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吸収合併
2019/2/8に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社京樽分割会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京樽分割会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽分割会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京樽分割会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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京樽分割会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京樽分割会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設や人が常に行きかい、にぎやかな場所に出店するので、大衆の印象に残る事に努力をしていました。多い所では大きな商業施設に3店舗出していま...続きを読む(全400文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層をターゲットにしているため、今後のマーケティングが難しいと考える。割引しないと売れない。本社もわかっては...続きを読む(全175文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食業の人材不足は非常に深刻で社員もバイトも来るもの拒まず状態。人件費を抑えるために20年以上前に入社した社員を自主退職させようときつい現場に転勤を繰り...続きを読む(全193文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統的な商品構成とネームバリューで古くからの顧客からは愛されているが、新規や若年層をターゲットにした商品はヒットせず、コラボ商品なども空振り気味。店舗は...続きを読む(全152文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして勤務していました。仕事内容は主にホールと調理を担当していました。私が働いていた店舗は平日はホールと裏での皿洗いや味噌汁・揚げ物・飲み物な...続きを読む(全168文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寿司のテイクアウト店や回転寿司店など、他にもライバル企業が数多くあり、、
こちらも頑張ってはいましたが、ついに吉野家ホールディングスの完全子会社化され...続きを読む(全179文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつまでも昔の栄光にしがみついていて、考え方が古い。他の同業企業におくれてる感がある。はっきり言って先行きが不安。トップの考えが理解不能。会社が危なくな...続きを読む(全152文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーズンごとに様々な製品が出ますが、価格設定のせいで、定番商品のほうが売れる傾向にあります。
女性向けや子供向けなどの商品も開発されており、転換期を迎...続きを読む(全158文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ厳しかったです。TVや新聞で倒産が取り沙汰されてからは臆面もなく連絡が来て売上げの現金を翌日早朝に店長が口座に振り込まずに指定された場所に持...続きを読む(全157文字)

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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京樽分割会社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地にもよりまが、自分は非常に働きやすい。繁忙期(年末年始・卒業・入学式シーズンなど)は忙しくなるが、休みは希望でとりやすい。ワークライフ...続きを読む(全199文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 自分自身で寿司をさばき、握ることは他の寿司チェーン店ではまずできないと思い、魅力的な点です。続きを読む(全47文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 スシローと同グループであるため基本的な福利厚生以外にも家賃手当や寮制度など多く取り揃えてあります。続きを読む(全50文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 一次面接、最終面接と女性の方が出席しており、かつては店長経験もあったと伺ったため働きやすさはあると思います。続きを読む(全55文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 入社の決め手としては、寿司に対する情熱が他の寿司チェーン店と比較してずば抜けていたためです。続きを読む(全47文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年ほど前から女性の店長や社員も多くなってきており環境はかなり改善されていってると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全117文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評...続きを読む(全130文字)

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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客商売ですから、接客してお客さんに満足して頂ければそれなりにやりがいにはなります!向き不向きに近いかもしれません。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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株式会社京樽分割会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店での勤務になるので、残業は相当あります。休日も土日は取得しづらいので基本平日になります。プライベートではほ...続きを読む(全134文字)

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商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社坂田酒販の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お酒の業界のため飲食店とも密接に関わるのでお酒だけでなく食品にも理解が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に若者離れが顕...続きを読む(全106文字)

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株式会社ナシオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定、ただし先々を考えると不安に駆られる
もっとチャレンジ精神があるとなお安定した未来を想像でき、良かったのではないかと思う
【...続きを読む(全124文字)

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株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペッパーフードサービス(いきなりステーキ)は、過去の急拡大と大量出店の反動で業績悪化や閉店が相次ぎ、「ブラック」「現場負担が大きい」といった...続きを読む(全486文字)

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日本食研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じわじわ成長している様です。
CM効果もあり、知名度が高いのは大きな武器となっていたし、現在もそうだと思う。続きを読む(全60文字)

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オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 課長クラス パート・アルバイト

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【良い点】
ジャージー牛乳プリンやブリュレなどブランド商品が出始めているので、会社の将来性はあると感じています。続きを読む(全56文字)

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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
短期的利益を求める姿勢に終始しており、長期で見て成長するという側面が極めて薄い。業界自体もそこまで成長の見込みが...続きを読む(全95文字)

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株式会社西原商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務をしているとあまり実感はないが年々利益はあがっているらしいので成長性があり長く勤めることができそう。知名度もある程度あると思うので安心感...続きを読む(全80文字)

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オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つ一つの商品は美味しく、ファンもおり、コンビニ会社のPB商品も多く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいヒット商...続きを読む(全97文字)

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キユーピータマゴ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原料の海外調達など、国内の鳥インフルエンザに対しての対策が取られ始め、これからその影響を受けにくくなると思います。また、海外への進出も積極的...続きを読む(全201文字)

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デリカフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たにビジネスへ挑戦したりしており、いろいろと発展している企業です。たくさんのことは携わるチャンスがあり、魅力的な点になります。続きを読む(全70文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京樽分割会社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京樽分割会社
フリガナ キョウタルブンカツガイシャ
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号
電話番号 03-6202-5050
URL http://www.kyotaru.co.jp

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