杉並区のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
区民と直接かかわる仕事であるため、感謝される機会が多く、生活の役に立っている実感を感じられることができる。直接困っている人の助けになれるのは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、正直頑張らなくても給料は上がっていく。ただ、若いうちの給料は低いため、残業代がないと苦しいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
杉並区役所に入職した際に感じやすいギャップとしてまず挙げられるのは、「定型的な業務が多い」というイメージと、「実際には企画・調整業務が想像以...続きを読む(全605文字)

【良い点】
杉並区役所のやりがいは、多様な地域課題に直接向き合い、住民の生活をより良くする実感を得られることです。人口の多い都市部でありながら、地域ごと...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民間なら淘汰されそうな方がチラホラいて、毎年人事異動にハラハラします。いいメンバーに囲まれたと思っても1年で変わ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなものだと感じています。成果などが見えづらい業種なので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料と福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住民対応:カスタマーハラスメントへの対策
職員:周りに悪影響を与える職員の処遇...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な思想になってしまいますが、近年市民の行政ニーズが高まりすぎており、詰んでいると思うことがいくつもあります...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり公務員らしく、前時代的な部分はあると思います（制度と人の両方について）。ただそれも改革は進んでいますが、腑...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年昇給していく。ボーナスが必ずでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないので、やっただけ損する仕組み。年功序列なのででき...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署かつ自身で仕事のスケジュールをコントロールできないため、終業後に病院に行けなかったり、薬局などが空...続きを読む(全125文字)

【良い点】
幹部でなければ人は多いため、急な休暇が取りやすく子育てしながら仕事をするには向いている。
残業しても、その分時間調整したりしてもらえる。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日は休める。地域機関は定時で帰れる場合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁の人事や財務部門は忙しく土日も出勤している人もいる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、というよりは、残業時間の長さで、評価が決まる、という印象。一度大失敗をして遅くまで、残業していたとき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかったが、課によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の事業が非常に多く、休日出勤が多い。代休も必ずしも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属された部署によるが、有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は整っているが、テレワークといった今時の柔軟な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分で休みは指定できないが、まとまった休みを検察官とあわせて取ることができる場合もある。部署によっては休みが取り放題のところもある
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年休は取りやすい。ある程度事前に申請していれば、自分の仕事の裁量で年休がとれる。また、水曜日はノー残業デーで定時に上がる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバランスを考えている制度はなかった。有給がもう少し気軽に取れる環境であれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって違うのでなんとも言えない。本庁はどこも忙しそうなイメージがある。県民局などの出先になると楽かもしれない。しかし、丹波や但馬などに...続きを読む(全92文字)