一次面接、最終面接と女性の方が出席しており、かつては店長経験もあったと伺ったため働きやすさはあると思います。続きを読む(全55文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京樽分割会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京樽分割会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京樽分割会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女性...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
正社員はどうかわからないが、パート、契約社員などでは女性は働きやすい環境にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし人件...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
レジ、厨房共に女性が多いので、働きやすいと思います。年齢層も幅広く、長く働き続けている方が多くいらっしゃいます。風通しも良く、みんなわからない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テイクアウト部門で働いていました。前もって言えば、休みは比較的きちんととれました。問題ありません。
比較的働きやすいと思います。忙しい時期とす...続きを読む(全181文字)
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初めてのバイト先で、初めは不安でいっぱいでしたが店長さんも先輩方も優しくてよかったです。でも給料が少し安い気がしました、制服(エプロン)は業者さんが洗って...続きを読む(全118文字)
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基本的に社員さん1~2名に対してパート・アルバイトが5~6人(店舗による)で、パート同士でシフトの交代などもスムーズにできます。なので定着率は良いと思いま...続きを読む(全191文字)
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店長以外は女性ばかりの職場になります。
店舗によりますが私のいたお店は比較的人間関係は良好だったので仕事自体は忙しく大変なときもありましたが、女性ならで...続きを読む(全150文字)
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女性のキャリアパスにおいては、重要視されているとは言い難いと感じました。
年代や雇用形態(正社員、パート、アルバイト)に関わらず、女性はあくまでもアシス...続きを読む(全211文字)
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私は出産をきに退職したのですが、女性の為の制度などはとくにありまさんが労働環境はとてもいいとおもりませんでた。パート主体の女性がとてもおシフトを組むときな...続きを読む(全156文字)
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私はアルバイトとして働いています。
社員の方は女性よりかも男性のほうが多いです。
パートさん、アルバイトさんを含めると女性のほうが多い職場です。
パ...続きを読む(全157文字)
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京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ
自分自身で寿司をさばき、握ることは他の寿司チェーン店ではまずできないと思い、魅力的な点です。続きを読む(全47文字)
スシローと同グループであるため基本的な福利厚生以外にも家賃手当や寮制度など多く取り揃えてあります。続きを読む(全50文字)
入社の決め手としては、寿司に対する情熱が他の寿司チェーン店と比較してずば抜けていたためです。続きを読む(全47文字)
一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評価...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
京樽は昔からすごい有名なブランドです。先輩から聞きましたが、京樽の制服を着て、街で歩くのがとても光栄です。京樽のいいところは何より働きやすい環...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法は順守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は労働組合にお任せって感じで、会社は表面的なものだけ。肝心の労働組合は御用...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
定期的に調理業務研修、接客業務研修を本社で実施しておりました。今はなくなったようですが、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全273文字)
商社・卸(飲食)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できるとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どの部署も産休は取れているように見えた。女の人が多い部署なので理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業が少ないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夏季休暇や年末年始休暇などずらして休みがあればいいなと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は特に関係ないと思います。
女性でも働きやす環境だと思いますが休みが少ないので大変な面もあるかもしれません続きを読む(全61文字)
管理職者に、女性の割合が2割近くいるため、この規模の会社としてはかなり大きく、女性の社会的進出に貢献していると言えると思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、子供のことや家庭の事情等はある程度協力できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので子供...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を運ぶ事も多く、私がいた時はルート営業職に女性はいなかったし、体力面、筋力面からもルート営業は難しいと思われ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務はもろもろ対応できるものの、農場勤務の場合は肉体的・時間的にも大変になるケースがあると思われます。女性にも...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京樽分割会社の 会社情報
会社名 | 株式会社京樽分割会社 |
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