吸収合併
2019/2/8に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社京樽分割会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京樽分割会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

京樽分割会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京樽分割会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 入社の決め手としては、寿司に対する情熱が他の寿司チェーン店と比較してずば抜けていたためです。続きを読む(全47文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗にもよりますが、みんな親切で感じの良い社員さんたちが多かったのでとても気分よく仕事ができました。
覚えることはルール化されているので...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各店舗に店長1名、アルバイトが5名程の職場でしたが、
比較的ゆったりとした職場だと感じました。パートさんが女性の方が多いので、店長候補の方は気を使う面...続きを読む(全152文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月10日という休暇は確実に保障される。しかし、社員はサービス残業がパートは時給が何年経っても上がらない。基本的に「ゆるい」会社なので、一度倒産した理由も...続きを読む(全157文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給プラス残業手当があり、残業時間が多く、未経験でも高収入が見込めたので入社した。技術習得までの期間は、職場の仲間に迷惑をかけているようで肩身が狭かっ...続きを読む(全182文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員という形で2年ほど働かせていただきました。
サービスの研修というものもなく、自由にやらせていただきましたが、
その分本社からのフォローが少な...続きを読む(全173文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、京樽が郊外型外食事業展開を始めた時期で、新聞広告をみて応募しました。50名ほど採用し、現在は同期が3名残っています。入社後の印象は、とにかく休みも...続きを読む(全196文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社更生法適用後の最初の新卒社員として入社。面接時は管理部門に配属という話だったが、入社後の配属されたのはレストラン事業部だった。
社風は和食の会社な...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地にもよりまが、自分は非常に働きやすい。繁忙期(年末年始・卒業・入学式シーズンなど)は忙しくなるが、休みは希望でとりやすい。ワークライフ...続きを読む(全199文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 自分自身で寿司をさばき、握ることは他の寿司チェーン店ではまずできないと思い、魅力的な点です。続きを読む(全47文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 スシローと同グループであるため基本的な福利厚生以外にも家賃手当や寮制度など多く取り揃えてあります。続きを読む(全50文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 一次面接、最終面接と女性の方が出席しており、かつては店長経験もあったと伺ったため働きやすさはあると思います。続きを読む(全55文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 財務 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女...続きを読む(全170文字)

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  • 実際の働き方
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商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と良くも悪くも経験はできます。社員がいない店舗などはアルバイトたちが社員の業務である仕事をすることもあるので責任ある仕事は任されやすいか...続きを読む(全164文字)

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大庄水産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いているアルバイトの人達はみんないい人だった。
まかないがべらぼうに美味しかった。大盛りにしてくれたり、自分が好きなものは多めに入れ...続きを読む(全509文字)

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株式会社ナリコマエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はいい。毎年何かしら昇給があり、他部者の連携がスムーズであったり、正社員であればいい人の雰囲気を纏ってる人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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常洋水産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の周辺の倉庫作業より時給高めです。他の業種よりも高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が遠く、徒歩3分ぐらいです。続きを読む(全78文字)

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三井物産流通グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションを期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年によって人事の方針が変わり、ジョブローテーション...続きを読む(全141文字)

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亀屋食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の知識が身につき、食材についての勉強ができると知った為入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制の為、平日が休みの場...続きを読む(全115文字)

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株式会社神明の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助に関してはまだマシな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ではナンバーワンを謳っているが、給与面でみると業界でも...続きを読む(全80文字)

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株式会社南都水産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
[入社理由]面接受けに行ったら挨拶以外何も一言も喋ってないのに入社日勝手に決められたから。面接なんてあってない様...続きを読む(全225文字)

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株式会社アラカルトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な裁量が多い。数億円の売上げや仕入れを任せてくれる。
イラストレーターやフォトショップも自分が知りたければ勉強できる環境。
得意先限定商...続きを読む(全170文字)

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株式会社新宿高野の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色鮮やかなケーキや菓子などの商品を扱うことができる事を期待して応募しました。入社後は、フルーツの鮮度の保持、ディスプレイの工夫など、質の高い...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

京樽分割会社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京樽分割会社
フリガナ キョウタルブンカツガイシャ
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号
電話番号 03-6202-5050
URL http://www.kyotaru.co.jp

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