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株式会社京樽分割会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京樽分割会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
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2.8
福利厚生
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4.2
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退職理由
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3.5

京樽分割会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京樽分割会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設や人が常に行きかい、にぎやかな場所に出店するので、大衆の印象に残る事に努力をしていました。多い所では大きな商業施設に3店舗出していま...続きを読む(全400文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シニア層をターゲットにしているため、今後のマーケティングが難しいと考える。割引しないと売れない。本社もわかっては...続きを読む(全175文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲食業の人材不足は非常に深刻で社員もバイトも来るもの拒まず状態。人件費を抑えるために20年以上前に入社した社員を自主退職させようときつい現場に転勤を繰り...続きを読む(全193文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    伝統的な商品構成とネームバリューで古くからの顧客からは愛されているが、新規や若年層をターゲットにした商品はヒットせず、コラボ商品なども空振り気味。店舗は...続きを読む(全152文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトとして勤務していました。仕事内容は主にホールと調理を担当していました。私が働いていた店舗は平日はホールと裏での皿洗いや味噌汁・揚げ物・飲み物な...続きを読む(全168文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    寿司のテイクアウト店や回転寿司店など、他にもライバル企業が数多くあり、、
    こちらも頑張ってはいましたが、ついに吉野家ホールディングスの完全子会社化され...続きを読む(全179文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いつまでも昔の栄光にしがみついていて、考え方が古い。他の同業企業におくれてる感がある。はっきり言って先行きが不安。トップの考えが理解不能。会社が危なくな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シーズンごとに様々な製品が出ますが、価格設定のせいで、定番商品のほうが売れる傾向にあります。
    女性向けや子供向けなどの商品も開発されており、転換期を迎...続きを読む(全158文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

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    正直なところ厳しかったです。TVや新聞で倒産が取り沙汰されてからは臆面もなく連絡が来て売上げの現金を翌日早朝に店長が口座に振り込まずに指定された場所に持...続きを読む(全157文字)

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    京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務地にもよりまが、自分は非常に働きやすい。繁忙期(年末年始・卒業・入学式シーズンなど)は忙しくなるが、休みは希望でとりやすい。ワークライフ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     自分自身で寿司をさばき、握ることは他の寿司チェーン店ではまずできないと思い、魅力的な点です。続きを読む(全47文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     スシローと同グループであるため基本的な福利厚生以外にも家賃手当や寮制度など多く取り揃えてあります。続きを読む(全50文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     一次面接、最終面接と女性の方が出席しており、かつては店長経験もあったと伺ったため働きやすさはあると思います。続きを読む(全55文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     入社の決め手としては、寿司に対する情熱が他の寿司チェーン店と比較してずば抜けていたためです。続きを読む(全47文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

     一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)

    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は等級によって毎年昇給されます。
    賞与は評価にもよりますが支給はされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制が変わるたびに評...続きを読む(全130文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)

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    株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほ...続きを読む(全134文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

    日本酒類販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務用、量販企業の両方と取引があるため、コロナのような状況でどちらかが打撃を受けても、もう片方の範囲で業績をカバーできる点。続きを読む(全68文字)

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    株式会社プロラボホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日のように新しいプロジェクト、新規出展計画、新商品発売、セミナーなどの情報が飛び交っており勢いがありました。(今も変わらずだと思いますが)...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ドルチェの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊藤忠グループであること、日本アクセスの子会社であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おもな客先がファミリーマートであること。...続きを読む(全91文字)

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    大都魚類株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントを無くす、ハラスメントが許容される空気を改善する、ハラスメントが人の尊厳を削る行為だとまずは浸透させ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社西原商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aに力を入れていて拡大し続けていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&Aの企業は人の入れ替わり激しいと聞いた事があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    主力事業が安定した顧客基盤を持っており、継続的に収益を確保できている点に将来性を感じています。また、市場のニーズを踏まえた新サービスの開発や...続きを読む(全344文字)

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    株式会社マルイチ産商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少が進んでいる長野県を本社に置いているため、今後の売り上げについては気になる。首都圏への売上拡大を狙うと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品業界なので食いっぱぐれることはないと思います。コロナ禍で売上が激減する時期もありましたが、今は好調と聞いています。続きを読む(全65文字)

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    日本ハムマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界特有の風習の都合で自身の提案が、どんなに得意先のためになっても採用されない場合が多々あり、業界の構造上提案できる限界値を感じました。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    丸大堀内株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品卸ということで需要がなくなることのない業種であり会社として安定している。
    また県内最大手であり、グループ元を合わせるととても大きい会社に...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京樽分割会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京樽分割会社
    フリガナ キョウタルブンカツガイシャ
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号
    電話番号 03-6202-5050
    URL http://www.kyotaru.co.jp

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