社会福祉法人全国社会福祉協議会の評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
出張や会議が多いですが、比較的、定時で帰宅できる日が多いです。子供がいる女性は、時短で働いています。
穏やかな人も多く静かに働きたい人にはいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全国組織であるという点で、やりがいや責任感が大きいところ。
【気になること・改善した方がいい点】
部署間での縦割り。決定速度の遅さ(何も...続きを読む(全167文字)

やはりやりがいは、全国組織なので自分の考えが決定するとそれが全国の社会福祉協議会に反映されるのがすごいという感じです。しかし、一歩間違えば全国に悪い影響を...続きを読む(全158文字)

行政からの出向者がいるとのことでしたが、実際には120人ほどの正社員のうち、3人くらいだったと思います。社風としては、やはり古い組織になので、何事もお伺い...続きを読む(全161文字)

・特になし
・安定している企業だっったから
・不安はとくになったです。入社後も、とても優しくしていただいたのでギャップは特に感じることなく働くことがで...続きを読む(全163文字)

管理職スタッフには行政からの出向職員も多くいた。私がいたところは一部署が6名プラス嘱託職員が3名ほど。部長と副部長が管理していました。他部署の管理職を見て...続きを読む(全191文字)

社会福祉協議会と言ってもほぼ行政のため、好きな人は好きな仕事だろうけれども退屈な人には退屈だと思う。たまに行政から出向できている人間もおり、文化的にはほぼ...続きを読む(全152文字)

人間関係に苛まれました。社会福祉協議会にはいましたが、実際の配属は学童保育の現場だったので、周りの職員は主婦やリタイアした相当な年上の方ばかり。もちろん、...続きを読む(全191文字)

労働時間については7時間労働が定時であるが実質9時間程度である
大規模災害の発生時は部署によって現地派遣や不眠不休となる場合もあるが
代休を取ることで...続きを読む(全176文字)

人間関係が非常につらかったです。福利厚生等申し分ありませんが、スケープゴードになるとつらいです。また、要領よく立ち回れる人は、いいですが要領の悪い人間に仕...続きを読む(全179文字)

福利厚生、社内制度については正社員とパートではぜんぜん違います。仕事の内容はほぼ同じですし、かえってこちらのほうが多岐にわたっていて、しんどくさえあります...続きを読む(全153文字)

パートの収入としてはこんなものなのでしょうか。仕事内容は楽なものなので仕方がないかなぁとは思います。時間にも休みにも融通は聞きますが、正社員のほうが楽な割...続きを読む(全162文字)

女性が多い職場でみんな仲良くやってます。休みもとりやすく、結婚しても、子育てしながらでもはたらきやすいかんきょうだと思います。上司が役所の天下り的なので責...続きを読む(全154文字)

施設外研修は内容などにより研修費は会社負担で参加できますし、会社からの要請で資格を取得する場合は受験料などの会社負担になることがあります。研修は割と多く参...続きを読む(全154文字)

配属先によって異なりますが、緊急時の携帯電話を持ち帰ることがあり、その際は休んだ気がしませんでした。通常の部署ではないことだと思います。
準公務員待遇な...続きを読む(全172文字)

準公務員待遇のため、給料は安いほうですが、ボーナスはそれなりに支給されます。昇給は一般と同じで年1回昇給します。
勤続年数、能力に応じそれなりに昇進して...続きを読む(全154文字)

基本的に国家公務員の給与制度を準用しています。そのため、初任給は普通ですが、その後の定期昇給は正規職員の場合は一般の民間企業より良いように思います。非正規...続きを読む(全174文字)

全国の福祉関係者の代表的な機関として、民間の福祉関係者の声を代弁し国の社会福祉制度・政策に反映している自覚と責任で仕事ができることがやりがいだと思っていま...続きを読む(全200文字)

正規職員の新規採用の場合は最初の1年間は全員が地方の関係する事業所に研修出向します。非正規職員はそれぞれの部署で書類選考・面接で採用されますので、非正規の...続きを読む(全198文字)