多い職場なので、...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
年末、おせちを販売しないといけないノルマがあり、その値段もそこそこなので売れるわけがない。本部やマネージャーの圧...会員登録して続きを読む(全169文字)
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店長はこちらの都合を理解してくれる方だったのですが、店舗マネージャーがとにかく勤務日数を増やそうとしていたので、退職しました。そもそもご、人手不足だった...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗での勤務だったが、正社員は店を良い雰囲気にするよう努力してくれた。
また、ボーナスなどもしっかりいただけた。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全157文字)
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当時は新卒の正社員を疎ましく思う、契約社員の板前が多く人間関係は良くはありませんでした。シフト制なのにもかかわらずタイムカードを切って仕事を強要されるこ...会員登録して続きを読む(全174文字)
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株式会社京樽の東北の地方店舗(駅ビルの小売店)に配属されました。
退職の理由は、親会社の撤退により余儀なくされました。
小売店舗の営業方針や雰囲気は...会員登録して続きを読む(全168文字)
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学生時代に約3年間、販売・接客のアルバイトをしていました。私が働いていた店舗は雰囲気が良く、大変働きやすかったです。シフトは1か月ごとに提出しなければな...会員登録して続きを読む(全162文字)
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なかなか、店舗の店長になってから、昇格ができません。なので、自分の10年後を想像した時に、なにか知識やスキルが身についているかと考えたとき、ここの会社で...会員登録して続きを読む(全153文字)
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職人同士の仲が悪く、職場の雰囲気がいつも悪かったです。
職人の機嫌が悪いと誰もミスなどしていないのに常に怒鳴っていたりして、無理してまで働くところでは...会員登録して続きを読む(全165文字)
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レストラン事業はかげりが見え始めたとはいえ持ち帰り寿司の本業自体は好調であるにも係わらず、創業者一族(創業者会長の兄)の巨額な不動産投資失敗により大打撃...会員登録して続きを読む(全194文字)
自分自身で寿司をさばき、握ることは他の寿司チェーン店ではまずできないと思い、魅力的な点です。会員登録して続きを読む(全47文字)
スシローと同グループであるため基本的な福利厚生以外にも家賃手当や寮制度など多く取り揃えてあります。会員登録して続きを読む(全50文字)
一次面接、最終面接と女性の方が出席しており、かつては店長経験もあったと伺ったため働きやすさはあると思います。会員登録して続きを読む(全55文字)
入社の決め手としては、寿司に対する情熱が他の寿司チェーン店と比較してずば抜けていたためです。会員登録して続きを読む(全47文字)
一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。会員登録して続きを読む(全41文字)
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【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほ...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様や仕入れ先様から辞めないでほしいとお声をたくさんいただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは運やその時の環境に左右...会員登録して続きを読む(全310文字)
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【良い点】
尊敬出来る先輩が引き留めてくれたので、少し迷った。尊敬出来る先輩から学んだことは今後活かしたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠く残業が多かったので、自分時間が取れなかったことや人間関係が悪かったこと、何よりサービス残業の多さ。昼...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社自体の働きやすさや風通しの良さは感じていた。コンプライアンス意識も大手水準で高いため、大きな不満は無かった。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞表を提出した際、当時の専務からあり得ないくらいの誹謗中傷を受けた。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成に感情論のようなことが多くあったように思います。
大切なこともあった為、多少は仕方がないのかもしれません。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一人一人の人柄は問題なく、優しいしとても気遣ってくださる。
特に女性の先輩方は明るくて元気な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になしは
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の人達のパワハラまがいの行動や社長の暴言が理由。
退職を一ヶ月前以上に告げたのに、勝...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出展してる店舗をどんどん潰していっているので退職を伝えた際もスムーズに辞めることができた。引き継ぎもこれといって大変なものはなく有給休暇もし...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の状況で、出荷作業が遅れることにより、顧客への配送時間が大幅に遅れる日々が続いていた。中には午前の営...会員登録して続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社京樽分割会社 |
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