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吸収合併
2019/2/8に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社京樽分割会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京樽分割会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.5

京樽分割会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京樽分割会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 入社の決め手としては、寿司に対する情熱が他の寿司チェーン店と比較してずば抜けていたためです。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属店舗にもよりますが、みんな親切で感じの良い社員さんたちが多かったのでとても気分よく仕事ができました。
    覚えることはルール化されているので...続きを読む(全187文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各店舗に店長1名、アルバイトが5名程の職場でしたが、
    比較的ゆったりとした職場だと感じました。パートさんが女性の方が多いので、店長候補の方は気を使う面...続きを読む(全152文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月10日という休暇は確実に保障される。しかし、社員はサービス残業がパートは時給が何年経っても上がらない。基本的に「ゆるい」会社なので、一度倒産した理由も...続きを読む(全157文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給プラス残業手当があり、残業時間が多く、未経験でも高収入が見込めたので入社した。技術習得までの期間は、職場の仲間に迷惑をかけているようで肩身が狭かっ...続きを読む(全182文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正社員という形で2年ほど働かせていただきました。
    サービスの研修というものもなく、自由にやらせていただきましたが、
    その分本社からのフォローが少な...続きを読む(全173文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時、京樽が郊外型外食事業展開を始めた時期で、新聞広告をみて応募しました。50名ほど採用し、現在は同期が3名残っています。入社後の印象は、とにかく休みも...続きを読む(全196文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社更生法適用後の最初の新卒社員として入社。面接時は管理部門に配属という話だったが、入社後の配属されたのはレストラン事業部だった。
    社風は和食の会社な...続きを読む(全186文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地にもよりまが、自分は非常に働きやすい。繁忙期(年末年始・卒業・入学式シーズンなど)は忙しくなるが、休みは希望でとりやすい。ワークライフ...続きを読む(全199文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     自分自身で寿司をさばき、握ることは他の寿司チェーン店ではまずできないと思い、魅力的な点です。続きを読む(全47文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     スシローと同グループであるため基本的な福利厚生以外にも家賃手当や寮制度など多く取り揃えてあります。続きを読む(全50文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     一次面接、最終面接と女性の方が出席しており、かつては店長経験もあったと伺ったため働きやすさはあると思います。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほ...続きを読む(全134文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は等級によって毎年昇給されます。
    賞与は評価にもよりますが支給はされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制が変わるたびに評...続きを読む(全130文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライ...続きを読む(全117文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京樽の職場では何より女性を大切にすることを重要視します。女性をあらゆる面からサポートし、一人前になるまでしっかりフォローします。家庭を持つ女...続きを読む(全170文字)

    商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤクルト北北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップが激しい。
    入社前にいっていたことが入社後に変わってる可能性が高い。実際それでたくさんの社員がやめている...続きを読む(全108文字)

    伊藤忠食糧株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの商材に対しての意欲や知識の高さがある。各自、自分自身の守備範囲をしっかり請け負い、責任を持って働いている点が良いギャップ。続きを読む(全72文字)

    株式会社カネスエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので入社とは違いますが、給与が良いことや人と程よく接しながら働くことができるため面接をうけました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がとても多いと思っていたが、実際には残業は少なく、上司も帰りが早い。
    女の人が多いので、相談などはしやすい環境だった。
    【気になること・...続きを読む(全148文字)

    株式会社太新の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コピー機に裏紙を使用しているのが気になった。基本裏紙を使用ありきで業務をすることになっている。
    前職が個人情報の...続きを読む(全98文字)

    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某コーヒーチェーン店のメニューに倣って地元の高齢者のみならず、若者を取り入れようとしているのが、新メニューから伺うことができました。どんどん...続きを読む(全154文字)

    日本食研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはホワイトな会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のことはあまり言わないという方針であったが、ここ最近で変わって...続きを読む(全95文字)

    株式会社旭屋ミートセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務仕事をしてみたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知らないことも知っている体で話されたり、教えられていないのにミスしたら注...続きを読む(全175文字)

    コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料日は毎月の当月分は25日もらえる。ボーナスも年末と夏は必ずある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価による業績ボーナスなどが違う。続きを読む(全78文字)

    東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく女性ばかりで不安だったけど本当に皆優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のセンターでは人間関係全く改善なし。マネージャ...続きを読む(全81文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京樽分割会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京樽分割会社
    フリガナ キョウタルブンカツガイシャ
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号
    電話番号 03-6202-5050
    URL http://www.kyotaru.co.jp

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